Xung đột giữa chính phủ và ngành tài chính về việc chuyển giao cơ sở tài chính sang địa phương có khả năng kéo dài

​​​​​​Xung đột giữa chính phủ và ngành tài chính về việc chuyển giao cơ sở tài chính sang địa phương có khả năng kéo dài. Chính phủ đã quyết định hoãn việc xác định chuyển giao của Ủy ban Tài chính và Cơ quan Giám sát Tài chính sang quý 4 năm nay, nhưng Công đoàn ngành tài chính quốc gia (Công đoàn tài chính) cho biết sự không chắc chắn vẫn chưa được giải quyết và sẽ tiến hành tổng đình công như đã dự kiến.

Vào ngày 3 tháng 9, chính phủ đã công bố kế hoạch chuyển giao các cơ quan hành chính và công cộng tại trụ sở chính phủ Seoul. Mặc dù đã công bố kế hoạch chuyển giao của Bộ Tư pháp và Bộ Bình đẳng Gia đình sang Sejong, nhưng Ủy ban Tài chính không nằm trong danh sách chuyển giao cụ thể. Kế hoạch chuyển giao của Cơ quan Giám sát Tài chính và các ngân hàng quốc doanh cũng không được đề cập trong thông báo này.

Tuy nhiên, không có nghĩa là chính sách chuyển giao cơ sở tài chính đã bị hủy bỏ. Bộ trưởng Bộ Hành chính và An toàn Yoon Ho-jung cho biết: "Việc không đề cập đến các cơ quan hôm nay không có nghĩa là chúng bị loại trừ khỏi danh sách chuyển giao sang địa phương" và cho biết sẽ xác định các cơ quan chuyển giao trong quý 4 năm nay. Chính phủ dự kiến sẽ xác định cụ thể các cơ quan và thứ tự chuyển giao sau khi tham vấn với các cơ quan liên quan và tổ chức các cuộc hội thảo công khai, và sẽ bắt đầu chuyển giao dần dần từ nửa đầu năm sau.

Công đoàn tài chính cũng đã quyết định không giảm mức độ phản ứng mặc dù chính phủ đã hoãn quyết định. Công đoàn ngành tài chính quốc gia đã tổ chức họp báo vào ngày hôm nay và thông báo sẽ tiến hành tổng đình công vào ngày 4 tháng 9 và tiếp tục cuộc chiến chống chuyển giao cơ sở tài chính sang địa phương. Số lượng người tham gia tổng đình công dự kiến sẽ vượt quá 20.000 người.

Trong tổng đình công này, Công đoàn tài chính đã đưa ra các yêu cầu chính bao gồm việc ngừng chuyển giao cơ sở tài chính sang địa phương, áp dụng chế độ làm việc 4,5 ngày/tuần, tăng lương và mở rộng tuyển dụng thanh niên. Trong các cuộc đàm phán về lương và thỏa thuận tập thể bắt đầu từ tháng 4, yêu cầu tăng lương đã được giảm từ 8% xuống 6%, nhưng phía công ty vẫn giữ mức 2,5%, dẫn đến không đạt được thỏa thuận.

Đặc biệt, khi chính phủ thúc đẩy chuyển giao các cơ quan công cộng lần thứ hai, vấn đề chuyển giao cơ sở tài chính đã mở rộng thành một chủ đề đấu tranh với chính phủ, vượt ra ngoài các cuộc đàm phán giữa người lao động và người sử dụng lao động. Công đoàn tài chính đã thành lập nhóm tác chiến (TF) chống chuyển giao địa phương từ đầu năm và yêu cầu phải thông báo cho công đoàn trước khi lập kế hoạch chuyển giao trụ sở và ghi rõ trong thỏa thuận tập thể.

Công đoàn cũng cho rằng cần phải kiểm tra hiệu quả và tác động phụ của việc chuyển giao các cơ quan công cộng lần thứ nhất. Họ lập luận rằng cần cải thiện các vấn đề như điều kiện sinh sống thiếu thốn và tình trạng thiếu nhân lực chuyên môn tại các cơ quan đã chuyển giao trước khi thảo luận về việc chuyển giao lần thứ hai.

Chủ tịch Công đoàn tài chính Yoon Seok-gu cho biết: "Ngành tài chính là một ngành mà sự tập trung và hợp tác quan trọng hơn so với các ngành khác" và nhấn mạnh rằng "việc các doanh nghiệp, công ty tài chính, cơ quan chính sách và giám sát, cũng như nhân lực chuyên môn gần gũi nhau để chia sẻ thông tin và đưa ra quyết định nhanh chóng là yếu tố cạnh tranh".

Công đoàn tài chính cho biết nếu chính phủ thúc đẩy chuyển giao mà không tham vấn đầy đủ với các bên liên quan, họ sẽ tăng cường mức độ đấu tranh, bao gồm cả việc tổ chức các cuộc đình công bổ sung. Trong bối cảnh quyết định cuối cùng của chính phủ đã bị hoãn đến quý 4, xung đột giữa người lao động và người sử dụng lao động trong ngành tài chính liên quan đến đàm phán lương và chuyển giao địa phương có vẻ sẽ tiếp tục trong thời gian tới.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #Chuyển giao cơ sở tài chính
• #Tổng đình công của công đoàn tài chính
• #Đàm phán lương