Thứ Ba, ngày 06 tháng 11 năm 2026
Kakao chuẩn bị thuyết phục cổ đông trước ngưỡng phân tách nhân sự vào ngày 16

Kakao chuẩn bị thuyết phục cổ đông trước ngưỡng phân tách nhân sự vào ngày 16

Shin Hye An 15:56 15-09-2026
Tổ chức hội thảo cho cổ đông nhỏ vào ngày 16… Giải thích về bối cảnh và hiệu quả kỳ vọng của việc phân tách nhân sự 20% cổ phần phản đối việc sáp nhập Kakao Investment sẽ là bước ngoặt… Cổ đông nhỏ nắm giữ 64,83% cổ phần Cổ đông nhỏ và công đoàn cũng bày tỏ lo ngại… Việc đảm bảo sự ủng hộ của cổ đông trước đại hội cổ đông bất thường vào tháng 12 là điều quan trọng
Văn phòng Kakao tại Seongnam
Văn phòng Kakao tại Seongnam


Kakao đang tiến hành thuyết phục cổ đông nhỏ trước khi thực hiện việc phân tách nhân sự. Điều này diễn ra trong bối cảnh có những phản đối từ công đoàn và một số cổ đông nhỏ đối với việc sáp nhập Kakao Investment, một bước đầu tiên trong việc thiết lập cấu trúc cho công ty giữ lại, KakaoX, sau khi phân tách.

Theo thông tin từ ngành, Kakao sẽ tổ chức hội thảo cho cổ đông nhỏ vào lúc 16 giờ ngày 16. Tại hội thảo, các nội dung như tổng quan về việc phân tách nhân sự, bối cảnh thúc đẩy và hiệu quả kỳ vọng sau phân tách sẽ được trình bày.

Kakao cho biết mục đích của hội thảo là "giúp cổ đông nhỏ hiểu rõ hơn về các vấn đề quan trọng". Dự kiến, công ty sẽ trực tiếp trả lời những thắc mắc và lo ngại của cổ đông liên quan đến việc phân tách nhân sự thông qua phần hỏi đáp.

Kakao đang tiến hành phân tách công ty thành hai pháp nhân mới, KakaoAI và công ty giữ lại KakaoX, vào đầu năm sau. KakaoAI sẽ phụ trách các hoạt động liên quan đến KakaoTalk và trí tuệ nhân tạo (AI), trong khi KakaoX sẽ đảm nhận việc đầu tư vào các công ty con và phát triển các dự án mới. Tỷ lệ phân tách dựa trên giá trị tài sản ròng là 36,5% cho KakaoAI và 63,5% cho KakaoX. Cổ đông hiện tại của Kakao sẽ được phân bổ cổ phiếu của cả KakaoAI và KakaoX theo tỷ lệ phân tách.

Ngoài ra, Kakao cũng đang tiến hành điều chỉnh cấu trúc quản trị để tập trung chức năng đầu tư vào KakaoX. Trước tiên, công ty sẽ thực hiện một cuộc sáp nhập nhỏ bằng cách hợp nhất Kakao Investment vào KakaoX. Công ty giữ lại sẽ là KakaoX sau khi phân tách, và ngày sáp nhập dự kiến là 1 tháng 1 năm 2027.

Cuộc sáp nhập nhỏ có thể được tiến hành chỉ bằng quyết định của hội đồng quản trị mà không cần tổ chức đại hội cổ đông. Tuy nhiên, nếu cổ đông nắm giữ hơn 20% tổng số cổ phần phát hành gửi phản đối bằng văn bản trong thời gian quy định, thì cuộc sáp nhập sẽ không thể tiến hành theo cách này. Thời hạn để cổ đông nhỏ thể hiện ý kiến phản đối là đến ngày 18.

Hiện có khoảng 1,6 triệu cổ đông nhỏ của Kakao, nắm giữ 64,83% tổng số cổ phần tính đến quý 2 năm nay. 20% tổng số cổ phần phát hành cần thiết để ngăn chặn cuộc sáp nhập nhỏ tương đương với khoảng một phần ba cổ phần của cổ đông nhỏ.

Do đó, quy mô cổ phần phản đối được tổng hợp đến ngày 18 sẽ trở thành bước ngoặt đầu tiên trong việc cải cách cấu trúc quản trị của Kakao. Nếu tỷ lệ cổ phần phản đối vượt quá 20%, cuộc sáp nhập nhỏ của Kakao Investment sẽ bị cản trở, dẫn đến việc điều chỉnh lịch trình cải cách cấu trúc quản trị tập trung vào KakaoX cũng sẽ gặp khó khăn.

Cổ đông nhỏ đang có phản ứng thận trọng. Theo nền tảng cổ đông Act, họ nguyên tắc đồng ý với việc phân tách nhân sự nếu việc này được thực hiện với điều kiện tái đánh giá giá trị cổ đông và bảo vệ quyền lợi của cổ đông nhỏ, nhưng họ phản đối việc phân tách làm tổn hại đến giá trị cổ đông hoặc xâm phạm quyền lợi của cổ đông nhỏ.

Sự sụt giảm giá cổ phiếu sau khi công bố việc phân tách cũng được cho là nguyên nhân làm gia tăng lo ngại của cổ đông nhỏ. Giá cổ phiếu của Kakao đã giảm 7,49% xuống còn 35.800 won vào ngày 21 tháng 8, ngày công bố việc phân tách. Sự không chắc chắn trong việc định giá doanh nghiệp của KakaoAI và KakaoX cũng như quá trình tái cấu trúc hoạt động được cho là đã làm giảm tâm lý đầu tư.

Công đoàn Kakao cũng đang khuyến khích việc thể hiện ý kiến phản đối đối với cuộc sáp nhập nhỏ. Công đoàn Kakao cho biết hành động này không phải là phản đối việc phân tách nhân sự mà là yêu cầu phản ánh ý kiến của người lao động và cổ đông trong quá trình cải cách cấu trúc quản trị. Họ cũng đang xem xét khả năng phối hợp hành động với cổ đông nhỏ nếu cần thiết.

Việc phân tách nhân sự cũng cần được phê duyệt tại đại hội cổ đông bất thường vào ngày 17 tháng 12. Với việc cổ phần của cổ đông nhỏ chiếm hơn 60% tổng số cổ phần, sự ủng hộ của cổ đông nhỏ không chỉ quan trọng cho cuộc sáp nhập Kakao Investment mà còn cho quá trình phê duyệt phân tách nhân sự vào cuối năm.

Tại hội thảo lần này, Kakao sẽ trình bày về chiến lược tăng trưởng và chính sách hoàn trả cho cổ đông sau khi phân tách. Tính hợp lý của tỷ lệ phân tách, vai trò của KakaoX và các phương án nâng cao giá trị doanh nghiệp sau phân tách sẽ là những vấn đề chính được thảo luận.





* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.