Lương tăng 6,3%... trung bình mỗi người 7 tỷ đồng, 4,2 tỷ đồng bằng cổ phiếu
SK Hynix đã đạt được thỏa thuận tạm thời về lương và hợp đồng lao động (hợp đồng lao động) trong năm nay. Vấn đề chính là thưởng, được quyết định sẽ trả 40% bằng tiền mặt và 60% bằng cổ phiếu của công ty. Mức lương sẽ tăng 6,3%.
Theo thông tin từ ngành công nghiệp vào ngày 20, công đoàn SK Hynix đã tổ chức một cuộc họp đại biểu khẩn cấp vào chiều cùng ngày để giải thích về "thỏa thuận tạm thời hợp đồng lao động năm 2026" cho các thành viên. Thỏa thuận này bao gồm mức tăng lương 6,3% và nâng cao các điểm phúc lợi trong công ty.
Điểm cốt lõi là sự thay đổi trong hệ thống thưởng. Hai bên đã đồng ý bỏ giới hạn của quỹ thưởng vượt mức (PS) dựa trên 10% lợi nhuận hoạt động năm ngoái, trong đó 80% sẽ được trả bằng tiền mặt và 20% sẽ được trả dần trong 2 năm với 10% mỗi năm, duy trì trong 10 năm. Thỏa thuận tạm thời này đã giảm tỷ lệ tiền mặt xuống 40% và chuyển 60% sang cổ phiếu của công ty. Trong phần cổ phiếu được trả, 40% có thể được bán ngay trong năm và 20% sẽ được trả dần.
Nếu lợi nhuận hoạt động hàng năm đạt 250 triệu tỷ đồng như dự đoán của thị trường chứng khoán, quỹ PS sẽ đạt khoảng 25 triệu tỷ đồng. Với khoảng 35.000 nhân viên, tính toán đơn giản cho thấy mỗi người sẽ nhận trung bình khoảng 7 tỷ đồng (trước thuế). Áp dụng phương thức mới, khoảng 2,8 tỷ đồng sẽ được trả bằng tiền mặt và khoảng 4,2 tỷ đồng sẽ được trả bằng cổ phiếu. Số tiền thực tế sẽ thay đổi tùy thuộc vào cấp bậc và đánh giá cá nhân.
Công đoàn dự kiến sẽ tiến hành bỏ phiếu để xác nhận thỏa thuận cuối cùng trong thời gian tới. Tuy nhiên, do giá cổ phiếu có thể ảnh hưởng đến số tiền bồi thường thực tế, quá trình bỏ phiếu có thể không diễn ra suôn sẻ.
Trong khi đó, SK Hynix đã công bố kế hoạch mua lại và tiêu hủy cổ phiếu trị giá 40 triệu tỷ đồng, mức cao nhất từ trước đến nay của các công ty niêm yết trong nước. Số cổ phiếu này chiếm khoảng 3,3% tổng số cổ phiếu phát hành và sẽ được mua lại trong vòng 3 tháng kể từ ngày hôm nay và sẽ được tiêu hủy toàn bộ.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.



