Đề xuất từ chức của Bộ trưởng Tư pháp Jeong Seong-ho và vị trí trống tại Bộ Kinh tế vừa và nhỏ... khả năng bổ nhiệm ưu tiên trong tháng 9
Nhu cầu thay đổi trong giáo dục, văn hóa và khí hậu... cải cách lần hai trước và sau Quốc hội
Tổng thống dự kiến sẽ ưu tiên cải cách các bộ phận cần thiết như Bộ Tư pháp và Bộ Kinh tế vừa và nhỏ vào tháng 9, và sau đó sẽ thực hiện thêm cải cách vào khoảng thời gian trước và sau Quốc hội vào tháng 10, phản ánh thành quả trong việc thực hiện các nhiệm vụ quốc gia và nhu cầu trở lại của các bộ trưởng xuất thân từ chính trị.
Theo thông tin từ Nhà Xanh và giới chính trị vào ngày 19, không có lịch trình cải cách nội các chính thức nào được xác nhận. Tuy nhiên, việc Nhà Xanh công bố thông tin về đơn từ chức của Bộ trưởng Jeong đã ám chỉ rằng việc tìm kiếm người kế nhiệm là điều không thể tránh khỏi.
Người phát ngôn Nhà Xanh, Kang Yoo-jung, cho biết vào ngày hôm trước rằng Bộ trưởng Jeong đã yêu cầu từ chức vì lý do sức khỏe và "đề nghị ông thực hiện tốt vai trò của mình cho đến khi có các biện pháp nhân sự tiếp theo được thực hiện." Trái ngược với việc trước đó đã phủ nhận tin đồn từ chức, lần này đã xác nhận yêu cầu từ chức và đề cập đến việc nhân sự tiếp theo.
Bộ Tư pháp đang chuẩn bị cho sự ra mắt của Cơ quan Điều tra Tội phạm Nghiêm trọng và Viện Công tố. Bộ trưởng Jeong cho rằng vai trò của ông đã gần như kết thúc khi các luật quan trọng như việc bãi bỏ Viện Kiểm sát và phân tách điều tra và truy tố đã hoàn tất.
Việc bổ nhiệm Bộ trưởng Bộ Kinh tế vừa và nhỏ cũng là một nhiệm vụ không thể trì hoãn. Sau khi Bộ trưởng trước đó, Han Seong-sook, chuyển sang làm Thủ tướng vào tháng 7, vị trí này đã trống hơn một tháng. Việc để một bộ phận chịu trách nhiệm hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ, chính sách khởi nghiệp và đầu tư trong thời gian dài mà không có người đứng đầu là điều không phù hợp với quan điểm của Nhà Xanh về việc đặt đời sống và kinh tế vào trung tâm của hoạt động quốc gia.
Do đó, khả năng Tổng thống sẽ chỉ định các ứng viên cho Bộ Tư pháp và Bộ Kinh tế vừa và nhỏ trong cuộc cải cách nội các lần thứ nhất vào tháng 9 là rất cao. Sau khi các ứng viên được chỉ định, quy trình kiểm tra nhân sự tại Quốc hội thường mất khoảng 20 ngày, và nếu báo cáo kiểm tra không được thông qua, thời gian yêu cầu gửi lại sẽ được cộng thêm.
Nếu tính đến thời gian cần thiết cho việc kiểm tra ứng viên, nếu các ứng viên được chỉ định sau giữa tháng 9, thời điểm nhậm chức có thể sẽ rơi vào tháng 10.
Cuộc cải cách tiếp theo có thể tập trung vào các bộ phận phụ trách các nhiệm vụ trọng tâm trong năm thứ hai của chính phủ như giáo dục, văn hóa và khí hậu-năng lượng. Bộ trưởng Giáo dục Choi Kyo-jin và Bộ trưởng Văn hóa, Thể thao và Du lịch Choi Hwi-young, mặc dù không xuất thân từ chính trị, nhưng đã được đề cập đến khả năng thay thế từ trước do cần có năng lực thực thi mới trong cải cách giáo dục và phát triển ngành công nghiệp K-content.
Tình hình của Bộ trưởng Bộ Khí hậu, Năng lượng và Môi trường Kim Seong-hwan, một nghị sĩ đương nhiệm, cũng là một yếu tố biến động. Bộ Khí hậu chịu trách nhiệm về việc mở rộng năng lượng tái tạo, mở rộng mạng lưới điện và chuyển đổi công nghiệp không carbon, là những chiến lược tăng trưởng mới mà Tổng thống đã đề xuất trong bài phát biểu kỷ niệm Ngày Giải phóng. Mặc dù cần thiết phải giữ nguyên chính sách để đảm bảo tính liên tục, nhưng sau khi Đại hội Đảng Dân chủ kết thúc, khả năng thay thế ông trong quá trình tái bố trí vai trò giữa đảng và chính phủ cũng không thể bị loại trừ.
Các bộ trưởng khác như Bộ trưởng Bộ Giao thông Vận tải Kim Yun-deok cũng được đề cập đến như là những nhu cầu nhân sự tiềm năng. Tuy nhiên, Bộ Giao thông Vận tải vừa công bố và bắt đầu thực hiện các biện pháp cung cấp nhà ở nhanh chóng, vì vậy việc thay thế người đứng đầu trong thời gian ngắn có thể làm ảnh hưởng đến trách nhiệm và tính liên tục của chính sách. Nếu Tổng thống ưu tiên việc thực hiện chính sách hơn là cải cách chính trị, Bộ Giao thông Vận tải có thể sẽ bị đẩy xuống thứ tự ưu tiên.
Bộ Ngoại giao và Bộ Y tế và Phúc lợi cũng thường xuyên được đề cập đến khả năng thay thế. Tuy nhiên, do các vấn đề hiện tại của từng bộ như quan hệ Hàn-Mỹ, khả năng đối thoại Bắc-Mỹ, cải cách y tế và hưu trí đang tồn đọng, phạm vi thực tế của cuộc cải cách nội các sẽ được quyết định dựa trên việc đảm bảo ứng viên và tính liên tục trong công việc.
Cuộc họp Quốc hội vào tháng 10 được coi là một trong những trở ngại lớn nhất cho cuộc cải cách nội các theo từng bước. Nếu các bộ trưởng mới không nắm bắt được công việc đầy đủ trước khi bước vào Quốc hội, họ có thể dễ bị tấn công từ phía đối lập. Ngược lại, nếu các bộ trưởng hiện tại phải chịu trách nhiệm về các chính sách mà họ đã thực hiện trước khi được thay thế, điều này sẽ đảm bảo trách nhiệm và tính liên tục trong hoạt động quốc gia.
Từ tháng 11 trở đi, việc xem xét ngân sách cho năm tới sẽ chính thức bắt đầu, vì vậy nếu thời điểm cải cách lần hai bị trì hoãn, có khả năng sẽ kéo dài đến cuối năm.
Nguyên nhân chính khiến cuộc cải cách bị trì hoãn là vấn đề kiểm tra ứng viên.
Việc củng cố đội ngũ cố vấn của Nhà Xanh sẽ được tiến hành trên một lộ trình riêng biệt với cuộc cải cách nội các. Các bộ trưởng phải trải qua sự đề cử của Thủ tướng và quy trình kiểm tra nhân sự tại Quốc hội, nhưng các cố vấn của Nhà Xanh có thể được Tổng thống bổ nhiệm ngay lập tức.
Đặc biệt, vị trí Trưởng phòng Kế hoạch Tương lai AI đã bị bỏ trống từ tháng 4 do cựu trưởng phòng Ha Jung-woo tham gia cuộc bầu cử bổ sung vào tháng 6, được coi là vị trí cần được lấp đầy khẩn cấp. Trong bối cảnh Tổng thống đã đưa trí tuệ nhân tạo vào trung tâm của ba dự án lớn và chiến lược tăng trưởng mới, việc để vị trí "trung tâm điều khiển AI" của Nhà Xanh trống trong thời gian dài là không phù hợp với thông điệp quốc gia.
Nhà Xanh đã được cho là đang xem xét lại việc bổ nhiệm Trưởng phòng AI từ đầu thay vì các ứng viên đã được đề xuất trước đó. Cùng với việc Phó Chủ tịch Ủy ban Chiến lược AI Quốc gia cũng đang trống, việc tìm kiếm một người có chuyên môn từ ngành công nghiệp và học thuật, đồng thời có khả năng điều chỉnh các mối quan hệ với các bộ phận chính phủ đang diễn ra lâu hơn.
Một quan chức từ đảng cầm quyền cho biết: "Thành công hay thất bại của cuộc cải cách nội các sẽ phụ thuộc vào số lượng thay thế và tốc độ thực thi chính sách của các ứng viên kế nhiệm," và cho rằng "việc tìm kiếm nhân sự phù hợp với tiêu chuẩn của Tổng thống có vẻ không dễ dàng."
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.



