Paradise nhận giải thưởng Bộ trưởng Bộ Y tế và Phúc lợi xã hội cho thành tích quản lý ESG

Paradise đã được công nhận về thành tích quản lý ESG (Môi trường, Xã hội, và Quản trị) và nhận giải thưởng Bộ trưởng Bộ Y tế và Phúc lợi xã hội. Việc xây dựng chiến lược ESG ở cấp độ tập đoàn và mở rộng quản lý đến các đối tác, bao gồm trung hòa carbon và quyền con người, an toàn và sức khỏe, đã dẫn đến giải thưởng này.

Paradise đã thông báo vào ngày 16 rằng họ đã nhận giải thưởng Bộ trưởng Bộ Y tế và Phúc lợi xã hội tại buổi lễ trao giải 'Giải thưởng Đóng góp Quốc gia 2026' diễn ra vào ngày 15 tại Grand Ballroom, Khách sạn Seoul Garden.

Giải thưởng Đóng góp Quốc gia là một buổi lễ trao giải nhằm lựa chọn các doanh nghiệp dựa trên các hoạt động đóng góp xã hội và thành tích kinh doanh. Giải thưởng này được tài trợ bởi Bộ Y tế và Phúc lợi xã hội, cũng như các bộ như Bộ Khoa học và Công nghệ thông tin, Bộ Giáo dục, Bộ Nội vụ và An ninh, Bộ Nông nghiệp, Lương thực và Thủy sản, Bộ Công Thương, Bộ Môi trường và Năng lượng, và Bộ Lao động.

Kể từ năm ngoái, Paradise đã cụ thể hóa chiến lược quản lý ESG ở cấp độ tập đoàn. Trong báo cáo 'Báo cáo quản lý bền vững Paradise 2025' phát hành vào tháng 6, họ đã đề xuất hướng đi và các nhiệm vụ chính cho ESG trong trung hạn đến năm 2030.

Giá trị cốt lõi của tập đoàn, 'Kỷ niệm Hạnh phúc', đã được liên kết với quản lý ESG, mở rộng phạm vi quản lý đến chuỗi cung ứng bao gồm cả các đối tác, bên cạnh môi trường, quyền con người và an toàn sức khỏe.

Trong lĩnh vực môi trường, họ đã đặt ra mục tiêu dài hạn là 'trung hòa carbon vào năm 2050'. Dựa trên chính sách quản lý môi trường và chính sách biến đổi khí hậu được thiết lập vào năm 2025, họ có kế hoạch giảm dần lượng khí thải carbon phát sinh từ các cơ sở như khách sạn, sòng bạc và khu nghỉ dưỡng phức hợp.

Trong lĩnh vực xã hội, họ đã thiết lập nguyên tắc tôn trọng quyền con người thông qua 'Tuyên bố quản lý quyền con người', bao gồm không chỉ nhân viên mà còn cả khách hàng và các đối tác. Họ cũng tiếp tục các hoạt động đóng góp xã hội tập trung vào các lĩnh vực nghệ thuật, văn hóa, phúc lợi và giáo dục.

Quản lý an toàn sức khỏe và chuỗi cung ứng cũng đã được củng cố. Họ đang vận hành hệ thống quản lý an toàn sức khỏe trên toàn tập đoàn và các công ty con dựa trên đánh giá rủi ro, đồng thời đã thiết lập chính sách quản lý chuỗi cung ứng bền vững và quy tắc hành động cho các đối tác. Quy tắc hành động này bao gồm các tiêu chuẩn về quyền con người, lao động, môi trường và đạo đức mà các đối tác phải tuân thủ.

Sự thay đổi cũng đã xuất hiện trong đánh giá ESG bên ngoài. Paradise cho biết họ đã tăng ba bậc từ mức D lên B+ trong đánh giá của Trung tâm tiêu chuẩn ESG Hàn Quốc (KCGS) so với năm trước.

Đại diện của Paradise cho biết: "Việc nhận giải thưởng này là sự công nhận cho những nỗ lực nâng cao tiêu chuẩn quản lý bền vững của Paradise, và chúng tôi cảm thấy rất ý nghĩa. Chúng tôi sẽ tiếp tục chứng minh tính chân thực trong quản lý bền vững như một doanh nghiệp dẫn đầu trong ngành khu nghỉ dưỡng phức hợp và đề xuất các tiêu chuẩn ESG mới cho ngành."



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #trung hòa carbon
• #Paradise
• #quản lý ESG