Kia đạt thỏa thuận lương không tranh chấp trong 6 năm liên tiếp

Kia và công đoàn đã đạt được thỏa thuận tạm thời về lương và thỏa ước lao động, tiếp tục duy trì kỷ lục không tranh chấp trong 6 năm liên tiếp.

Vào ngày 25, Kia và công đoàn đã tổ chức cuộc đàm phán chính thức lần thứ 12 tại Autoland Gwangmyeong và đạt được thỏa thuận tạm thời cho năm 2026. Thỏa thuận này bao gồm việc tăng lương cơ bản 100.000 won, thưởng hiệu suất 300% + 4 triệu won, tiền thưởng khuyến khích cải tiến chất lượng 100% + 4,7 triệu won, tiền thưởng kỷ niệm nhận giải thưởng ô tô năm 2026 4 triệu won, 47 cổ phiếu công ty, và điểm thưởng đặc biệt 500.000 điểm cho việc đạt được mục tiêu sản xuất và bán hàng tối đa.

Với thỏa thuận này, Kia có thể tránh được tình trạng gián đoạn sản xuất. Trước đó, công đoàn đã cảnh báo sẽ tiến hành đình công một phần nếu đàm phán thất bại. Cuộc bỏ phiếu đồng ý về thỏa thuận tạm thời của công đoàn sẽ diễn ra vào ngày 28.

Hai bên đã thống nhất về việc phòng ngừa tai nạn lao động nghiêm trọng và tăng cường sức cạnh tranh trong tương lai. Họ đã cam kết xây dựng văn hóa an toàn và cùng nhau ứng phó với sự chuyển đổi công nghiệp trong tương lai để đảm bảo ổn định việc làm. Ngoài ra, quỹ đóng góp xã hội sẽ được tài trợ 4 tỷ won để hỗ trợ phát triển cộng đồng và hỗ trợ các nhóm yếu thế.

Một đại diện của Kia cho biết: "Chúng tôi sẽ nỗ lực hết sức để hoàn tất thỏa thuận này sớm và đưa công ty lên một tầm cao mới như một doanh nghiệp hàng đầu toàn cầu."



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #Kia
• #không tranh chấp
• #thỏa thuận lương