Thứ Ba, ngày 10 tháng 11 năm 2026
SeAH Steel đứng trước nguy cơ đình công sau 14 năm

SeAH Steel đứng trước nguy cơ đình công sau 14 năm

Lee nakyeong 16:44 26-08-2026
Nộp đơn yêu cầu điều chỉnh tranh chấp lao động vào ngày 26 Bất đồng giữa hai bên về việc gia hạn tuổi nghỉ hưu và chế độ đỉnh lương
Công nhân đang kiểm tra sản phẩm thép đặc biệt được sản xuất bởi SeAH Steel và SeAH Changwon Special Steel
Công nhân đang kiểm tra sản phẩm thép đặc biệt được sản xuất bởi SeAH Steel và SeAH Changwon Special Steel.[ảnh=SeAH Steel]
SeAH Steel và công đoàn của họ đang đứng trước nguy cơ đình công sau 14 năm khi không thể thu hẹp bất đồng về thỏa ước lao động (TALĐ) trong năm nay. Sau POSCO, tình hình tranh chấp lao động tại SeAH Steel cũng đang gia tăng, lan rộng mối lo ngại về đình công trong toàn ngành thép.

Theo thông tin từ báo chí vào ngày 26, công đoàn SeAH Steel đã nộp đơn yêu cầu điều chỉnh tranh chấp lao động lên Ủy ban Lao động địa phương Gwangju. Hai bên đã tiến hành đàm phán về TALĐ trong năm nay nhưng vẫn chưa thể tìm được tiếng nói chung về việc gia hạn tuổi nghỉ hưu và chế độ đỉnh lương.

Đặc biệt, quá trình đàm phán TALĐ năm nay đã gặp khó khăn ngay từ đầu khi dự thảo thỏa thuận tạm thời bị bác bỏ trong cuộc bỏ phiếu của các thành viên công đoàn. Công đoàn đã gửi yêu cầu TALĐ cho phía công ty vào ngày 22 tháng 5 và đã tiến hành tổng cộng 9 vòng đàm phán để xây dựng dự thảo thỏa thuận tạm thời.

Dự thảo thỏa thuận tạm thời bao gồm phương án tăng lương 2,5%, tăng bậc 1,2%, tổng cộng là 3,7%, cùng với việc tạm ứng 60% tiền thưởng và hỗ trợ 4 triệu won. Tuy nhiên, hai bên vẫn chưa tìm được tiếng nói chung về việc gia hạn tuổi nghỉ hưu lên 65 tuổi và bãi bỏ chế độ đỉnh lương mà công đoàn đã yêu cầu.

Sau khi dự thảo thỏa thuận tạm thời bị bác bỏ, hai bên đã bắt đầu tái đàm phán vào đầu tháng này nhưng vẫn không thể thu hẹp bất đồng về các vấn đề cốt lõi, dẫn đến việc công đoàn nộp đơn yêu cầu điều chỉnh tranh chấp lao động.

Quá trình điều chỉnh của Ủy ban Lao động thường mất khoảng 10-15 ngày. Trong thời gian này, hai bên sẽ tiếp tục đàm phán dưới sự trung gian của Ủy ban Lao động, và nếu không tìm được thỏa thuận, họ sẽ có kế hoạch tiến hành hành động tranh chấp.

Ngoài ra, nếu công đoàn SeAH Steel thực sự tiến hành đình công, đây sẽ là lần đầu tiên sau 14 năm kể từ năm 2012. Trước đó, công đoàn POSCO đã xác nhận quyền tranh chấp hợp pháp sau khi quyết định ngừng điều chỉnh, và giờ đây SeAH Steel cũng đã bước vào quy trình tranh chấp, cho thấy sự gia tăng căng thẳng giữa công đoàn và doanh nghiệp trong ngành thép.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.