Kế hoạch hoàn trả lên tới 110 triệu tỷ đồng trong năm 2026, gấp 5 lần kỷ lục trước đó
Chia sẻ thành quả từ sự bùng nổ của ngành bán dẫn với cổ đông, chính sách hoàn trả được thúc đẩy mạnh mẽ
Samsung Electronics sẽ thực hiện kế hoạch hoàn trả cổ đông với quy mô lên tới 110 triệu tỷ đồng trong năm nay, đánh dấu mức hoàn trả lớn nhất trong lịch sử doanh nghiệp Hàn Quốc, gấp khoảng 5 lần kỷ lục trước đó. Việc này nhằm chia sẻ lợi nhuận từ sự cải thiện trong hoạt động kinh doanh của ngành bán dẫn với cổ đông, đồng thời phản hồi lại những bất mãn gần đây của cổ đông về việc đền bù cho nhân viên. Điều này cho thấy công ty đã tăng cường chính sách quản lý thân thiện với cổ đông, kết hợp giữa tăng trưởng doanh thu và nâng cao giá trị cổ đông.
Trong cuộc họp hội đồng quản trị diễn ra vào ngày 21 tháng 8, Samsung đã dự kiến quy mô hoàn trả cổ đông cho năm 2026 sẽ dao động từ 90 triệu đến 110 triệu tỷ đồng. Mức này gấp khoảng 5 lần so với kỷ lục hoàn trả trước đó vào năm 2020 là 20 triệu 300 nghìn tỷ đồng. So với mức hoàn trả trung bình hàng năm từ năm 2016 đến 2025 là 13 triệu 800 nghìn tỷ đồng, con số này cao gấp khoảng 7 lần. Samsung cũng cam kết tiếp tục thực hiện chính sách sử dụng 50% dòng tiền tự do (FCF) cho hoàn trả cổ đông trong giai đoạn 2024-2026.
Thông qua quyết định này, Samsung thể hiện rõ ràng ý định hoàn trả tích cực cho cổ đông từ khả năng tạo ra dòng tiền cải thiện gần đây. Nếu tính cả mức hoàn trả dự kiến trong năm nay, tổng quy mô hoàn trả cổ đông trong giai đoạn 2024-2026 có thể đạt từ 120 triệu đến 140 triệu tỷ đồng.
Việc mở rộng hoàn trả cổ đông của Samsung không phải là một hành động nhất thời. Kể từ khi niêm yết trên thị trường chứng khoán Hàn Quốc vào năm 1975, công ty đã thực hiện chia cổ tức tiền mặt hàng năm, ngoại trừ năm 1980. Năm 2016, Samsung đã công bố chính sách sử dụng 50% FCF cho hoàn trả cổ đông, và từ năm 2017, công ty đã áp dụng hình thức chia cổ tức hàng quý, với tổng cộng bốn lần chia cổ tức mỗi năm.
Mức chia cổ tức định kỳ cũng được duy trì ổn định. Kể từ năm 2018, Samsung đã thực hiện chia cổ tức định kỳ với quy mô 9 triệu 600 nghìn tỷ đồng mỗi năm, và từ năm 2021, mức này đã được nâng lên 9 triệu 800 nghìn tỷ đồng. Theo nguyên tắc phát sinh nguồn lực còn lại sau khi chia cổ tức định kỳ, vào năm 2020, công ty đã chi trả 10 triệu 700 nghìn tỷ đồng dưới dạng cổ tức đặc biệt trong quý 4. Năm ngoái, công ty cũng đã thực hiện chia cổ tức đặc biệt 1 triệu 300 nghìn tỷ đồng trong quý 4. Từ năm 2015 đến quý 4 năm ngoái, tổng số cổ tức tiền mặt đã tích lũy lên tới 102 triệu 800 nghìn tỷ đồng, vượt mốc 100 triệu tỷ đồng.
Ngoài việc chia cổ tức, Samsung cũng đã thực hiện mua lại và tiêu hủy cổ phiếu quỹ. Từ năm 2015 đến cuối năm ngoái, công ty đã mua lại tổng cộng 38 triệu tỷ đồng cổ phiếu quỹ, nhằm sử dụng cho việc đền bù cho nhân viên hoặc tiêu hủy để nâng cao giá trị cổ đông.
Trong quý 3 năm nay, Samsung dự kiến sẽ thực hiện khoảng 30 triệu tỷ đồng cổ tức tiền mặt, bao gồm cả cổ tức định kỳ. Quy mô cụ thể sẽ được xác định trong cuộc họp hội đồng quản trị vào cuối tháng 10. Các phương thức và quy mô hoàn trả còn lại sẽ được quyết định trong cuộc họp hội đồng quản trị vào cuối tháng 1 năm sau, với việc xem xét tổng thể giữa cổ tức tiền mặt và mua lại, tiêu hủy cổ phiếu quỹ.
Quyết định này cũng có thể ảnh hưởng đến khoảng cách giữa đền bù cho nhân viên và giá trị cổ đông mà Samsung đang phải đối mặt gần đây. Công ty đã mở rộng khoản thưởng cho nhân viên dựa trên sự cải thiện trong hoạt động kinh doanh của ngành bán dẫn. Tuy nhiên, cổ đông lại bày tỏ sự không hài lòng về việc liệu thành quả từ sự cải thiện này có được phản ánh đầy đủ qua giá cổ phiếu và cổ tức hay không. Việc hoàn trả cổ đông quy mô lớn lần này có thể phần nào giải tỏa những bất mãn này, với thông điệp rằng công ty sẽ trực tiếp phân chia thành quả cho cổ đông.
Samsung cũng đã thông qua kế hoạch mua lại cổ phiếu quỹ trị giá khoảng 15 triệu tỷ đồng để đền bù cho nhân viên. Mặc dù đây là một hoạt động khác với hoàn trả cổ đông, nhưng việc giảm số lượng cổ phiếu lưu hành do mua lại có thể ảnh hưởng đến giá trị mỗi cổ phiếu. Điều này cho thấy công ty đang đồng thời thúc đẩy cả việc đền bù cho nhân viên và nâng cao giá trị cổ đông.
Việc Samsung thực hiện chính sách hoàn trả cổ đông không phải là một chính sách nhất thời mà là một phần trong chiến lược quản lý của công ty. Trong khi tiếp tục đầu tư lớn vào cơ sở hạ tầng và các dự án tương lai, công ty vẫn duy trì cấu trúc chia sẻ thành quả với cổ đông khi dòng tiền cải thiện. Quy mô hoàn trả lớn nhất từ trước đến nay này là kết quả của chính sách này, phù hợp với sự phục hồi của ngành bán dẫn.
SK Hynix cũng đang tăng cường hoàn trả cổ đông dựa trên khả năng tạo ra dòng tiền từ sự cải thiện trong ngành nhớ. Các doanh nghiệp bán dẫn trong nước đang cạnh tranh về việc sẽ hoàn trả bao nhiêu trong số tiền mặt mà họ đã tích lũy được sau khi cải thiện kết quả kinh doanh, không chỉ cho đầu tư cơ sở hạ tầng và nghiên cứu phát triển.
Samsung cam kết sẽ tiếp tục thực hiện chính sách hoàn trả cổ đông một cách nghiêm túc và thông báo kế hoạch liên quan đến cổ đông và thị trường một cách chủ động. Liệu quy mô hoàn trả lớn nhất này có thực sự dẫn đến sự gia tăng giá trị cổ đông hay không, cũng như việc duy trì chính sách hoàn trả này trong tương lai sẽ là những vấn đề được thị trường quan tâm.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
SEONGJUN JO
critic@ajunews.com
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.