Han Seong-sook: "Cần nâng cao vai trò của phụ nữ trong lĩnh vực AI và giá trị gia tăng cao"

Thủ tướng Han Seong-sook đã nhấn mạnh vào ngày 2 rằng "cần suy nghĩ về cách nâng cao vai trò của phụ nữ trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và các lĩnh vực có giá trị gia tăng cao", đồng thời cam kết xây dựng một xã hội bình đẳng giới, nơi mọi người đều có cơ hội bình đẳng dựa trên năng lực của mình.
 
Trong buổi lễ kỷ niệm 128 năm 'Ngày quyền phụ nữ' diễn ra sáng nay tại Nhà Quốc hội ở Yeouido, Seoul, bà cho biết: "Không chỉ là sự hòa hợp giữa công việc và gia đình, mà còn có nhiều vấn đề cần xem xét để mở rộng sự tham gia của phụ nữ trong quá trình ra quyết định của tổ chức".
 
Bà cũng chỉ ra rằng mặc dù trình độ giáo dục và sự tham gia của phụ nữ trong xã hội đã được mở rộng, nhưng khoảng cách cấu trúc trên thị trường lao động vẫn chưa được giải quyết.
 
Bà nhấn mạnh: "Có những ý kiến cho rằng phụ nữ đang vượt trội hơn nam giới, nhưng Hàn Quốc lại mang tiếng là quốc gia có khoảng cách lương giữa hai giới lớn nhất trong số các nước thành viên Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD)" và cho biết thêm rằng "nhiều phụ nữ phải chọn giữa công việc và sinh con, giữa công việc và nuôi dạy con cái, dẫn đến việc gián đoạn sự nghiệp".
 
Bà khẳng định: "Tôi sẽ tiếp tục chú ý đến việc xây dựng một xã hội bình đẳng giới, nơi mọi người đều có cơ hội như nhau dựa trên năng lực của mình".
 
Ngày quyền phụ nữ là tuyên ngôn quyền phụ nữ đầu tiên của Hàn Quốc, được công bố vào năm 1898 bởi các phụ nữ ở Bukchon, Seoul, yêu cầu quyền giáo dục, quyền bầu cử và quyền nghề nghiệp. Ngày 1 tháng 9 hàng năm được chỉ định là 'Ngày quyền phụ nữ' để kỷ niệm sự kiện này.
 
Trong bài phát biểu khai mạc, bà Park Young-sun, Giám đốc điều hành của Hiệp hội Phụ nữ Hàn Quốc, cho biết sự tham gia của phụ nữ trong quá trình ra quyết định trong tổ chức vẫn còn thiếu và đã đề xuất các nhiệm vụ lập pháp nhằm tăng cường đại diện của nữ lãnh đạo.
 
Bà Park cho biết sẽ tăng cường hiệu quả của mục tiêu hiện tại là nâng tỷ lệ phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo của các cơ quan công lên trên 20%, đồng thời sẽ thiết lập mục tiêu tỷ lệ phụ nữ riêng cho các vị trí lãnh đạo thường trực. Bà cũng cho biết sẽ cải cách tiêu chí đa dạng giới tính trong hội đồng quản trị doanh nghiệp theo tỷ lệ tối thiểu dựa trên quy mô của hội đồng và sẽ thúc đẩy việc công bố tình hình giới tính của các giám đốc không đăng ký.
 
Cũng trong sự kiện này, có sự tham gia của Phó Chủ tịch Quốc hội Nam In-soon, Bộ trưởng Bộ Bình đẳng và Gia đình Won Min-kyung, Chủ tịch Ủy ban Bình đẳng và Gia đình Quốc hội Kim Jeong-jae, cựu Chủ tịch Quốc hội Kim Jin-pyo, Chủ tịch Hiệp hội Hiến pháp Jeong Dae-cheol, và cựu Phó Thủ tướng Xã hội Hwang Woo-yeo.