Công đoàn Kakao phản đối việc sáp nhập quy mô nhỏ… Xem xét phối hợp với cổ đông nhỏ lẻ

Công đoàn Kakao đã bắt đầu hành động để phản đối việc công ty thúc đẩy phân tách nhân sự. Họ yêu cầu các thành viên và cổ đông nhỏ lẻ tham gia thể hiện ý kiến phản đối đối với việc sáp nhập quy mô nhỏ giữa Kakao và Kakao Investment, đồng thời xem xét phối hợp với cổ đông nhỏ lẻ tùy theo tình hình giải thích và thương thảo của công ty trong tương lai.

Chi nhánh Công đoàn ngành hóa chất thực phẩm Việt Nam Kakao đã tuyên bố vào ngày 11 rằng việc thúc đẩy phân tách nhân sự đang diễn ra mà không có sự giải thích đầy đủ và các biện pháp bảo vệ quyền lợi cho người lao động và cổ đông.

Kakao dự định tái cấu trúc hoạt động kinh doanh thông qua việc phân tách thành "KakaoX" phụ trách quản lý đầu tư và danh mục đầu tư, và "KakaoAI" phụ trách các dịch vụ dựa trên công nghệ AI. Chi nhánh Kakao chỉ ra rằng mặc dù công ty đã đưa ra cấu trúc và thời gian phân tách, nhưng chưa giải thích đầy đủ về sự cần thiết của việc phân tách nhân sự, các vấn đề khó khăn không thể giải quyết bằng cấu trúc hiện tại, cũng như các gánh nặng và rủi ro liên quan đến việc phân tách.

Họ cũng yêu cầu các biện pháp bảo vệ cụ thể về việc làm và điều kiện lao động. Cần phải rõ ràng về tiêu chí phân bổ nhân sự theo từng pháp nhân, các biện pháp đảm bảo tiền lương, đánh giá, phúc lợi và giữ chân nhân viên, cũng như các biện pháp duy trì việc làm trong trường hợp có tái cấu trúc hoặc điều chỉnh chức năng trùng lặp.

Công đoàn cũng bày tỏ lo ngại về việc KakaoX sẽ đảm nhận việc đầu tư, bán tài sản và thanh khoản tài sản sau khi phân tách. Họ nhấn mạnh rằng cần phải thiết lập các nguyên tắc bảo vệ việc làm và điều kiện lao động, cũng như thỏa thuận trước với công đoàn trong trường hợp có chuyển nhượng hoặc bán doanh nghiệp, thay đổi quyền kiểm soát.

Công đoàn yêu cầu công khai thông tin cho cổ đông nhỏ lẻ. Họ nhấn mạnh rằng trong quá trình niêm yết bổ sung, tăng vốn, giao dịch giữa các công ty liên quan và tái cấu trúc doanh nghiệp sau khi phân tách, có khả năng làm tổn hại đến giá trị cổ đông, do đó cần công khai đầy đủ cơ sở định giá phân tách và hướng tái cấu trúc doanh nghiệp tiếp theo.

Trong khi đó, Kakao cũng đang tiến hành sáp nhập quy mô nhỏ với Kakao Investment. Ngày sáp nhập dự kiến là 1 tháng 1 năm 2027, và công ty tồn tại sau khi phân tách sẽ là KakaoX (tên tạm thời). Công ty dự định thực hiện sáp nhập thông qua phê duyệt của hội đồng quản trị thay vì đại hội cổ đông.

Chi nhánh Kakao đang khuyến khích các thành viên tham gia thể hiện ý kiến phản đối đối với việc sáp nhập quy mô nhỏ của Kakao Investment. Nếu cổ đông sở hữu hơn 20% tổng số cổ phiếu phát biểu phản đối trong thời gian quy định, thì việc sáp nhập quy mô nhỏ chỉ có thể được thực hiện với sự phê duyệt của hội đồng quản trị. Công đoàn coi việc thể hiện ý kiến phản đối này là hành động yêu cầu phản ánh ý kiến của người lao động và cổ đông trong quá trình cải cách cấu trúc quản trị, tách biệt với quy trình phản đối việc phân tách nhân sự. Họ cũng xem xét khả năng phối hợp với cổ đông nhỏ lẻ để có hành động chung nếu cần thiết.

Công đoàn coi việc thể hiện ý kiến phản đối này là hành động yêu cầu phản ánh ý kiến của người lao động và cổ đông trong quá trình cải cách cấu trúc quản trị. Nếu trong tương lai, giải thích và thương thảo của công ty không đủ, họ sẽ xem xét khả năng phối hợp với cổ đông nhỏ lẻ để có hành động chung.

Chủ tịch chi nhánh Kakao, ông Seo Seung-wook, đã phát biểu: "Công ty cần phải trả lời tại sao việc phân tách lại cần thiết vào lúc này, và làm thế nào để bảo vệ việc làm của người lao động cũng như giá trị của cổ đông nhỏ lẻ."

* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #Công đoàn ngành hóa chất thực phẩm Việt Nam chi nhánh Kakao
• #Kakao
• #chi nhánh Kakao
• #Công đoàn Kakao
• #Công đoàn lao động Kakao