OurCard sẽ tiến hành tuyển dụng nhân viên mới trong nửa cuối năm. Mục đích là mở rộng cơ hội việc làm cho thanh niên trong lĩnh vực tài chính và thu hút nhân tài mới.
OurCard đã thông báo sẽ thực hiện tuyển dụng nhân viên mới trong nửa cuối năm 2026 vào ngày 14 tháng 9.
Lĩnh vực tuyển dụng là lĩnh vực chung. Quy trình sẽ được thực hiện theo hình thức mù, không giới hạn về trình độ học vấn, độ tuổi, giới tính, v.v.
Đơn đăng ký sẽ được tiếp nhận đến 17 giờ ngày 21 tháng 9 thông qua trang web tuyển dụng của OurCard.
Quy trình tuyển dụng sẽ bắt đầu bằng việc xét duyệt hồ sơ, tiếp theo là thi viết, phỏng vấn thực tế, kiểm tra tính cách và phỏng vấn với ban giám đốc. Kỳ thi viết sẽ được tổ chức vào tháng 10 cho những ứng viên vượt qua vòng hồ sơ, sau đó sẽ tiến hành phỏng vấn để đánh giá tổng thể năng lực công việc và sự phù hợp với tổ chức. Thông tin chi tiết về lịch trình tuyển dụng và điều kiện ứng tuyển có thể được tìm thấy trên trang web.
Đại diện của OurCard cho biết: "Chúng tôi tiếp tục tuyển dụng nhân viên mới nhằm mở rộng việc làm cho thanh niên và góp phần tạo ra việc làm trong ngành tài chính" và "Chúng tôi hy vọng nhận được nhiều đơn ứng tuyển từ những nhân tài có khả năng cùng đồng hành với sự phát triển và thay đổi của OurCard."
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.