Thứ Ba, ngày 07 tháng 11 năm 2026
Việc thu hút nhân lực chủ chốt từ các startup AI cũng thuộc diện phải báo cáo hợp nhất doanh nghiệp

Việc thu hút nhân lực chủ chốt từ các startup AI cũng thuộc diện phải báo cáo hợp nhất doanh nghiệp

10:04 09-09-2026
Trụ sở Ủy ban Thương mại Công bằng tại thành phố Sejong. 2023.10.13[Ảnh=Yu Dae-gil, phóng viên dbeorlf123@ajunews.com]
Trụ sở Ủy ban Thương mại Công bằng tại thành phố Sejong. 2023.10.13[Ảnh=Yu Dae-gil, phóng viên dbeorlf123@ajunews.com]
Trong thời gian tới, việc thu hút nhân lực chủ chốt từ các startup về trí tuệ nhân tạo (AI) để tiếp quản các hoạt động kinh doanh hiện có sẽ được coi là giao dịch hợp nhất doanh nghiệp và phải báo cáo.

Ủy ban Thương mại Công bằng đã thông báo rằng họ sẽ công bố dự thảo sửa đổi quy định về việc báo cáo hợp nhất doanh nghiệp từ ngày 9 đến ngày 30 tháng 9.

Giao dịch thu hút nhân lực (Aqui-hire) là một hình thức giao dịch mà thay vì ký hợp đồng chuyển nhượng kinh doanh thông thường, các bên sẽ ký kết hợp đồng chuyển nhượng nhân lực và hợp tác công nghệ, tạo ra hiệu ứng tương tự như chuyển nhượng kinh doanh. Gần đây, các tập đoàn công nghệ lớn toàn cầu đã thu hút một lượng lớn nhân lực chủ chốt từ các startup AI, điều này đã thu hút sự chú ý.

Ủy ban Thương mại Công bằng đã quyết định sẽ quy định rõ rằng các giao dịch này có thể thuộc loại hợp nhất doanh nghiệp theo luật thương mại công bằng, cụ thể là loại hình 'chuyển nhượng kinh doanh'.

Dự thảo sửa đổi quy định rằng trong các ngành công nghiệp tiên tiến, nơi mà nhân lực có tổ chức và công nghệ, kiến thức mà họ sở hữu là yếu tố cốt lõi cho hoạt động kinh doanh, thì nhân lực cũng sẽ được coi là một phần của 'hoạt động kinh doanh'.

Nếu nhân lực chủ chốt được chuyển đến công ty nhận chuyển nhượng và có thể tiếp tục hoạt động kinh doanh hiện tại của công ty chuyển nhượng, sẽ có tiêu chí để xác định rằng đã nhận chuyển nhượng 'phần chính' của hoạt động kinh doanh.

Các tiêu chí về việc xác định giá trị chuyển nhượng trong giao dịch thu hút nhân lực và cách hiểu các hành động thực hiện cũng sẽ được điều chỉnh. Giao dịch thu hút nhân lực có thể được phân chia thành nhiều hợp đồng với các lý do khác nhau như việc hủy bỏ thỏa thuận không cạnh tranh của nhân lực chủ chốt và hợp tác công nghệ, do đó không thể áp dụng trực tiếp các tiêu chí liên quan đến chuyển nhượng kinh doanh hiện tại.

Sự sửa đổi này được thực hiện dựa trên việc trao đổi thông tin với các cơ quan cạnh tranh nước ngoài như Liên minh Châu Âu (EU), Đức và Vương quốc Anh. Ủy ban Thương mại Công bằng sẽ xem xét các ý kiến nhận được trong thời gian công bố dự thảo và sẽ thông qua các cuộc họp toàn thể để xác định và thực hiện dự thảo sửa đổi.




* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.