Quyết định bộ phận cuối cùng sau khi vào làm
Đợt tuyển dụng này sẽ không phân chia theo lĩnh vực công việc mà sẽ tiến hành theo hình thức tuyển dụng tích hợp để chọn lựa nhân tài mới. Các ứng viên sẽ trải qua các vòng xét hồ sơ, thi viết và phỏng vấn vòng 1 và 2 để chọn ra những người trúng tuyển cuối cùng. Thời gian nhận hồ sơ sẽ kéo dài đến 10 giờ sáng ngày 14 tháng 9.
Đối tượng tham gia là những người tốt nghiệp đại học trong nước và quốc tế, cũng như những sinh viên dự kiến tốt nghiệp vào tháng 2 năm 2027. Những người trúng tuyển cuối cùng sẽ bắt đầu làm việc vào tháng 1 năm 2027.
Sau khi vào làm, nhân viên mới sẽ được tiếp xúc với nhiều lĩnh vực công việc khác nhau như lập kế hoạch sản phẩm thẻ, kinh doanh sản phẩm tài chính, quản lý tài chính và quản lý rủi ro, hỗ trợ quản lý, thương hiệu, và cuối cùng sẽ quyết định bộ phận và công việc của mình.
Để hỗ trợ cho quá trình này, Hyundai Card và Hyundai Commercial sẽ tổ chức các chương trình như "Job Selling" (Giới thiệu công việc) do các nhân viên thực hiện để giới thiệu về công việc, và "Job Fair" (Ngày hội việc làm) để nhân viên mới có thể đặt câu hỏi về các bộ phận và công việc. Mục tiêu là giúp nhân viên mới trải nghiệm nhiều công việc khác nhau, từ đó lựa chọn công việc phù hợp với năng lực và sở thích của bản thân, đồng thời tự thiết kế con đường sự nghiệp lâu dài cho mình.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
Lee Seongjin
leesj@ajunews.com
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.