Doanh nghiệp rút khỏi Quỹ Phúc lợi Lao động chung phải báo cáo trong vòng 3 tuần

Doanh nghiệp rút lui khỏi Quỹ Phúc lợi Lao động chung phải báo cáo sự việc này cho cơ quan hành chính trong vòng 3 tuần.
Bộ Lao động Hàn Quốc thông báo vào ngày 18 rằng, trong cuộc họp nội các, đã thông qua dự thảo sửa đổi "Nghị định thi hành Luật cơ bản về phúc lợi lao động".
Theo Bộ Lao động, Quỹ Phúc lợi Lao động trong công ty là một hệ thống mà công ty đóng góp một phần lợi nhuận để tạo ra quỹ, từ đó sử dụng cho việc ổn định cuộc sống và nâng cao phúc lợi cho người lao động. Quỹ Phúc lợi Lao động chung là nơi mà hai hoặc nhiều doanh nghiệp cùng đóng góp một phần lợi nhuận để tạo ra quỹ và thành lập pháp nhân, sau đó sử dụng cho việc nâng cao phúc lợi cho người lao động thuộc các doanh nghiệp đó.
Theo Luật cơ bản về phúc lợi lao động hiện hành, doanh nghiệp rút lui khỏi Quỹ Phúc lợi Lao động chung phải sử dụng tài sản được phân bổ từ quỹ cho phúc lợi của người lao động thuộc doanh nghiệp mình. Doanh nghiệp rút lui phải sử dụng tài sản phân bổ để thành lập Quỹ Phúc lợi Lao động trong công ty mới hoặc đóng góp vào quỹ hiện có.
Tuy nhiên, trước đây không có quy trình báo cáo riêng để cơ quan hành chính kịp thời nắm bắt thông tin về việc doanh nghiệp rút lui khỏi quỹ chung. Do đó, rất khó để xác minh ngay lập tức xem doanh nghiệp đã thực sự thành lập Quỹ Phúc lợi Lao động trong công ty hay chưa, và tài sản phân bổ đã được sử dụng cho các hoạt động phúc lợi cho người lao động hay không.
Dự thảo sửa đổi quy định rằng, nếu một doanh nghiệp cụ thể rút lui khỏi Quỹ Phúc lợi Lao động chung, thì quỹ phải báo cáo sự việc này cho cơ quan hành chính trong vòng 3 tuần.
Bộ Lao động sẽ dựa vào nội dung báo cáo để xác minh xem doanh nghiệp rút lui đã thành lập Quỹ Phúc lợi Lao động trong công ty hoặc đã đóng góp tài sản phân bổ vào quỹ hay chưa. Nếu nghĩa vụ pháp lý không được thực hiện, Bộ sẽ khuyến khích và hướng dẫn để không xảy ra tình trạng thiếu hụt phúc lợi cho người lao động.
Dự thảo sửa đổi sẽ có hiệu lực ngay khi được công bố. Chính phủ dự kiến sẽ áp dụng quy định sửa đổi này từ cuối tháng này sau khi hoàn tất các thủ tục liên quan.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #Bộ Lao động
• #Quỹ Phúc lợi Lao động
• #doanh nghiệp rút lui