Thứ Ba, ngày 05 tháng 11 năm 2026
Bộ trưởng Lao động đề xuất đối thoại xã hội một điểm về đặc quyền lao động trong Luật Khu Mega

Bộ trưởng Lao động đề xuất đối thoại xã hội một điểm về đặc quyền lao động trong Luật Khu Mega

Kim SeongSeo 11:04 15-09-2026
Bộ trưởng Bộ Lao động và Việc làm Kim Young-hoon vào ngày 15 tháng 9 tại trụ sở Chính phủ Seoul, quận Jongno, trong cuộc họp nội các
Bộ trưởng Bộ Lao động và Việc làm Kim Young-hoon vào ngày 15 tháng 9 tại trụ sở Chính phủ Seoul, quận Jongno, trong cuộc họp nội các. [Ảnh=Yonhap]
Bộ trưởng Bộ Lao động và Việc làm Kim Young-hoon vào ngày 15 tháng 9 cho biết: "Các đặc quyền lao động đang được thảo luận trong quá trình xây dựng Luật Khu Mega là con đường mà xã hội chúng ta chưa từng đi qua" và đề xuất "đối thoại xã hội một điểm" liên quan đến các đặc quyền lao động trong Luật Khu Mega.

Ông Kim đã tổ chức một buổi họp báo tại trụ sở Chính phủ Seoul và cho biết: "Chúng tôi đang thúc đẩy việc ban hành Luật Khu Mega để các doanh nghiệp trong các lĩnh vực công nghiệp tiên tiến như bán dẫn và trí tuệ nhân tạo (AI) có thể chuẩn bị cho tương lai cùng với địa phương và nâng cao sức cạnh tranh ngành công nghiệp".

Chính phủ đang tiến hành ban hành Luật Khu Mega nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và phát triển các ngành chiến lược tại 5 khu vực và 3 đặc khu. Tuy nhiên, việc dự thảo luật đặc biệt này được cho là có bao gồm các luật đặc quyền lao động quy mô lớn như miễn trừ quy định về thời gian làm việc đối với lao động có thu nhập cao, đã gây ra sự phản đối mạnh mẽ từ phía các tổ chức lao động.

Tổng thống Lee Jae-myung cũng đã có cuộc gặp với các lãnh đạo của hai liên đoàn lao động vào ngày 3 tháng 9, trong đó đã tiếp tục thảo luận về Luật Khu Mega. Tại thời điểm đó, hai liên đoàn lao động đã đề xuất giải quyết các vấn đề liên quan đến Luật Khu Mega thông qua đối thoại xã hội, và Tổng thống cũng đã đồng ý với đề xuất này.

Yêu cầu đối thoại xã hội của Bộ trưởng Kim có vẻ như là một bước tiếp theo cho vấn đề này. Ông cho biết: "Các đặc quyền lao động đang được thảo luận trong Luật Khu Mega là con đường mà xã hội chúng ta chưa từng đi qua" và nhấn mạnh rằng "sẽ không thể tránh khỏi sự khác biệt ý kiến giữa các doanh nghiệp yêu cầu đặc quyền và các công nhân lo ngại".

Ông cũng nhấn mạnh rằng "cần có sự tham gia trực tiếp của các bên liên quan trong lao động và doanh nghiệp để có thể có một cuộc đối thoại đầy đủ" và cho rằng "nếu có những đề xuất từ cả hai bên nhằm bảo vệ quyền lợi sức khỏe của công nhân và nâng cao năng suất của doanh nghiệp, thì chúng ta có thể thảo luận cùng nhau".

Ông cũng cho biết thêm: "Để tăng cường sức cạnh tranh ngành công nghiệp và tạo ra việc làm tốt, đây sẽ là một diễn đàn cho các bên liên quan trực tiếp thảo luận và đạt được thỏa thuận".

Bộ trưởng Kim nhấn mạnh: "Trong quá trình chuyển đổi lớn chưa từng có mà xã hội chúng ta đang đối mặt, chúng ta cần tìm ra giải pháp tăng trưởng đi cùng với lao động từ một góc nhìn mới chứ không phải từ các quy tắc cũ" và kêu gọi tất cả các bên liên quan tham gia vào cuộc đối thoại vì việc làm cho thế hệ tiếp theo và tương lai của xã hội chúng ta.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.