Công đoàn KakaoBank tiếp tục đình công vào ngày 14 tháng 8

Công đoàn KakaoBank sẽ tiến hành đình công toàn diện trong một ngày vào ngày 14 tháng 8 để yêu cầu cải thiện chế độ thưởng thành tích. Đây là cuộc đình công toàn diện thứ hai kể từ cuộc đình công đầu tiên vào ngày 31 tháng 7, cách đây khoảng 15 ngày.

Theo thông tin từ Công đoàn ngành hóa chất, sợi và thực phẩm Hàn Quốc, chi nhánh Kakao, công đoàn KakaoBank đã bắt đầu cuộc chiến đấu tuân thủ pháp luật vào ngày hôm trước và sẽ tiến hành đình công toàn diện vào ngày 14 tháng 8.

Công đoàn KakaoBank đã thực hiện cuộc đình công toàn diện đầu tiên trong số các ngân hàng trực tuyến vào ngày 31 tháng 7. Tuy nhiên, do sự khác biệt trong quan điểm giữa công đoàn và công ty về tiền lương và thưởng thành tích vẫn chưa được thu hẹp, họ đã quyết định tiến hành đình công bổ sung.

Công đoàn cũng đã thực hiện cuộc chiến đấu tuân thủ pháp luật từ ngày 12 tháng 8, từ chối làm việc ngoài giờ, làm ca đêm và làm việc vào ngày nghỉ.

Với cuộc đình công này, việc tổ chức sự kiện 'Code Runner' vào ngày 14 tháng 8 cũng sẽ gặp khó khăn. Code Runner là hội nghị công nghệ nội bộ mà KakaoBank tổ chức hàng năm.

Công đoàn cho biết: "Công ty đã quảng bá thành quả hợp tác và kiến thức kỹ thuật của nhân viên thông qua sự kiện Code Runner. Tuy nhiên, khi những nhân viên đã tạo ra những thành quả đó yêu cầu một chế độ thưởng và tăng lương hợp lý và minh bạch, công ty lại không đưa ra giải pháp có trách nhiệm."
Công đoàn cho biết họ sẽ tiếp tục cuộc chiến đấu tuân thủ pháp luật và đình công bổ sung nếu công ty không chấp nhận yêu cầu của họ sau cuộc đình công vào ngày 14 tháng 8. Họ cũng đang xem xét việc nâng cao mức độ tranh chấp, bao gồm cả đình công liên tiếp có thể ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động ngân hàng.

Chủ tịch chi nhánh Kakao, Seo Seung-wook, nhấn mạnh: "Cuộc đình công vào ngày 31 tháng 7 không phải là kết thúc mà là khởi đầu. Chúng tôi sẽ không dừng lại cho đến khi công ty tôn trọng lao động và thành quả của nhân viên một cách công bằng và đưa ra đề xuất thương lượng thực chất."