Ngân hàng NH Nonghyup tuyển dụng hơn 120 nhân viên mới cấp 5… Chọn nhân tài trong lĩnh vực AI và kỹ thuật số

Ngân hàng NH Nonghyup sẽ tuyển dụng hơn 120 nhân viên mới cấp 5 trong các lĩnh vực tài chính, kế toán, bảo mật, trí tuệ nhân tạo (AI) và kỹ thuật số.

Vào ngày 4 tháng 9, Ngân hàng NH Nonghyup đã thông báo về việc thực hiện tuyển dụng nhân viên mới cấp 5 cho năm 2026.

Đợt tuyển dụng này sẽ được tiến hành theo hình thức tuyển dụng mở, không giới hạn về trình độ học vấn, độ tuổi, chuyên ngành và chứng chỉ. Những ứng viên là người có công với đất nước và người khuyết tật sẽ được ưu tiên theo quy định của pháp luật.

Các lĩnh vực tuyển dụng được chia thành lĩnh vực tài chính và lĩnh vực chuyên môn. Lĩnh vực chuyên môn bao gồm kế toán, bảo mật, AI và kỹ thuật số, và sẽ được đánh giá dựa trên năng lực và chuyên môn của ứng viên.

Quy mô tuyển dụng khoảng 120 người. Sau khi trải qua các vòng xét hồ sơ, thi viết và phỏng vấn, kết quả cuối cùng sẽ được công bố vào tháng 12 tới.

Hồ sơ ứng tuyển sẽ được nhận từ 17 giờ chiều hôm nay đến ngày 17 tháng 9 thông qua trang web tuyển dụng của Ngân hàng NH Nonghyup.

Ông Kang Tae-young, Chủ tịch Ngân hàng NH Nonghyup, cho biết: "Trong lĩnh vực tài chính, chúng tôi sẽ tuyển chọn những nhân tài chủ chốt có khả năng thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành tài chính, và trong lĩnh vực chuyên môn, chúng tôi sẽ chọn những ứng viên có kiến thức chuyên môn và năng lực thực tiễn trong các lĩnh vực kế toán, bảo mật và AI để có thể đưa vào làm việc ngay lập tức. Chúng tôi sẽ tiếp tục thách thức và đổi mới để tiến tới trở thành Ngân hàng AI trong bối cảnh tài chính đang thay đổi nhanh chóng."

* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #tuyển dụng nhân viên mới
• #trí tuệ nhân tạo
• #Ngân hàng NH Nonghyup