Xác định ứng cử viên cuối cùng sau phỏng vấn sâu
Lợi nhuận ròng tăng vọt sau khi Yang Jong-hee nhậm chức… Có khả năng đạt 6 triệu tỷ đồng trong năm nay
Cuộc đua cuối cùng giữa Lee Jae-geun và Kwon Kwang-seok cho sự thay đổi thế hệ và đổi mới
Theo thông tin từ ngành tài chính vào ngày 10 tháng 9, Ủy ban đề cử Chủ tịch KB Tài chính (Hội đồng đề cử) sẽ tiến hành phỏng vấn sâu ba ứng cử viên vào ngày 11 tháng 9 và xác định một ứng cử viên cuối cùng. Ứng cử viên này sẽ được Hội đồng đề cử và Hội đồng quản trị giới thiệu vào ngày 2 tháng 10 và sẽ được bổ nhiệm làm Chủ tịch tại cuộc họp cổ đông bất thường vào tháng 11.
Ủy ban đề cử đã bắt đầu quy trình chuyển giao quyền lực vào tháng 6 và đã rút gọn danh sách ứng cử viên từ sáu xuống còn ba vào ngày 27 tháng 8. Họ đã bắt đầu công việc chuyển giao sớm hơn một tháng so với quy trình bổ nhiệm Chủ tịch thông thường và đã dành khoảng ba tháng để đánh giá ứng cử viên, cho thấy sự chú trọng đến việc xác minh ứng cử viên.
Điểm nhấn của cuộc bổ nhiệm lần này được tóm gọn trong ba yếu tố: 'tái bổ nhiệm dựa trên thành tích', 'thay đổi thế hệ' và 'đổi mới từ bên ngoài'. Chủ tịch Yang sẽ cạnh tranh cho việc tái bổ nhiệm dựa trên thành tích và kết quả trả cổ tức cho cổ đông. Giám đốc Lee sẽ nhấn mạnh việc thay đổi thế hệ thông qua kế thừa nội bộ, trong khi cựu Giám đốc Kwon là ứng cử viên duy nhất từ bên ngoài, có thể thúc đẩy sự đổi mới trong tổ chức.
Trong ngành tài chính, khả năng tái bổ nhiệm của Chủ tịch Yang được đánh giá cao nhất trong ba ứng cử viên. Ông đã duy trì sự cải thiện trong kết quả kinh doanh mà không có khoảng trống quản lý rõ ràng hay rủi ro kiểm soát nội bộ, đồng thời tăng cường đáng kể lợi nhuận từ các công ty con không phải ngân hàng và quy mô trả cổ tức cho cổ đông.
Một số công ty con đã chuẩn bị kế hoạch kinh doanh cho năm tới với sự liên tục trong chiến lược quản lý, trong bối cảnh đã có sự chuẩn bị cho việc tái bổ nhiệm của Chủ tịch Yang. Trong nội bộ tập đoàn, có những ý kiến cho rằng sự liên tục được ưu tiên hơn là thay đổi trong hệ thống quản lý.
Thực tế, kể từ khi Chủ tịch Yang nhậm chức, lợi nhuận ròng của KB Tài chính đã liên tục tăng. Lợi nhuận ròng năm 2024 đã tăng 11,1% so với năm trước, vượt mốc 5 triệu tỷ đồng, và năm 2025, con số này đã tăng 16,1%, đạt 58.407 tỷ đồng. Trong nửa đầu năm nay, lợi nhuận ròng cũng tăng 13,9% so với cùng kỳ năm trước, đạt 39.269 tỷ đồng, khiến khả năng vượt mốc lợi nhuận ròng 60.000 tỷ đồng trong năm nay được đề cập.
Đóng góp lợi nhuận từ các công ty con không phải ngân hàng cũng được đánh giá cao là thành tích của Chủ tịch Yang. Tỷ lệ lợi nhuận ròng của các công ty con không phải ngân hàng trong tổng lợi nhuận ròng của KB Tài chính trong nửa đầu năm nay đạt 44%, tăng 5 điểm phần trăm so với một năm trước.
Dựa trên khả năng vốn ổn định, KB Tài chính cũng đã mở rộng việc trả cổ tức cho cổ đông. Tổng quy mô trả cổ tức của KB Tài chính đã tăng 75,1% từ 17.460 tỷ đồng năm 2023 lên 30.580 tỷ đồng vào năm 2025. Dự báo năm nay, con số này sẽ đạt 37.000 tỷ đồng, tăng 21% so với năm trước.
Giám đốc Lee và cựu Giám đốc Kwon cũng đang cạnh tranh quyết liệt với những điểm mạnh riêng của họ.
Giám đốc Lee là ứng cử viên kế thừa nội bộ với nhiều kinh nghiệm ở các vị trí quan trọng tại KB Tài chính và KB Quốc dân Ngân hàng. Ông đã từng giữ chức vụ Giám đốc nhóm hoạch định chiến lược của KB Tài chính và Giám đốc KB Quốc dân Ngân hàng, do đó được đánh giá cao về sự hiểu biết về tổ chức và chiến lược quản lý. Ông có thể tiếp tục chiến lược của ban lãnh đạo hiện tại trong khi mang lại sức sống mới cho tổ chức thông qua việc thay đổi thế hệ.
Cựu Giám đốc Kwon là nhân vật duy nhất từ bên ngoài trong số các ứng cử viên cuối cùng. Ông đã từng giữ chức vụ Giám đốc Woori Bank, Giám đốc điều hành Woori Private Equity (PE) và Giám đốc đại diện của Hiệp hội tín dụng trung ương Saemaul, tích lũy kinh nghiệm trong cả ngân hàng và lĩnh vực không phải ngân hàng. Ông được đánh giá là một 'thẻ đổi mới từ bên ngoài' có thể tái cấu trúc tổ chức và danh mục đầu tư kinh doanh từ một góc nhìn khác với các nhân sự nội bộ của KB Tài chính.
Một quan chức trong ngành tài chính cho biết: "Cựu Giám đốc Kwon có thể gặp bất lợi về sự hiểu biết về tình hình nội bộ và tổ chức của KB Tài chính do là ứng cử viên từ bên ngoài. Giám đốc Lee có lợi thế vì đã có kinh nghiệm trong cả tập đoàn và ngân hàng, nhưng hiện tại, khả năng tái bổ nhiệm của Chủ tịch Yang đang được đánh giá cao hơn do ông đã duy trì thành tích ổn định mà không có khoảng trống quản lý hay rủi ro rõ ràng."
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
Lee Seongjin
leesj@ajunews.com
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.