Thị trưởng Han Dae-hee của thành phố Gunpo: 'Thiết lập chế độ nghỉ phép cho công chức mới để tái tạo sức sống'

Thị trưởng Han Dae-hee của thành phố Gunpo, tỉnh Gyeonggi, đã nhấn mạnh vào ngày 27 rằng "chúng tôi đã thiết lập chế độ nghỉ phép để các công chức mới có thể làm việc với sức khỏe và tinh thần tốt nhất, mang lại sự năng động và động lực mới cho công việc".
 
Trong ngày hôm đó, thị trưởng cho biết "gần đây, chúng tôi đã sửa đổi quy định về việc phục vụ công chức địa phương của thành phố Gunpo, tạo cơ sở để cấp 3 ngày nghỉ phép đặc biệt cho những công chức có thời gian công tác từ 1 năm đến dưới 5 năm".
 
Việc thị trưởng thiết lập 3 ngày nghỉ phép 'Bước nhảy mới' nhằm động viên và tái tạo sức sống cho các công chức mới đang thu hút sự chú ý, nhằm xây dựng một văn hóa công vụ thân thiện hơn.
 
Chế độ này được thiết lập với mục đích giảm bớt gánh nặng trong quá trình thích nghi với công việc và tổ chức của các nhân viên mới, giúp họ có đủ thời gian nghỉ ngơi để trở lại công việc với sức sống và động lực mới.
 
Thị trưởng cũng đã cải cách các hướng dẫn chi tiết về việc thực hiện chế độ nghỉ phép đặc biệt, làm rõ các tiêu chí áp dụng để chế độ này có thể hoạt động một cách hợp lý và nhất quán.
 
Các công chức mới đang có tâm trạng vui mừng trước sự ra đời của chế độ này.
 
Một công chức cho biết: "Việc thích nghi với công việc và tổ chức trong những ngày đầu làm công chức không hề dễ dàng, nhưng giờ đây tôi có cơ hội để tái tạo sức sống, tôi rất mong đợi điều này" và cho biết thêm rằng "việc nghỉ ngơi đầy đủ sẽ giúp tôi tập trung hơn vào công việc".
 
Người dân cũng có phản ứng tích cực đối với chế độ này.
 
Một công dân cho biết: "Công chức cũng cần có thời gian nghỉ ngơi hợp lý để có thể cung cấp dịch vụ hành chính thân thiện và tích cực hơn cho người dân" và mong rằng "việc nghỉ ngơi của nhân viên sẽ dẫn đến việc cải thiện dịch vụ hành chính cho người dân".
 
Thị trưởng Han Dae-hee đã bổ sung rằng "hạnh phúc và sự hài lòng của nhân viên sẽ dẫn đến sức sống của tổ chức, từ đó cung cấp dịch vụ hành chính tốt hơn cho người dân" và cam kết sẽ xây dựng một văn hóa tổ chức làm việc tốt hơn.
 
Ngoài ra, thị trưởng cũng cho biết sẽ tiếp tục phát triển và thúc đẩy các chế độ phục vụ nhằm hỗ trợ sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của nhân viên, đồng thời tăng cường giao tiếp và sự hòa hợp giữa các thế hệ, nhằm tạo ra một văn hóa công vụ khỏe mạnh và năng động.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #thành phố Gunpo
• #nghỉ phép Bước nhảy mới
• #công chức mới