Chỉ trích về việc sa thải đột ngột ông Yeo Han-gu, yêu cầu giải thích lý do

Ngày 17 tháng 8, ba ngày sau khi ông Yeo Han-gu, Trưởng phòng đàm phán thương mại Bộ Công thương, bị sa thải đột ngột, các ý kiến chỉ trích về "thảm họa nhân sự" tiếp tục gia tăng trong giới chính trị. Việc sa thải một quan chức cấp cao mà không công bố lý do cụ thể đã gây ra nhiều nghi vấn.

Ông Park Seong-hoon, phát ngôn viên chính của Quốc dân đảng, đã đưa ra bình luận vào ngày 17 tháng 8, chỉ trích rằng "Việc sa thải đột ngột vị trí lãnh đạo thương mại của quốc gia là một 'sa thải không lý do' và là một thảm họa nhân sự chưa từng có".

Ông Park nhấn mạnh: "Hàn Quốc không phải là một quốc gia có thể lơ là. Các vấn đề thương mại đang chồng chất và Mỹ đang gây áp lực về việc thực hiện đầu tư cũng như đề cập đến khả năng tăng thuế". Ông cho rằng "việc thiếu một lãnh đạo thương mại có lý do rõ ràng không chỉ làm suy yếu khả năng đàm phán với Mỹ mà còn có nguy cơ gửi tín hiệu sai đến Mỹ".

Ông cũng chỉ trích chính phủ của Tổng thống Lee Jae-myung vì đã liên tục thực hiện các cuộc sa thải "mù mờ" mà không công bố lý do, nói rằng "Nếu trái ý Tổng thống, sẽ bị sa thải, còn nếu phù hợp với ý muốn của chính quyền thì sẽ được giữ lại, đó là chính trị của sự sợ hãi. Đừng núp sau cụm từ 'quyết định của người có quyền'".

Đại biểu Ahn Cheol-soo, một thành viên cao cấp của đảng, cũng chỉ ra rằng cần có lời giải thích về việc Trưởng phòng đàm phán thương mại bị sa thải mà không có người kế nhiệm. Ông cho rằng nếu đối tác đàm phán của Mỹ đột ngột biến mất mà không có lý do rõ ràng, điều đó sẽ gây nghi ngờ về sự ổn định và tính liên tục của đội ngũ đàm phán của chúng ta.

Ông Ahn nhấn mạnh: "Việc thay đổi đột ngột một nhân sự chủ chốt trong lĩnh vực thương mại mà không có lý do, người kế nhiệm hay kế hoạch cụ thể là một phản ứng không minh bạch của chính phủ" và kêu gọi nhanh chóng bổ nhiệm người thích hợp để khôi phục đội ngũ đàm phán với Mỹ.

Ông Lee Dong-hoon, phát ngôn viên chính của Cải cách đảng, cũng đã đưa ra bình luận, nói rằng "Việc sa thải Trưởng phòng đàm phán thương mại, người đứng ở tuyến đầu trong các cuộc đàm phán với Mỹ, vào giữa đêm mà không có bất kỳ giải thích nào cho công chúng là không thể chấp nhận". Ông nhấn mạnh rằng "Việc bổ nhiệm là quyền của Tổng thống, nhưng việc giải thích là trách nhiệm và nghĩa vụ của chính phủ. Chính phủ cần phải làm rõ lý do sa thải ông Yeo".

Ông cũng chỉ ra rằng "Điều kỳ lạ hơn là tiêu chí và nguyên tắc trong việc bổ nhiệm. Trong khi có rất nhiều lý do để sa thải ông Kim Yong-beom, Giám đốc chính sách, như tranh cãi về quỹ ETF, ông này vẫn được giữ lại" và cho rằng "Việc không sa thải người cần sa thải mà lại sa thải một người không có lý do rõ ràng là điều mà công chúng cảm thấy kỳ lạ".

Trước đó, vào lúc 0 giờ ngày 15 tháng 8, Tổng thống Lee Jae-myung đã quyết định sa thải ông Yeo Han-gu theo quyền hạn của mình. Việc sa thải một công chức mà không có lý do rõ ràng là một hành động hiếm thấy trong các cuộc bổ nhiệm chính trị, nhưng lý do cụ thể cho việc sa thải này vẫn chưa được công bố.