Ngành hóa dầu thu hẹp quy mô do khủng hoảng kinh tế, giảm 3.000 nhân viên trong một năm

Số lượng nhân viên của 4 công ty hóa dầu lớn nhất Hàn Quốc đã giảm hơn 3.000 người trong vòng một năm qua. Sự sụt giảm này xảy ra do tình trạng cung vượt cầu từ Trung Quốc và nhu cầu toàn cầu giảm, dẫn đến kết quả kinh doanh kém.
Theo phân tích báo cáo giữa năm của LG Hóa chất, Lotte Hóa chất, Hanwha Solutions và Kumho Petrochemical vào ngày 30 tháng 6 năm nay, tổng số nhân viên của 4 công ty này là 22.537 người, giảm 3.079 người so với cùng kỳ năm trước (25.616 người). Điều này tương đương với việc quy mô nhân lực giảm hơn 12% trong một năm.
LG Hóa chất là công ty có sự giảm nhân lực rõ rệt nhất. Tính đến cuối tháng 6 năm nay, số nhân viên của công ty này là 12.243 người, giảm 1.431 người (10,5%) so với cùng kỳ năm trước. Nếu chỉ tính riêng lĩnh vực hóa dầu, số nhân viên giảm từ 6.047 xuống 5.569 người, giảm 478 người (7,9%).
Lotte Hóa chất ghi nhận mức giảm lớn nhất với 1.046 nhân viên, từ 4.555 người năm ngoái xuống còn 3.509 người năm nay (giảm 23,0%). Điều này có nghĩa là cứ 4 nhân viên thì có 1 người đã rời bỏ công ty. Tuy nhiên, sự giảm này chủ yếu là do việc tái cơ cấu và di chuyển nhân lực trong quá trình sáp nhập với HD Hyundai Chemical, chứ không phải chỉ là cắt giảm nhân lực.
Hanwha Solutions cũng ghi nhận số nhân viên giảm từ 5.790 xuống 5.135 người, giảm 655 người (11,3%). Trong lĩnh vực hóa dầu, số nhân viên giảm từ 2.411 xuống 2.278 người, giảm 133 người (5,5%).
Kumho Petrochemical là công ty duy nhất có số nhân viên tăng từ 1.597 lên 1.650 người, tăng 53 người (3,3%). Tuy nhiên, nếu tính đến việc tuyển dụng mới và nghỉ hưu, quy mô nhân lực của công ty này không có sự thay đổi lớn so với năm trước.
Nguyên nhân chính dẫn đến sự giảm nhân lực là do lợi nhuận suy giảm do cung vượt cầu toàn cầu. Ngành hóa dầu trước đây được đánh giá là có mức lương cao và là công việc ổn định với khả năng làm việc lâu dài. Tuy nhiên, sau nhiều năm hoạt động kém, ngành này đã phải cắt giảm đầu tư và thu hẹp quy mô, dẫn đến việc giảm nhân lực.
Thực tế, LG Hóa chất đã thực hiện chương trình nghỉ hưu tự nguyện cho nhân viên trong lĩnh vực hóa dầu và vật liệu tiên tiến năm ngoái, và năm nay cũng tiếp tục thực hiện chương trình này cho những nhân viên có thời gian làm việc dài. Lotte Hóa chất chưa thực hiện chương trình nghỉ hưu tự nguyện chính thức, nhưng vẫn tiếp tục các hoạt động nhằm nâng cao hiệu quả nhân lực. Năm ngoái, công ty đã thực hiện các biện pháp hiệu quả hóa nhân lực tại nhà máy Ulsan, tập trung vào những nhân viên có thời gian làm việc dài và những người sắp đến tuổi nghỉ hưu.
Thị trường dự đoán rằng việc tái cơ cấu ngành hóa dầu do chính phủ dẫn dắt sẽ tiếp tục dẫn đến việc giảm nhân lực khi bước vào giai đoạn cắt giảm thiết bị.
Một quan chức trong ngành cho biết: "Xét về tình hình ngành hóa dầu, chúng ta cần tiết kiệm chi phí cố định như chi phí nhân công để tồn tại. Trong quá trình tái cơ cấu ngành, sẽ không thể tránh khỏi việc xuất hiện nhân lực dư thừa, và việc chuyển đổi nhân lực cũng không dễ dàng để hấp thụ tất cả."



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #tái cấu trúc
• #hóa dầu
• #giảm nhân lực