Từ ngày 1 tháng 9, các công ty con như Lotte Department Store và Lotte Construction bắt đầu quy trình tuyển dụng

[Hình ảnh= Lotte]
Lotte sẽ tuyển dụng hàng trăm nhân viên mới tại 15 công ty con vào tháng tới.
Vào ngày 31 tháng 8, Lotte thông báo rằng từ ngày 1 tháng 9, họ sẽ tiến hành "tuyển dụng thường xuyên có thể dự đoán" với sự tham gia của 15 công ty con như Lotte Department Store, Lotte Wellfood, Lotte Construction và Lotte Innovate. Các lĩnh vực tuyển dụng bao gồm bán hàng, tiếp thị, nghiên cứu và phát triển (R&D), trí tuệ nhân tạo (AI) và hơn 50 vị trí khác, với tổng số lượng tuyển dụng lên đến hàng trăm.
Đặc biệt, trong đợt tuyển dụng này, Lotte sẽ tập trung vào việc thu hút nhân tài chuyên môn về AI. Lotte Innovate và Lotte Construction sẽ tuyển chọn nhân viên trong các lĩnh vực liên quan đến AI như xử lý ngôn ngữ tự nhiên, xử lý hình ảnh và âm thanh, cũng như nghiên cứu và phát triển.
Lotte cũng mở rộng kết nối với các ứng viên. Từ ngày 1 đến 8 tháng 9, họ sẽ tổ chức hội chợ việc làm tại 12 trường đại học trên toàn quốc, bao gồm Đại học Quốc gia Seoul, Đại học Sungkyunkwan, Đại học Yonsei, Đại học Sogang, Đại học Korea và Viện Khoa học và Công nghệ Ulsan (UNIST).
Các công ty con như Lotte Wellfood, Lotte Mart, Lotte Super, Lotte Materials, Lotte Hotel, Lotte Biologics và Lotte Construction sẽ tham gia giới thiệu công ty và các vị trí tuyển dụng, đồng thời tư vấn tuyển dụng.
Lotte cũng sẽ nỗ lực thu hút nhân tài địa phương. Lotte Energy Materials và Lotte Precision Chemistry sẽ tổ chức hội chợ việc làm tại UNIST và Viện Khoa học và Công nghệ Gwangju (GIST) dành cho các sinh viên ngành kỹ thuật, trong khi Lotte Department Store sẽ tổ chức các buổi giới thiệu tuyển dụng riêng tại các trường đại học ở khu vực Chungcheong, Honam và Yeongnam.
Năm nay, Lotte đang nâng tầm AI không chỉ là công cụ hỗ trợ công việc mà còn là chiến lược quản lý cốt lõi của tập đoàn. Chủ tịch Lotte, Shin Dong-bin, đã nhấn mạnh vào tháng 6 rằng "AX không phải là sự lựa chọn mà là nhiệm vụ hàng đầu liên quan đến sự sống còn của tập đoàn".
Ngoài ra, Lotte cũng đã công bố kế hoạch tổ chức đào tạo phát triển AI cho toàn bộ nhân viên trong năm nay và sẽ đưa năng lực liên quan đến AI vào các tiêu chí chính trong tuyển dụng và đánh giá.
Đại diện Lotte cho biết: "Chúng tôi sẽ thu hút nhân tài trong nhiều lĩnh vực như AI, bán hàng, tiếp thị và mở rộng kết nối với các nhân tài trẻ trên toàn quốc để tìm kiếm những người sẽ dẫn dắt tập đoàn trong tương lai."
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.



