Samsung Biologics và công đoàn đã đạt được thỏa thuận về việc điều chỉnh sau liên quan đến tăng lương và cải cách chế độ nhân sự. Sự quan tâm đang đổ dồn vào việc liệu cuộc xung đột kéo dài giữa hai bên có chuyển sang giai đoạn đàm phán hay không.
Công đoàn Samsung Biologics cho biết vào ngày 14 rằng "tại cuộc đàm phán tập thể lần thứ 24 diễn ra vào ngày 11, phía công ty đã đưa ra ý kiến tích cực về việc điều chỉnh sau và công đoàn cũng đã đồng ý xem xét và chấp nhận". Họ cho biết thêm rằng "hôm nay, đại diện của hai bên sẽ ký vào tài liệu và nộp cho Ủy ban Lao động địa phương Incheon". Phía Samsung Biologics cũng cho biết "đã thống nhất thực hiện điều chỉnh sau với công đoàn".
Điều chỉnh sau là quá trình điều chỉnh lại sau khi kết thúc việc hòa giải nhằm giải quyết tranh chấp lao động, và cần có sự đồng ý của cả hai bên để bắt đầu, với Ủy ban Lao động đóng vai trò điều phối.
Công đoàn Samsung Biologics đã thực hiện cuộc đình công một phần vào tháng 4 và đình công toàn diện từ ngày 1 đến 5 tháng 5 sau khi các cuộc đàm phán bị đổ vỡ, và sau đó tiếp tục cuộc chiến đấu tuân thủ pháp luật bằng cách từ chối làm thêm giờ và làm việc vào ngày nghỉ.
Hai bên đã có những bất đồng về lương, thưởng và chế độ nhân sự. Công đoàn yêu cầu tăng lương trung bình 14%, thưởng 30 triệu won cho mỗi người và phân chia 20% lợi nhuận hoạt động thành thưởng. Trong khi đó, công ty đề xuất tăng lương 6,2% và khoản tiền một lần 6 triệu won.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
Park boram
ram07@ajunews.com
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.