Trong bối cảnh công đoàn Hyundai Motor đã bắt đầu đình công toàn diện sau 10 năm, công đoàn Kia cũng sẽ tiến hành đình công một phần.
Theo thông tin từ ngành liên quan vào ngày 21, công đoàn Kia đã tổ chức cuộc họp ủy ban đối phó với tranh chấp và quyết định sẽ tiến hành đình công một phần kéo dài từ ngày 26 đến 28 tháng 8, với thời gian từ 2 đến 4 giờ cho mỗi ca làm việc.
Một đại diện của công đoàn cho biết: "Thời điểm chính xác chưa được xác định, nhưng có khả năng sẽ có một quy trình thu thập ý kiến của các thành viên công đoàn trước khi bắt đầu đình công một phần."
Nếu công đoàn Kia thực sự tiến hành đình công, kỷ lục 5 năm liên tiếp không có tranh chấp giữa công ty và công đoàn sẽ bị phá vỡ, kỷ lục này đã được duy trì từ năm 2021.
Trước đó, công đoàn đã đưa ra các yêu cầu bao gồm: tăng lương cơ bản 14.960.000 won, trả thưởng 30% lợi nhuận kinh doanh năm ngoái, thực hiện chế độ làm việc 4,5 ngày/tuần và kéo dài tuổi nghỉ hưu lên 65 tuổi.
Đáp lại, trong cuộc thương thảo chính thức lần thứ 10 diễn ra vào ngày 19, phía công ty đã đề xuất tăng lương cơ bản 9.800.000 won, thưởng 400% cộng thêm 12 triệu won, và tăng tiền thưởng cho nhân viên làm việc lâu năm thêm 200.000 won.
Ngoài ra, nếu đạt được mục tiêu sản xuất và bán hàng lớn nhất trong năm nay, công ty sẽ cấp 500.000 điểm phúc lợi và tăng phụ cấp cho nhân viên tại Viện Nghiên cứu Công nghệ Namyang của Hyundai và Kia lên 35.000 won.
Trong khi đó, công đoàn Hyundai Motor đã bắt đầu đình công toàn diện kéo dài 8 giờ trong ngày hôm nay. Đây là lần đầu tiên công đoàn Hyundai tiến hành đình công toàn diện sau 10 năm kể từ cuộc thương thảo tập thể năm 2016.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.