Bộ trưởng Lao động Hàn Quốc tham dự Hội nghị Bộ trưởng Lao động ASEAN+3 "Hỗ trợ phát triển và thực hiện chính sách"

Hàn Quốc và các quốc gia ASEAN sẽ mở rộng hợp tác trong lĩnh vực đào tạo nghề, chứng nhận năng lực và hệ thống bảo trợ xã hội bao trùm để ứng phó với trí tuệ nhân tạo (AI) và chuyển đổi carbon trung tính. Hàn Quốc đã quyết định chia sẻ các chính sách liên kết đào tạo nghề và việc làm như Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia (NCS) và Employment 24 với các quốc gia ASEAN.

Bộ Lao động cho biết Bộ trưởng Kim Young-hoon đã tham dự "Hội nghị Bộ trưởng Lao động ASEAN+3 lần thứ 14" diễn ra tại Bangkok, Thái Lan vào ngày 27 tháng 8, nơi ông đã giới thiệu chính sách "Chuyển đổi công nghiệp có lao động" của Hàn Quốc. Hội nghị Bộ trưởng Lao động ASEAN+3 là cuộc họp giữa đại diện các quốc gia ASEAN gồm 11 nước cùng với Hàn Quốc, Trung Quốc và Nhật Bản để thảo luận về các vấn đề lao động trong khu vực, được tổ chức hai năm một lần.

Trong bài phát biểu chính, Bộ trưởng Kim đã chỉ ra rằng chuyển đổi xanh do AI và chuyển đổi carbon trung tính có thể gây ra cú sốc cho thanh niên, công nhân trong các ngành có carbon cao và kinh tế địa phương. Ông cũng giải thích rằng chính phủ đang xây dựng "Kế hoạch cơ bản về ổn định việc làm trong chuyển đổi công nghiệp" để kiểm tra tác động của chuyển đổi công nghiệp đến việc làm và tăng cường hỗ trợ đào tạo nghề, học tập suốt đời và hỗ trợ chuyển đổi nghề cho người trung niên.

Ông cũng đã giới thiệu kế hoạch đào tạo nhân lực AI. Bộ trưởng Kim cho biết thông qua chương trình K-Đào tạo số sử dụng thẻ học tập quốc dân, Hàn Quốc sẽ đào tạo 10.000 nhân lực thực hành AI có thể được đưa vào làm việc ngay lập tức. Đồng thời, sử dụng nền tảng đào tạo nghề thông minh trực tuyến (STEP) để nâng cao khả năng sử dụng AI của công nhân trong các lĩnh vực công nghiệp khác nhau như thiết kế, cơ khí và điện.

Bộ trưởng cũng cho biết sẽ chia sẻ hơn 1.100 NCS đã hệ thống hóa kiến thức, kỹ năng và phẩm chất cần thiết cho việc thực hiện công việc, cùng với Employment 24, hỗ trợ tích hợp đào tạo nghề, kết nối việc làm và chứng nhận kinh nghiệm với các quốc gia ASEAN. Điều này nhằm hỗ trợ việc chứng nhận chính thức các năng lực đã được học qua đào tạo nghề để kết nối với việc làm thực tế.

Các quốc gia thành viên đã thông qua tuyên bố chung nhằm tăng cường hợp tác trong phát triển nguồn nhân lực bao gồm việc làm toàn diện chất lượng cao và công nghệ xanh, kỹ thuật số, cũng như hệ thống bảo trợ xã hội bền vững và bao trùm. Tuyên bố cũng ghi nhận sự đóng góp liên tục của Hàn Quốc trong lĩnh vực đào tạo nghề, thông tin thị trường lao động và tương lai của công việc.

Bộ trưởng Kim Young-hoon nhấn mạnh: "Chúng tôi sẽ tiếp tục mở rộng giao lưu với ASEAN và duy trì sự liên kết chặt chẽ. Chúng tôi hoàn toàn đồng tình với việc cần tăng cường hợp tác trong lĩnh vực lao động, vì vậy sẽ tích cực hỗ trợ phát triển và thực hiện các chính sách việc làm bao trùm của các quốc gia ASEAN."

Ngoài ra, Bộ trưởng Kim đã có cuộc họp riêng với Bộ trưởng Lao động Thái Lan, Jullapan Amornwiwat, để thảo luận về các chính sách liên quan đến việc làm và đào tạo nghề trong lĩnh vực AI, cũng như các biện pháp hợp tác trong chương trình cấp phép lao động. Ông cũng đã thảo luận với Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động Nhật Bản, Ueno Kenichiro về các biện pháp đối thoại xã hội nhằm kéo dài tuổi nghỉ hưu, và với Tổng thư ký Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), Gilbert Houngbo về các vấn đề lao động chính và các biện pháp hợp tác giữa Hàn Quốc và ILO.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #ASEAN
• #trí tuệ nhân tạo
• #đào tạo nghề