AI Thay Đổi Nơi Làm Việc: Bộ Lao Động Tổ Chức Hội Thảo Phát Triển Nguồn Nhân Lực

Một sự kiện thảo luận về cách mà trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi phương thức làm việc và hình mẫu nhân tài trong tương lai sẽ được tổ chức.  

Bộ Lao Động Hàn Quốc thông báo sẽ phối hợp với Tổ Chức Nguồn Nhân Lực Hàn Quốc tổ chức "Hội Thảo Phát Triển Nguồn Nhân Lực lần thứ 20" tại COEX, quận Gangseo, Seoul từ ngày 10 tháng 9 trong hai ngày.

Hội thảo này được khởi xướng từ năm 2007 nhằm nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của phát triển năng lực nghề nghiệp và mở rộng các cuộc thảo luận liên quan, và năm nay đánh dấu lần tổ chức thứ 20.

Chủ đề năm nay là "Thời Đại Biến Đổi, NEXT HR". Trong bối cảnh sự phát triển công nghệ, bao gồm cả AI, đang nhanh chóng thay đổi cách thức làm việc, hội thảo sẽ không chỉ tập trung vào việc ứng phó với những thay đổi hiện tại mà còn tìm kiếm cách mà con người, công việc và tổ chức cần thay đổi trong tương lai.

Vào ngày đầu tiên, 10 tháng 9, Giáo sư Lee Sedol từ UNIST sẽ có bài phát biểu chính với chủ đề "AlphaGo 10 Năm: Hồi Tưởng Lee Sedol". Giáo sư sẽ nhìn lại 10 năm sau trận đấu với AlphaGo, phân tích mối quan hệ giữa AI và con người qua môn cờ vây, và chia sẻ suy nghĩ về hình mẫu nhân tài mới mà thời đại AI yêu cầu.

Vào ngày 11 tháng 9, Ông Oh Soon-young, Kiến trúc sư giải pháp chính của Amazon Web Services, sẽ có bài phát biểu chính với chủ đề "Thời Đại AX, Sự Phát Triển của Con Người và Tổ Chức: Cách mà AI Tạo Sinh và AI Tác Nhân Đang Thay Đổi Phương Thức Làm Việc". Ông sẽ xem xét cách mà AI tạo sinh và AI tác nhân đang thay đổi phương thức làm việc và đề xuất các chiến lược phát triển cho con người và tổ chức để ứng phó.

Bài phát biểu cuối cùng sẽ được thực hiện bởi Giáo sư Kim Nan-do, Giáo sư danh dự tại Đại học Seoul. Ông sẽ thảo luận về "Cuộc Chuyển Đổi AI, Mô Hình HR Mới trong Thời Đại Human in the Loop", tập trung vào việc con người vẫn tham gia vào quá trình ra quyết định và công việc trong thời đại AI từ góc nhìn "Human in the Loop".

Trong hai ngày, sẽ có 15 bài giảng diễn ra đồng thời trong ba lĩnh vực: Phát Triển Nguồn Nhân Lực (HRD), Quản Lý Nguồn Nhân Lực (HRM), và "Công Nghệ Trong HR". Hội thảo sẽ đề cập đến các vấn đề HR mà doanh nghiệp và người lao động gặp phải, từ đổi mới công việc sử dụng AI đến phát triển năng lực công việc, thu hút nhân tài và đào tạo nhân tài trong tương lai.

Một chương trình cho phép các nhân viên HR của doanh nghiệp trực tiếp trải nghiệm việc sử dụng AI cũng sẽ được tổ chức. Chương trình đào tạo thực hành sẽ tập trung vào việc áp dụng AI tạo sinh vào thiết kế chương trình đào tạo và phỏng vấn trong các công việc HR thực tế, nhằm nâng cao năng lực sử dụng AI tại nơi làm việc.

Ngoài ra, sẽ có một trung tâm tư vấn HRD&AI theo yêu cầu của doanh nghiệp và một khu vực trải nghiệm nội dung đào tạo thực tế ảo (AR) và thực tế ảo (VR). Triển lãm các tài liệu đào tạo và các cuộc thi sẽ được tổ chức, với sự tham gia của 12 doanh nghiệp giới thiệu nội dung đào tạo và huấn luyện mới nhất.

Ông Kwon Chang-jun, Thứ trưởng Bộ Lao Động, cho biết: "Thông qua hội thảo này, tôi hy vọng mọi người dân có thể cùng nhìn nhận dòng chảy của sự thay đổi và tìm kiếm hướng phát triển nguồn nhân lực mới để nâng cao năng lực cạnh tranh tương lai của Hàn Quốc".

Ông cũng cho biết: "Chính phủ sẽ mở rộng mạnh mẽ đào tạo nghề AI để mọi người dân có thể trang bị năng lực trong bối cảnh chuyển đổi AI, đồng thời xây dựng hệ thống đào tạo nhân tài theo vùng để dẫn dắt các ngành công nghiệp chủ chốt như AI, liên kết với các khu vực tăng trưởng đặc biệt".