Giám đốc điều hành LG Electronics Ryu Jae-cheol tìm kiếm nhân tài R&D tại Mỹ: "Thay đổi tương lai cuối cùng là nhân tài"

Giám đốc điều hành LG Electronics Ryu Jae-cheol đã trực tiếp tham gia vào việc tìm kiếm nhân tài nghiên cứu và phát triển (R&D) để dẫn dắt các lĩnh vực tăng trưởng trong tương lai như AI vật lý, giải pháp làm mát trung tâm dữ liệu AI và di động tại Mỹ.

LG Electronics đã thông báo vào ngày 31 tháng 8 rằng họ đã tổ chức sự kiện mời gọi nhân tài xuất sắc từ nước ngoài mang tên 'Hội nghị công nghệ Bắc Mỹ' tại San Francisco vào ngày 29 tháng 8 (theo giờ địa phương). Đây là một sự kiện kết nối tuyển dụng nhằm giới thiệu tầm nhìn kinh doanh và năng lực công nghệ của LG Electronics đến các nhân tài R&D có kinh nghiệm và các chuyên gia tiến sĩ.

Sự kiện có sự tham gia của hơn 100 người, bao gồm các nghiên cứu sinh và nghiên cứu viên từ các trường đại học và viện nghiên cứu hàng đầu của Mỹ như Stanford, Harvard, MIT và UC Berkeley, cùng với các chuyên gia R&D từ các công ty công nghệ lớn và startup.

Tại sự kiện, Giám đốc điều hành Ryu cùng với các lãnh đạo cấp cao khác như Giám đốc công nghệ Kim Byung-hoon, Giám đốc nhân sự Song Sang-ho, Giám đốc Viện Nghiên cứu AI Kim Young-jun, Giám đốc Trung tâm Kinh doanh Robotics Song Si-yong và Giám đốc Viện Nghiên cứu Robot Baek Seung-min đã có mặt để giới thiệu về các lĩnh vực kinh doanh tương lai.

Giám đốc điều hành Ryu đã trình bày chiến lược tăng trưởng tương lai của LG Electronics, tập trung vào các lĩnh vực như hệ thống điều hòa không khí cho không gian thương mại (HVAC), di động và AI vật lý. Ông cho biết công ty sẽ dựa vào sức cạnh tranh của các lĩnh vực kinh doanh chủ lực như thiết bị gia dụng và TV OLED để tìm kiếm động lực tăng trưởng mới.

Đặc biệt, LG Electronics đang phát triển các lĩnh vực như robotics kết hợp nền tảng robot, trí tuệ robot và khả năng dữ liệu, giải pháp làm mát trung tâm dữ liệu AI, nền tảng thông minh cho xe ô tô dựa trên xe tự động AI (AIDV) và xe tự động phần mềm (SDV) như những trụ cột chính cho sự phát triển tương lai dựa trên AI vật lý.

LG Electronics có kế hoạch tận dụng lợi thế từ hàng chục năm tích lũy dữ liệu sản xuất và kinh nghiệm từ các nhà máy, cùng với sự hiểu biết về không gian sống và khách hàng từ hàng triệu sản phẩm trên toàn cầu để nâng cao năng lực cạnh tranh trong lĩnh vực AI vật lý. Công ty cũng tự hào về khả năng sản xuất hơn 1 tỷ linh kiện chủ chốt trong các lĩnh vực HVAC và điện tử.

Giám đốc điều hành Ryu đã nhấn mạnh tầm quan trọng của nhân tài R&D. Ông đã chia sẻ về kinh nghiệm của mình khi là một kỹ sư chuyên ngành cơ khí, từ khi gia nhập LG Electronics cho đến khi trở thành Giám đốc điều hành, cho thấy rằng nhân tài công nghệ có thể trở thành những nhà lãnh đạo chủ chốt của công ty.

Ông nói: "LG Electronics là nơi mà những nhân tài có chuyên môn công nghệ có thể phát triển thành những nhà lãnh đạo chủ chốt dẫn dắt tương lai của công ty. Mặc dù tôi đã nói về công nghệ tương lai như AI, robotics và di động, nhưng cuối cùng, điều thay đổi tương lai chính là nhân tài".

LG Electronics cũng đang mở rộng hoạt động tìm kiếm nhân tài R&D tại khu vực Bắc Mỹ. Từ ngày 9 tháng 9, công ty sẽ lần lượt tổ chức các buổi giới thiệu tuyển dụng tại các trường đại học hàng đầu như MIT, Carnegie Mellon, Đại học Michigan, Purdue, Đại học Illinois Urbana-Champaign và Đại học Wisconsin-Madison. Tại Việt Nam, công ty cũng đang tuyển dụng nhân viên mới trong nửa cuối năm nay, tập trung vào các lĩnh vực robot, công nghệ sản xuất và điện tử.