Dự kiến đình công một phần nếu đàm phán chính thất bại vào ngày 1 tháng 9
Theo thông tin từ công ty, trong tổng số 8.127 thành viên công đoàn, có 5.607 người đã tham gia bỏ phiếu từ ngày 25 đến ngày 27, trong đó có 5.379 người (chiếm 66,18% tổng số thành viên và 95,93% số người tham gia bỏ phiếu) đã ủng hộ.
Việc thông qua này giúp công đoàn có quyền đình công hợp pháp. Trước đó, vào ngày 24 tháng 8, Ủy ban Lao động Trung ương cũng đã quyết định ngừng hòa giải do sự khác biệt lớn giữa hai bên, qua đó công đoàn đã có được quyền đình công hợp pháp.
Hai bên sẽ tiếp tục đàm phán trong cuộc thương lượng chính thứ 18 dự kiến diễn ra vào ngày 1 tháng 9. Nếu cuộc thương lượng này không thành công, công đoàn dự kiến sẽ bắt đầu đình công một phần để gia tăng áp lực lên công ty.
Kể từ cuộc gặp gỡ đầu tiên vào ngày 2 tháng 6, hai bên đã có 15 cuộc thương lượng nhưng vẫn chưa thể thu hẹp được khoảng cách về yêu cầu tiền lương và thưởng. Công đoàn yêu cầu tăng lương cơ bản hàng tháng thêm 149.600 won (không bao gồm tăng bậc), tăng thưởng lên 100% và phân chia tối thiểu 30% lợi nhuận kinh doanh. Họ cũng yêu cầu tính tiền nghỉ phép và tiền thưởng vào lương cơ bản, cũng như mở rộng tuyển dụng mới.
Ngược lại, phía công ty cho rằng việc chấp nhận các yêu cầu này là khó khăn do biến động thị trường và gánh nặng đầu tư. Một đại diện của HD Hyundai Heavy Industries cho biết: "Chúng tôi sẽ nghiêm túc tham gia thương lượng để thu hẹp khoảng cách giữa hai bên."
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
Lee nakyeong
nakk@ajunews.com
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.