Cuộc khủng hoảng sau khi bán SK Siltron: Xung đột giữa lao động và doanh nghiệp về việc làm và bồi thường tiếp tục diễn ra

SK Siltron đang trải qua một cuộc khủng hoảng xung đột giữa lao động và doanh nghiệp liên quan đến việc bán công ty. Trong khi quy trình bán diễn ra, các bên vẫn chưa thể thu hẹp khoảng cách về ổn định việc làm, điều kiện lao động và các phương án bồi thường. Công đoàn đã lên kế hoạch tăng cường phản ứng nếu công ty không đưa ra các đề xuất tiến bộ về các yêu cầu chính.
Theo thông tin từ ngành công nghiệp vào ngày 28 tháng 8, công đoàn SK Siltron đã tổ chức cuộc biểu tình trước tòa nhà SK Serin ở quận Jongno, Seoul từ ngày 26 tháng 8, yêu cầu SK đưa ra quyết định có trách nhiệm và biện pháp bảo vệ cho các thành viên liên quan đến việc bán SK Siltron.
Điểm mấu chốt của cuộc xung đột này là vấn đề việc làm và điều kiện làm việc của các thành viên sau khi bán SK Siltron. Tập đoàn SK đang thúc đẩy việc bán SK Siltron nhằm cải thiện cấu trúc tài chính và tái cơ cấu danh mục đầu tư. SK Siltron là một công ty sản xuất wafer silicon, một nguyên liệu chính trong ngành công nghiệp bán dẫn, với cơ sở sản xuất chính đặt tại Gumi.
Công đoàn không phản đối việc bán mà yêu cầu phải đảm bảo rõ ràng về việc làm và điều kiện lao động sau khi bán. Họ đã đưa ra ba yêu cầu chính: ghi rõ ổn định việc làm, hoàn toàn chuyển giao điều kiện lao động và bồi thường hợp lý, và đang tiến hành đàm phán với công ty.
Hai bên vẫn đang tiếp tục đàm phán về ổn định việc làm, điều kiện lao động và phương án bồi thường sau khi bán SK Siltron. Vào ngày 27 tháng 8, công ty đã đưa ra một đề xuất liên quan, nhưng không đạt yêu cầu mà công đoàn đưa ra, dẫn đến việc không đạt được thỏa thuận.
Công đoàn nhấn mạnh rằng việc bán này không phải do sự yếu kém trong quản lý của SK Siltron mà là quyết định tài chính của tập đoàn, vì vậy cần có các biện pháp bảo vệ cho các thành viên trong quá trình bán. Họ cũng cho rằng cần xem xét tác động của việc thay đổi chính sách đầu tư và việc làm đối với các nhà cung cấp và hệ sinh thái công nghiệp tại khu vực Gumi, nơi có cơ sở sản xuất chính.
Công đoàn đã quyết định yêu cầu một đề xuất bổ sung và sẽ tiến hành đàm phán song song với cuộc biểu tình. Dự kiến vào ngày 3 tháng 9, công đoàn SK Siltron sẽ tổ chức một cuộc biểu tình quy mô lớn với sự tham gia của các lãnh đạo mở rộng của SK Siltron, các công đoàn thuộc tập đoàn SK và các tổ chức liên kết của Liên đoàn Công nhân Kim loại. Trước đó, vào ngày 28 tháng 8, họ đã tổ chức một cuộc họp với Liên đoàn Công nhân Kim loại để thảo luận về tình hình đàm phán cho đến nay và hướng đi trong tương lai.
Công đoàn SK Siltron nhấn mạnh: "Chỉ vì có đề xuất không có nghĩa là quyền sống và điều kiện làm việc của các thành viên được đảm bảo. Chúng tôi sẽ tiếp tục đàm phán và đấu tranh cho đến khi có kết quả mà các thành viên có thể chấp nhận về ổn định việc làm, hoàn toàn chuyển giao điều kiện lao động và bồi thường hợp lý và công bằng."



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #Ổn định việc làm
• #Xung đột lao động
• #Bán SK Siltron