Naver Zeta Đối Mặt Với Cuộc Đình Công Đầu Tiên, Khách Hàng Đạt 300 Triệu Người, Nền Tảng Metaverse Gặp Khó Khăn

Công ty Naver Zeta, đơn vị điều hành Zepeto, đang đối mặt với cuộc khủng hoảng khi liên tục thua lỗ trong 6 năm qua, dẫn đến căng thẳng giữa công đoàn và ban lãnh đạo về vấn đề tăng lương. Công đoàn đã tiến hành cuộc đình công một phần đầu tiên trong lịch sử công ty và dự kiến sẽ có thêm các cuộc đình công khác.
Vào ngày 11 tháng 9, công đoàn Naver Zeta đã tiến hành đình công một phần để yêu cầu tăng lương. Họ đã thông báo rằng nếu không có tiến triển trong các cuộc đàm phán với ban lãnh đạo, họ sẽ tổ chức đình công toàn bộ vào ngày 23 tháng 9. Mức tăng lương mà công đoàn yêu cầu là 5,3%, tương đương với mức tăng lương mà trụ sở chính Naver và các công ty con đã đồng ý trong năm nay. Ban lãnh đạo đã đề xuất giữ nguyên mức lương do tình hình tài chính của công ty.
Công đoàn yêu cầu tăng lương 5,3% dựa trên xu hướng tăng lương đã diễn ra kể từ khi tách ra từ Naver. Một đại diện của công đoàn cho biết: "Khi tách ra vào năm 2020, đã có thông báo rằng điều kiện làm việc của nhân viên sẽ không thay đổi nhiều". Công đoàn khẳng định rằng kể từ khi tách ra, họ đã áp dụng mức tăng lương tương tự như trụ sở chính Naver, bất kể kết quả hoạt động.
Công đoàn cho rằng không nên quyết định giữ nguyên mức lương chỉ vì tình hình tài chính kém. Họ lập luận rằng quyết định đầu tư vào lĩnh vực metaverse, mà khó có thể dự đoán thành công, là quyết định của ban lãnh đạo và không thể đổ lỗi cho nhân viên bằng cách giữ nguyên mức lương.
Tuy nhiên, quan điểm của công ty lại khác. Naver Zeta đã ghi nhận doanh thu 663 tỷ won và thua lỗ hoạt động 494 tỷ won trong năm ngoái. Doanh thu giảm 14,4% so với năm trước và thua lỗ hoạt động vượt quá 70% doanh thu. Mặc dù quy mô thua lỗ đã giảm 18,6% so với năm trước, nhưng vẫn ở mức gần bằng doanh thu. Naver Zeta đã ghi nhận thua lỗ hoạt động liên tục trong 6 năm kể từ năm 2020.
Trong 6 năm thua lỗ, công ty vẫn áp dụng mức tăng lương tương tự như trụ sở chính Naver, nhưng do mức thua lỗ gia tăng và cơn sốt metaverse đã giảm, họ buộc phải giữ nguyên mức lương.
Khó có thể đổ lỗi hoàn toàn cho ban lãnh đạo. Naver Zeta đã nhanh chóng mở rộng quy mô trong thời kỳ bùng nổ metaverse trong đại dịch COVID-19. Sau khi tách ra từ Naver vào năm 2020, họ đã mở rộng người dùng toàn cầu với Zepeto, và đến năm 2022, Zepeto đã vượt qua mốc 300 triệu người dùng toàn cầu. Doanh thu của Naver Zeta đã tăng 339% so với năm trước, tạo ra kỳ vọng cao về lĩnh vực metaverse.
Tuy nhiên, sau đại dịch COVID-19, sự nhiệt tình đầu tư vào metaverse đã nhanh chóng giảm sút, dẫn đến sự thay đổi trong môi trường kinh doanh. Theo S&P Global, số tiền đầu tư mạo hiểm và tư nhân vào các công ty metaverse toàn cầu đã giảm 87%, từ 40,9 tỷ USD vào năm 2022 xuống còn 5,3 tỷ USD vào năm 2023. Trong cùng thời gian, số lượng các khoản đầu tư cũng giảm từ 65 xuống còn 48. Sau đó, trí tuệ nhân tạo (AI) đã nổi lên như một lĩnh vực tăng trưởng mới, khiến sự quan tâm của giới đầu tư chuyển hướng sang AI, ảnh hưởng đến môi trường kinh doanh của các công ty liên quan đến metaverse.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #Naver
• #Naver Zepeto
• #metaverse