Đại học Nữ Seoul thành lập chuyên ngành trí tuệ nhân tạo, tuyển sinh 991 sinh viên trong kỳ tuyển sinh sớm 2027

Đại học Nữ Seoul sẽ tuyển sinh 991 sinh viên, chiếm 54,8% tổng chỉ tiêu trong kỳ tuyển sinh sớm năm học 2027, nhằm thu hút nhân tài nữ cho xã hội tương lai. Vào đầu năm nay, trường đã công bố khẩu hiệu "AI to Learn, Human to Share" và tuyên bố tầm nhìn giáo dục AI hướng tới con người, kết hợp và tham gia.  
Trong kỳ tuyển sinh năm 2027, trường đã thành lập chuyên ngành "trí tuệ nhân tạo" trong Khoa AI và cải cách Khoa tự do, mở rộng quyền lựa chọn cho thí sinh và tăng cường cơ hội khám phá nghề nghiệp.  
Số lượng tuyển sinh theo từng phương thức như sau: ▲ Phương thức tổng hợp hồ sơ 677 sinh viên ▲ Phương thức học bạ 185 sinh viên ▲ Phương thức dựa vào bài luận 120 sinh viên ▲ Phương thức thực hành/thành tích 73 sinh viên. Để giảm bớt gánh nặng cho thí sinh trong kỳ tuyển sinh sớm, cấu trúc phương thức đã được đơn giản hóa, và tiêu chí điểm thi tốt nghiệp chỉ áp dụng cho phương thức học bạ (phương thức ưu tiên học bạ), trong khi hầu hết các phương thức khác không áp dụng.  
Phương thức tổng hợp hồ sơ, với số lượng tuyển sinh lớn nhất, được chia thành hai loại: "hồ sơ" và "phỏng vấn". Phương thức hồ sơ (183 sinh viên) và phương thức cân bằng cơ hội (61 sinh viên từ cộng đồng xã hội, 63 sinh viên từ nông thôn, 23 sinh viên từ trường chuyên) sẽ tuyển sinh dựa hoàn toàn vào hồ sơ học bạ mà không cần phỏng vấn hay điểm thi tốt nghiệp. Trong đánh giá hồ sơ, các yếu tố như năng lực học tập (40%), năng lực nghề nghiệp (30%), và năng lực cộng đồng (30%) sẽ được đánh giá tổng hợp, vì vậy những sinh viên đã tích lũy thành tích học tập và thái độ tự học tốt sẽ có lợi thế.  
Ngược lại, phương thức phỏng vấn (202 sinh viên), phương thức nhân tài công nghệ phần mềm (33 sinh viên), và phương thức lãnh đạo Kitô giáo (23 sinh viên) sẽ thực hiện quy trình từng bước. Ở bước 1, sẽ tuyển sinh 5 lần số lượng (3 lần cho phương thức lãnh đạo Kitô giáo) dựa vào hồ sơ 100%, sau đó ở bước 2, điểm số của bước 1 (50%) và phỏng vấn (50%) sẽ được cộng lại để xác định thí sinh trúng tuyển. Tỷ lệ đánh giá phỏng vấn rất cao (50%) và trong các yếu tố đánh giá, năng lực nghề nghiệp chiếm 40%, vì vậy việc giải thích rõ ràng các hoạt động khám phá nghề nghiệp và sự quan tâm đến chuyên ngành trong hồ sơ học bạ sau khi vượt qua bước 1 sẽ là yếu tố quyết định. Kỳ thi phỏng vấn sẽ được tổ chức vào ngày 28 và 29 tháng 11, sau kỳ thi tốt nghiệp, nhằm giảm bớt gánh nặng cho thí sinh.

Phương thức học bạ (phương thức ưu tiên học bạ) sẽ tuyển sinh 185 sinh viên dựa hoàn toàn vào điểm số học bạ. Thí sinh cần có sự giới thiệu từ hiệu trưởng trường trung học, nhưng không có giới hạn về số lượng thí sinh được giới thiệu từ mỗi trường, vì vậy có thể đăng ký rộng rãi. Các môn học được tính điểm bao gồm ngữ văn, toán, tiếng Anh, xã hội và khoa học, và sẽ cộng điểm cho 3 môn học lựa chọn có thành tích cao nhất trong học kỳ 1 năm lớp 12. Tiêu chí điểm thi tốt nghiệp không phân biệt ngành học, yêu cầu thí sinh phải đạt tổng điểm từ 2 trong 4 lĩnh vực: ngữ văn, toán, tiếng Anh và nghiên cứu (1 môn cao nhất) không vượt quá 7.  
Phương thức ưu tiên bài luận sẽ tuyển sinh tổng cộng 120 sinh viên chỉ từ Khoa tự do (mở rộng). Điểm bài luận sẽ chiếm 80% và điểm học bạ chiếm 20%, không áp dụng tiêu chí điểm thi tốt nghiệp. Sẽ có 80 sinh viên từ ngành nhân văn xã hội và 40 sinh viên từ ngành tự nhiên được tuyển sinh, trong đó ngành nhân văn xã hội sẽ có 2 câu hỏi tích hợp (phân tích biểu đồ và đưa ra quan điểm), còn ngành tự nhiên sẽ có 2-4 câu hỏi toán học để đánh giá khả năng tư duy.  
Kỳ thi bài luận sẽ diễn ra vào ngày 21 tháng 11 (thứ Bảy), ngay sau kỳ thi tốt nghiệp. Sinh viên nhập học vào Khoa tự do sẽ có thể tự chọn tất cả các chuyên ngành trừ Khoa học Kitô giáo và các ngành nghệ thuật thể thao khi lên lớp 2, tạo ra một lựa chọn hấp dẫn cho những sinh viên mong muốn giáo dục liên ngành.  
Đại học Nữ Seoul đã thành lập chuyên ngành "trí tuệ nhân tạo" trong Khoa AI, với chỉ tiêu 25 sinh viên, bắt đầu từ năm nay, sau khi được chọn vào dự án phát triển nhân tài khu vực Seoul. Trong kỳ tuyển sinh sớm, trường sẽ tuyển sinh thông qua các phương thức như phương thức hồ sơ nhân tài (4 sinh viên), phương thức nhân tài công nghệ phần mềm (4 sinh viên), phương thức cân bằng cơ hội (2 sinh viên), và phương thức ưu tiên học bạ (4 sinh viên).  
Khoa AI đã hoàn thiện trục tam giác vững chắc trong lĩnh vực công nghệ thông tin tiên tiến tương lai với sự bổ sung của chuyên ngành trí tuệ nhân tạo bên cạnh các chuyên ngành phần mềm và khoa học dữ liệu. Đồng thời, trường cũng đã thành lập Khoa hợp tác công nghệ tiên tiến dành cho người đang làm việc (25 sinh viên ngành nội dung AI thực tế, 25 sinh viên ngành thiết kế truyền thông mới, 39 sinh viên ngành quản trị doanh nghiệp) để tuyển sinh dựa hoàn toàn vào hồ sơ, mở rộng cơ hội học tập suốt đời.