Thứ Ba, ngày 09 tháng 11 năm 2026
Huyện Giang Tân tổ chức Ngày Cảm nhận Sự Liêm Chính cho toàn thể nhân viên

Huyện Giang Tân tổ chức Ngày Cảm nhận Sự Liêm Chính cho toàn thể nhân viên

Kim ok Hyun 14:44 03-09-2026
Tổ chức các chương trình tham gia như hòa nhạc và cuộc thi Golden Bell Ông Giang nhấn mạnh "Ý chí của lãnh đạo và sự tự nguyện của nhân viên cần kết hợp để nâng cao độ liêm chính"
Huyện Giang Tân đã tổ chức sự kiện Ngày Cảm nhận Sự Liêm Chính năm 2026 tại nhà thi đấu thể thao trong nhà số 2
Huyện Giang Tân đã tổ chức sự kiện Ngày Cảm nhận Sự Liêm Chính năm 2026 tại nhà thi đấu thể thao trong nhà số 2.[ảnh=Huyện Giang Tân]
 

Huyện Giang Tân đã tổ chức các chương trình tham gia nhằm phát triển văn hóa liêm chính trong công chức và tăng cường giao tiếp trong tổ chức.

Vào ngày 2 tháng 9, huyện Giang Tân đã tổ chức sự kiện 'Ngày Cảm nhận Sự Liêm Chính năm 2026' tại nhà thi đấu thể thao trong nhà số 2 với sự tham gia của toàn thể công chức.

Sự kiện này được tổ chức nhằm chia sẻ ý nghĩa của sự liêm chính thông qua các chương trình văn nghệ và các trò chơi quiz, khác với các khóa đào tạo liêm chính truyền thống. Đặc biệt, ông Giang, người đứng đầu huyện, đã có thời gian giao lưu trực tiếp với nhân viên và nhấn mạnh quyết tâm xây dựng văn hóa liêm chính và chống tham nhũng trong tổ chức.

Sự kiện được chia thành hai phần: phần một là 'Hòa nhạc Giao tiếp và Cảm nhận Liêm Chính' và phần hai là 'Thử thách! Cuộc thi Golden Bell Liêm Chính'.

Trong phần một, ông Giang đã lên sân khấu và trao đổi với nhân viên về chủ đề liêm chính. Một cuộc thi OX quiz cũng được tổ chức với các chủ đề như Luật cấm nhận hối lộ và Luật ngăn chặn xung đột lợi ích, những quy định quan trọng mà công chức cần nắm vững trong quá trình làm việc.

Để giúp nhân viên dễ dàng hiểu hơn về chủ đề liêm chính, các chương trình văn nghệ cũng đã được lồng ghép. Các tiết mục như biểu diễn ảo thuật giải thích ý nghĩa của liêm chính bằng con số và màn trình diễn nhạc cụ với chủ đề 'Đánh bại tham nhũng' đã diễn ra.

Trong phần hai, một cuộc thi quiz sinh tồn mang tên 'Thử thách! Cuộc thi Golden Bell Liêm Chính' đã diễn ra với sự tham gia của 100 nhân viên đại diện từ các phòng ban.

Đặc biệt, mỗi đội tham gia đều có ít nhất một lãnh đạo phòng hoặc trưởng nhóm tham gia để nhấn mạnh thực hành và trách nhiệm về liêm chính của người quản lý. Phương thức thi không chỉ dựa vào điểm số mà còn khuyến khích sự cổ vũ và tham gia giữa các phòng ban.

Huyện Giang Tân cho biết, sự kiện này không chỉ là một khóa đào tạo liêm chính đơn thuần mà còn là cơ hội để nhân viên tự giải quyết vấn đề và tham gia cùng nhau, từ đó nâng cao hiểu biết về các quy định liên quan đến liêm chính và tạo ra sự đồng thuận trong tổ chức.

Ông Giang nhấn mạnh: "Việc nâng cao tổng thể độ liêm chính chỉ có thể đạt được khi có ý chí vững chắc từ lãnh đạo và sự tự nguyện thực hiện từ toàn thể nhân viên" và cho biết thêm: "Từ sự kiện 'Ngày Cảm nhận Sự Liêm Chính' này, chúng tôi sẽ xây dựng một huyện Giang Tân minh bạch và công bằng, được người dân tin tưởng hơn."

Huyện Giang Tân dự kiến sẽ mở rộng không khí thực hành liêm chính trong tổ chức và tăng cường quản lý các lĩnh vực dễ bị tham nhũng sau sự kiện này.

Ngoài ra, huyện Giang Tân cũng có kế hoạch tiếp tục triển khai các chiến dịch thực hành liêm chính cùng với sự tham gia của cả hai bên, kiểm tra tập trung các lĩnh vực dễ bị tham nhũng, và tổ chức các khóa đào tạo liêm chính phù hợp với cấp bậc và đặc điểm công việc, nhằm cải thiện các thói quen không hợp lý và xây dựng văn hóa liêm chính trong toàn bộ công chức, từ đó nâng cao độ tin cậy trong quản lý hành chính mà người dân có thể cảm nhận được.





* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.