Kumho Tire đạt thỏa thuận tạm thời về tăng lương cơ bản 3%

Ngày 21 tháng 8, Kumho Tire thông báo đã đạt được thỏa thuận tạm thời về lương và hợp đồng lao động trong năm nay.

Nội dung chính của thỏa thuận bao gồm: △ Tăng lương cơ bản 3% △ Trả thưởng khuyến khích theo hiệu quả kinh doanh 5,5 triệu won △ Trả thưởng khuyến khích thực hiện thỏa thuận đặc biệt năm 2018 2,5 triệu won △ Trả thưởng khuyến khích 500.000 won △ Tăng cường sức cạnh tranh trong tương lai.

Hai bên đã cam kết nỗ lực cải thiện chất lượng và năng suất, tăng cường sức cạnh tranh công nghệ và thiết bị để mở rộng thị trường và đảm bảo sức cạnh tranh trong tương lai.

Ngoài ra, họ cũng sẽ cố gắng đảm bảo ổn định cho những người lao động bị ảnh hưởng bởi hỏa hoạn và hỗ trợ việc trở lại làm việc một cách suôn sẻ. Để giải quyết các vị trí trống do nghỉ hưu và thời gian đào tạo, họ dự kiến sẽ thực hiện đào tạo nghề và chuyển đổi vị trí trong năm nay thông qua một thỏa thuận.

Thỏa thuận tạm thời sẽ được đưa ra bỏ phiếu cho các thành viên vào ngày 23-24 tháng 8 để quyết định về thỏa thuận cuối cùng.

Đại diện Kumho Tire cho biết: "Trong bối cảnh có nhiều sự đối lập giữa lao động và quản lý tại nhiều nơi, việc hai bên tìm được sự đồng thuận mà không xảy ra xung đột vật lý để chuẩn bị cho tương lai sau những vụ hỏa hoạn trong quá khứ là điều rất có ý nghĩa."

* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #Kumho Tire
• #thỏa thuận lao động
• #hợp đồng lương