Trong bối cảnh tầm quan trọng của điện năng ngày càng được nhấn mạnh trong thời đại AI, Trung Quốc đã bắt đầu bổ nhiệm nhiều nhân sự từ các doanh nghiệp điện lực nhà nước.
Kể từ năm ngoái, 13 bí thư ủy ban tỉnh của Đảng Cộng sản Trung Quốc đã được thay thế, trong đó có 3 người đến từ ngành điện lực, theo thông tin từ Singapore Lianhe Zaobao vào ngày 14 tháng 9. Bí thư ủy ban là vị trí tương đương với trưởng văn phòng bí thư. Bí thư ủy ban tỉnh là tương đương với trưởng văn phòng của bí thư tỉnh ủy. Bí thư ủy ban cũng đồng thời là ủy viên thường vụ của ủy ban trung ương, cơ quan ra quyết định chính của đảng. Ủy viên thường vụ có thứ hạng trong 7 vị trí hàng đầu của ủy ban tỉnh và có cấp bậc từ phó bộ trưởng trở lên.
Vào tháng 7, Chu Vĩ (褚偉), phó chủ tịch chính phủ khu tự trị Hồi Ninh Hạ, đã được bổ nhiệm làm bí thư ủy ban, thu hút sự chú ý. 56 tuổi, Chu Vĩ từng là tổng kỹ sư của nhà máy điện Ninh Hạ Đại Bản và làm việc tại Tập đoàn Điện lực Ninh Hạ, sau đó trở thành giám đốc vào năm 2013, chủ tịch vào năm 2017 và chuyển sang chính trị vào năm 2021.
Phùng Dũng (彭勇), người từng giữ chức phó tổng giám đốc Tập đoàn Hoa Năng và Tập đoàn Đại Thang, đã được bổ nhiệm làm bí thư ủy ban tỉnh Hồ Bắc vào năm ngoái. Ngoài ra, Vương Chính Anh (王正英), cũng đến từ Tập đoàn Xây dựng Điện lực Trung Quốc, đã được thăng chức làm bí thư tỉnh ủy Vân Nam vào năm ngoái.
Cũng có khả năng cao rằng Đường Nhất Phong (唐屹峰), phó tỉnh trưởng tỉnh Quảng Đông, sẽ được bổ nhiệm làm bí thư ủy ban tỉnh Quảng Đông. 53 tuổi, Đường Nhất Phong từng là chủ tịch Công ty Điện lực Giang Tô thuộc Tập đoàn Lưới điện Quốc gia và phó tổng giám đốc Công ty Lưới điện Nam.
Gần đây, việc các nhân sự từ ngành điện lực được bổ nhiệm vào các vị trí quan trọng trong chính quyền địa phương phản ánh thực tế rằng các chính quyền địa phương đang đẩy mạnh việc mở rộng mạng lưới điện. Trong thời đại AI tương lai, việc cung cấp điện ổn định cho các trung tâm dữ liệu có giá trị chiến lược cao. Việc bổ nhiệm nhân sự từ ngành điện lực là một phần trong nỗ lực của Trung Quốc để chuẩn bị cho thời đại AI.
Trước đây, Trung Quốc đã thường xuyên bổ nhiệm nhân tài từ các doanh nghiệp nhà nước. Đã có thời kỳ nhiều nhân sự từ ngành dầu khí được bổ nhiệm, và các ngành như hàng không vũ trụ, quốc phòng, tài chính cũng đã có nhiều nhân tài chuyển sang chính trị. Dự đoán rằng trong tương lai, các cán bộ có chuyên môn về AI và robot sẽ nổi lên.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.