Nhân viên Bảo hiểm Y tế và Viện Đánh giá Bảo hiểm bị phát hiện vi phạm nghiêm trọng trong công việc

Nhân viên của Bảo hiểm Y tế Quốc gia (BHYT) và Viện Đánh giá Bảo hiểm (VĐG) đang phải đối mặt với tình trạng đạo đức công vụ nghiêm trọng. Họ đã bị phát hiện làm việc cho công ty gia đình trong giờ làm việc, đăng bài quảng cáo trên blog, và thu lợi hàng tỷ đồng từ hoạt động đa cấp và dịch thuật.
Ngày 13 tháng 9, đại biểu Huh Jong-sik đã nhận được tài liệu giải trình kỷ luật từ BHYT và VĐG, cho thấy nhiều nhân viên của hai cơ quan này đã bị phát hiện vi phạm quy định về kiêm nhiệm và lợi dụng thời gian làm việc để trục lợi cá nhân, dẫn đến các hình thức kỷ luật như sa thải và đình chỉ.
Theo thông tin từ BHYT, có những trường hợp vi phạm nghiêm trọng, trong đó một nhân viên cấp 4, ông A, đã lợi dụng quyền hạn công việc để gây thiệt hại cho tài chính của cơ quan. Từ tháng 9 năm 2023 đến tháng 7 năm 2025, ông A đã sử dụng kết nối từ xa để xử lý công việc cho doanh nghiệp mang tên gia đình. Hơn nữa, ông đã lợi dụng kiến thức về bảo hiểm để đăng ký giả mạo cho gia đình không đủ điều kiện tham gia bảo hiểm, gây thiệt hại cho tài chính của cơ quan.
Với mức độ vi phạm nghiêm trọng và có chủ ý, BHYT đã quyết định sa thải ông A vào ngày 24 tháng 2 năm 2026.
Ngoài ra, một nhân viên cấp 5, bà B, đã bị phát hiện nhận tài trợ trị giá 207 triệu 770 nghìn đồng từ các sản phẩm thực phẩm và trải nghiệm trong khoảng thời gian từ tháng 10 năm 2022 đến tháng 12 năm 2025, và đã viết 65 bài quảng cáo, trong đó có 10 bài được đăng trong giờ làm việc hoặc trong thời gian công tác. Bà đã bị kỷ luật giảm lương 3 tháng vì vi phạm quy định cấm hoạt động thương mại và nghĩa vụ trung thực.
Một nhân viên khác, ông C, từ tháng 12 năm 2022 đến tháng 12 năm 2025, đã nhận tài trợ từ 5 công ty chăm sóc da mà không có sự cho phép kiêm nhiệm trước đó, và đã quảng cáo trên mạng xã hội cá nhân. Ông cũng bị phát hiện đã công khai thông tin liên quan đến BHYT và thông tin cá nhân của đồng nghiệp trên kênh YouTube cá nhân trong suốt 15 tháng, dẫn đến việc bị kỷ luật đình chỉ 1 tháng.
Tại VĐG, một cuộc kiểm tra định kỳ của Cơ quan Kiểm toán Quốc gia vào nửa đầu năm 2024 đã phát hiện hàng loạt nhân viên tham gia hoạt động đa cấp trong thời gian dài. Một nhân viên đã tham gia vào một công ty đa cấp từ năm 2013 và duy trì hoạt động này trong hơn 10 năm. Nhân viên này đã mua hàng hóa trị giá khoảng 20 triệu đồng mỗi tháng để duy trì cấp bậc trong công ty (giám đốc) và nhận được khoản hỗ trợ hàng tuần khoảng 70 triệu đồng. Tổng thu nhập từ bên ngoài trong 4 năm từ 2019 đến 2022 lên đến 15 tỷ 335 triệu đồng, nhưng kỷ luật chỉ được thực hiện vào tháng 12 năm 2024.
Ngoài ra, Cơ quan Kiểm toán Quốc gia đã xác nhận vi phạm kiêm nhiệm của 14 nhân viên VĐG dựa trên dữ liệu thu nhập bên ngoài từ Tổng cục Thuế, và đã đưa ra quyết định kỷ luật vào tháng 5 năm 2025. Trong số này, một nhân viên đã kiếm được tổng cộng 10 tỷ 626 triệu 6649 đồng từ việc dịch thuật tiếng Đức cho 21 cơ quan khác nhau.
Cũng có những trường hợp nghiêm trọng khác, như việc một nhân viên đã kê đơn thuốc 84 lần tại các cơ sở điều trị bên ngoài và thu lợi 1 tỷ 358 triệu đồng.
Ngoài ra, các hình thức hoạt động thương mại của nhân viên VĐG còn đa dạng như tham gia viết luận văn, chấm bài, giám sát thi, và giao hàng.
Đại biểu Huh Jong-sik nhấn mạnh: "Những nhân viên công vụ có trách nhiệm phục vụ nhân dân lại tham gia quản lý công ty gia đình, đăng bài quảng cáo trên blog và tham gia hoạt động đa cấp là một sự vi phạm nghiêm trọng về kỷ cương công vụ". Ông cũng chỉ ra rằng "hành vi lợi dụng thời gian làm việc và kiến thức công việc để trục lợi cá nhân cần phải được quản lý chặt chẽ" và kêu gọi cần phải kiểm tra kỹ lưỡng việc cho phép kiêm nhiệm và các hoạt động thương mại trong giờ làm việc để cải thiện hệ thống quản lý công vụ.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #vi phạm kiêm nhiệm
• #kỷ cương công vụ
• #hành vi gian lận