KB Quốc Dân Ngân Hàng, Lãnh Đạo Tiên Phong Ứng Dụng 'Co-Pilot'... Tăng Tốc Đổi Mới Công Việc Nhờ AI

KB Quốc Dân Ngân Hàng đang tiên phong trong việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) sinh sinh từ cấp lãnh đạo, nhằm tăng tốc đổi mới công việc toàn công ty.

Vào ngày 3 tháng 9, KB Quốc Dân Ngân Hàng thông báo đã tổ chức khóa đào tạo thực hành ứng dụng AI 'Co-Pilot' cho các giám đốc và lãnh đạo cấp phòng. Khóa đào tạo này được thiết kế hoàn toàn bởi ngân hàng mà không cần thuê ngoài. Thay vì chỉ dạy các chức năng cơ bản của AI, khóa học đã cho phép người tham gia soạn thảo dự thảo kế hoạch kinh doanh năm 2027 của tổ chức mình cùng với AI.

Giám đốc Lee Hwan-joo cũng đã tham gia trực tiếp vào khóa thực hành. Việc lãnh đạo sử dụng AI trong công việc và cảm nhận hiệu quả sẽ thúc đẩy quá trình chuyển đổi AI trong toàn tổ chức theo phương pháp quản lý thay đổi từ trên xuống (Top-Down).

Ngân hàng cũng đang xây dựng nền tảng cho văn hóa ứng dụng AI toàn công ty. Họ đã thành lập một trung tâm xuất sắc về AI (AI CoE) với đội ngũ nhân viên chuyên trách cho từng nhóm kinh doanh, dẫn dắt phát triển các ứng dụng AI. Đồng thời, các chỉ số đo lường ứng dụng AI cũng đã được đưa vào đánh giá tổ chức và cá nhân.

Ngân hàng còn vận hành 'Học viện AI' để đào tạo nhân lực chuyên môn về AI và đã triển khai chương trình 'Thử Thách AI' nhằm chia sẻ kinh nghiệm và các trường hợp thành công trong việc ứng dụng AI giữa các nhân viên. Trong tương lai, ngân hàng dự kiến sẽ mở rộng cấp phép và đào tạo Co-Pilot cho các nhân viên thực hiện ở từng phòng ban và áp dụng thử nghiệm trong việc lập kế hoạch kinh doanh nửa cuối năm.

Một đại diện của KB Quốc Dân Ngân Hàng cho biết: "Lãnh đạo cần phải là người đầu tiên ứng dụng AI vào công việc thực tế và cảm nhận hiệu quả để văn hóa ứng dụng AI có thể nhanh chóng lan tỏa trong toàn tổ chức" và khẳng định sẽ tiếp tục nâng cao năng lực ứng dụng AI cho nhân viên.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #lãnh đạo
• #AI sinh sinh
• #KB Quốc Dân Ngân Hàng