Hậu quả sau khi bác bỏ hợp nhất Đại học Chungnam và Đại học Công giáo… Xung đột tiền lương và thiếu giao tiếp khiến nhân viên 'phản đối' ồ ạt
Chủ tịch Hội sinh viên Đại học Công giáo gửi email phản đối 'không ghi tên cơ sở trên bằng tốt nghiệp', ảnh hưởng xấu đến phiếu bầu của Đại học Chungnam
Đến hạn chót vào ngày 21 tháng tới, tình thế tiến thoái lưỡng nan… Nếu quá thời hạn, các dự án quan trọng như 'Glocal 30' sẽ bị ngừng lại
Khi xem xét sâu hơn, nguyên nhân không chỉ đơn thuần là phản đối hợp nhất mà còn liên quan đến xung đột tiền lương trong trường, sự thiếu giao tiếp từ ban lãnh đạo, cùng với những yêu cầu không hợp lý từ phía Đại học Công giáo, đã khiến phiếu bầu bị đảo ngược. Nếu không giải quyết tình hình trước thời hạn vào tháng tới, các dự án hỗ trợ tài chính từ chính phủ có ngân sách lớn có thể bị hủy bỏ.
Theo thông tin từ báo Ajou Economics vào ngày 11, cuộc bỏ phiếu gần đây của Đại học Chungnam về việc "nộp đơn xin hợp nhất với Đại học Công giáo" đã bị bác bỏ do xung đột tiền lương tích tụ giữa ban lãnh đạo và công đoàn trong trường, cũng như thiếu chi tiết trong kế hoạch hợp nhất. Thêm vào đó, vào ngày trước cuộc bỏ phiếu, Hội sinh viên Đại học Công giáo đã gửi email với những yêu cầu không hợp lý đến các giảng viên của Đại học Chungnam, làm gia tăng tâm lý phản đối.
Nếu không nộp kế hoạch hợp nhất trước thời hạn vào ngày 21 tháng tới, trong năm đầu tiên của dự án "Glocal 30" mà hai trường đang tham gia, khả năng dự án sẽ bị ngừng lại là rất cao.
Công đoàn trường đại học 'xung đột tiền lương' bùng nổ… 70-80% nhân viên phản đối
Cuộc bỏ phiếu lần này đã chịu tổn thất lớn từ sự phản đối áp đảo của nhân viên. Trong khi trước đây, công đoàn viên chức và công đoàn tài chính của trường đã ủng hộ việc hợp nhất với Đại học Hanbat, lần này họ đã bỏ phiếu phản đối gần 70-80%.
Nguyên nhân chính nằm ở xung đột tiền lương lâu năm giữa ban lãnh đạo và công đoàn tài chính. Công đoàn tài chính cho biết: "Chúng tôi đang làm việc trong điều kiện tồi tệ hơn so với Đại học Công giáo", và đã liên tục tổ chức biểu tình, nhưng ban lãnh đạo không thể hứa hẹn cải thiện điều kiện làm việc lên mức tương đương với Đại học Công giáo.
Một người quen thuộc với tình hình của Đại học Chungnam cho biết: "Công đoàn viên chức và công đoàn tài chính rất nhạy cảm với lợi ích và thiệt hại từ việc hợp nhất, nhưng ban lãnh đạo đã không thể xử lý vấn đề này một cách thỏa đáng" và "xung đột nội bộ với công đoàn đã có ảnh hưởng quyết định đến phiếu bầu, không chỉ đơn thuần là phản đối hợp nhất".
Ban lãnh đạo thiếu chi tiết, sự cố email từ Đại học Công giáo làm ảnh hưởng đến phiếu bầu
Tỷ lệ ủng hộ từ các giảng viên cũng không đạt kỳ vọng, điều này cũng là nguyên nhân dẫn đến việc bác bỏ. Người này cho biết: "Các giảng viên nhìn chung có quan điểm ủng hộ, nhưng do không có sự rõ ràng về các lợi ích cụ thể từ việc hợp nhất, và kế hoạch được tiến hành một cách mơ hồ, nên tỷ lệ phản đối đã tăng lên".
Điều đáng chú ý nhất là thái độ của phía Đại học Công giáo đã kích thích mạnh mẽ các thành viên của Đại học Chungnam. Vào ngày trước cuộc bỏ phiếu, Chủ tịch Hội sinh viên Đại học Công giáo đã gửi email đến các giảng viên của Đại học Chungnam, yêu cầu rằng "nếu hợp nhất, không được cản trở việc học của sinh viên Đại học Công giáo tại cơ sở Daejeon, và không được ghi tên cơ sở trên bằng tốt nghiệp". Những yêu cầu này đã gây ra phản ứng mạnh mẽ từ các thành viên của Đại học Chungnam, những người rất nhạy cảm với vấn đề phân chia cơ sở và chênh lệch học lực.
Hạn chót vào ngày 21 tháng tới… "Nếu vậy thì hợp tác với Đại học Hanbat còn tốt hơn"
Đại học Chungnam đang đứng trước áp lực lớn. Hai trường đang tham gia dự án "Glocal 30" của Bộ Giáo dục với điều kiện hợp nhất, và phải nộp kế hoạch hợp nhất trước ngày 21 tháng 10. Nếu quá thời hạn, họ sẽ nhận được đánh giá D trong năm thứ hai, và dự án "Glocal" sẽ bị hủy bỏ.
Người này cho biết: "Các thành viên cảm thấy lo lắng và đã bắt đầu than phiền rằng 'nếu vậy thì hợp tác với Đại học Hanbat còn tốt hơn, vì có thể đạt được lợi ích đôi bên'" và nhấn mạnh rằng "ban lãnh đạo cần phải không chỉ dừng lại ở việc đưa ra tầm nhìn đơn giản mà còn phải xây dựng các biện pháp chi tiết để làm dịu sự bất mãn của công đoàn và các thành viên, nếu không sẽ không thể có động lực cho cuộc bỏ phiếu lần hai và các bước tiếp theo".
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.



