Thứ Ba, ngày 07 tháng 11 năm 2026
Huyện Giang Tân, đặt mục tiêu sử dụng AI trong 50% công việc hành chính… 72% nhân viên sử dụng AI sinh tạo

Huyện Giang Tân, đặt mục tiêu sử dụng AI trong 50% công việc hành chính… 72% nhân viên sử dụng AI sinh tạo

Kim ok Hyun 09:24 10-09-2026
Thành lập tổ chức chuyên trách 4 năm trước và hỗ trợ phí sử dụng AI sinh tạo… Mở rộng ứng dụng trong toàn bộ hành chính Chủ tịch huyện Giang Tân "Mở rộng dịch vụ AI tùy chỉnh dựa trên dữ liệu công"
Chủ tịch huyện Giang Tân, ông Giang Tân, nhấn mạnh việc sử dụng AI tích cực tại buổi Brainstorming Day diễn ra vào ngày 7 tháng 9 tại hội trường huyện
Chủ tịch huyện Giang Tân, ông Giang Tân, nhấn mạnh việc sử dụng AI tích cực tại buổi Brainstorming Day diễn ra vào ngày 7 tháng 9 tại hội trường huyện.[ảnh=Huyện Giang Tân]


Huyện Giang Tân đang tăng tốc trong việc áp dụng trí tuệ nhân tạo (AI) sinh tạo vào toàn bộ hoạt động hành chính, với khoảng 72% nhân viên hiện đang sử dụng AI trong quy trình công việc.

Huyện Giang Tân đã công bố vào ngày 10 rằng họ đang mở rộng hệ thống hỗ trợ để sử dụng AI sinh tạo không chỉ như một công cụ hỗ trợ công việc đơn giản mà còn là một công cụ chính để nâng cao hiệu quả hành chính.

Chủ tịch huyện Giang Tân đã yêu cầu nhân viên nâng cao khả năng sử dụng AI đến mức có thể xử lý khoảng một nửa công việc cùng với AI.

Khoảng 4 năm trước, huyện đã thành lập Tổ chức thúc đẩy ứng dụng Cách mạng công nghiệp 4.0 như một tổ chức chuyên trách và đã tiến hành tích hợp công nghệ Cách mạng công nghiệp 4.0, bao gồm cả AI, vào hành chính.

Đặc biệt, huyện đã hỗ trợ ngân sách để nhân viên có thể sử dụng nền tảng AI sinh tạo mà không phải chịu chi phí cá nhân cho tài khoản trả phí và phí sử dụng.

Gần đây, chính phủ đã nhấn mạnh việc mở rộng sử dụng AI sinh tạo trong khu vực công và hỗ trợ chi phí cần thiết cho việc sử dụng AI trong công việc, điều này đã thu hút sự chú ý đối với chính sách mà huyện Giang Tân đang thực hiện.

Huyện cũng đang tiến hành đào tạo sử dụng AI và các hoạt động nghiên cứu độc lập của nhân viên. Huyện đang điều hành "Câu lạc bộ nghiên cứu Cách mạng công nghiệp 4.0" và cung cấp các phần thưởng như chuyến du học cho các đội xuất sắc.

Trong hai năm qua, 47 công chức đã đạt được chứng chỉ năng lực sử dụng AI Prompt mang tên "AI-POT".

Dựa trên sự hỗ trợ này, huyện Giang Tân đã xác định tỷ lệ sử dụng AI sinh tạo trong công việc của toàn bộ nhân viên đạt khoảng 72%. Huyện cho biết AI được sử dụng trong nhiều lĩnh vực khác nhau như viết báo cáo, lập kế hoạch chính sách và du lịch, phân tích dữ liệu, phát triển chương trình tự động hóa công việc hành chính, không chỉ giới hạn ở một số phòng ban nhất định.

Tuy nhiên, khi phạm vi sử dụng AI sinh tạo trong hành chính ngày càng mở rộng, việc bảo vệ thông tin cá nhân và thông tin hành chính không công khai, cũng như xác minh tính xác thực của nội dung do AI tạo ra, trở thành những thách thức cần phải giải quyết trong tương lai.

Chủ tịch huyện Giang Tân cho biết: "Chúng tôi đã tạo ra môi trường để nhân viên có thể sử dụng AI trong công việc mà không phải chịu chi phí cá nhân" và "Chúng tôi sẽ tiếp tục triển khai các dịch vụ AI tùy chỉnh dựa trên dữ liệu công và mở rộng phạm vi ứng dụng trong công việc hành chính".

Ông cũng nhấn mạnh: "Việc nâng cao hiệu quả hành chính thông qua việc sử dụng AI và kết nối với các dịch vụ mà người dân có thể cảm nhận được là rất quan trọng" và "Chúng tôi sẽ tiếp tục xây dựng hệ thống hành chính đáp ứng với chuyển đổi AI".

Huyện Giang Tân có kế hoạch mở rộng việc sử dụng AI sinh tạo từ việc soạn thảo tài liệu và sắp xếp dữ liệu sang lập kế hoạch chính sách, phân tích dữ liệu và tự động hóa các công việc hành chính lặp đi lặp lại. Huyện cũng sẽ tiến hành đào tạo nhân viên và các hoạt động nghiên cứu để kiểm tra xem việc sử dụng AI có thực sự dẫn đến việc rút ngắn thời gian xử lý hành chính và cải thiện dịch vụ công hay không.





* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.