Lừa đảo liên quan đến môi giới bất hợp pháp trong chương trình lao động mùa vụ Hàn Quốc đang gia tăng tại Việt Nam. Các tổ chức lừa đảo đã tiếp cận những người lao động tìm kiếm việc làm với mức thu nhập cao ở nước ngoài bằng cách hứa hẹn "chi phí thấp", "không cần ngoại ngữ", "xuất cảnh nhanh" và sau đó thu tiền đặt cọc và phí hồ sơ.
Gần đây, công an thành phố Cần Thơ đã cảnh báo về sự phức tạp của các hình thức lừa đảo lợi dụng chương trình lao động mùa vụ Hàn Quốc, yêu cầu người dân cần cảnh giác. Các tổ chức này đã quảng bá tuyển dụng lao động mùa vụ Hàn Quốc qua các mạng xã hội như Facebook, Zalo, TikTok, hứa hẹn mức thu nhập cao từ 40 triệu đến 60 triệu đồng (khoảng 216 đến 324 triệu đồng).
Các tổ chức lừa đảo đã khai thác sự lo lắng và kỳ vọng của những người tìm việc. Họ đã dụ dỗ lao động bằng cách đưa ra các điều kiện như chi phí thấp, thủ tục đơn giản, không cần khả năng ngoại ngữ, tỷ lệ đỗ gần như 100%, và xuất cảnh nhanh chóng. Công an Cần Thơ cho biết phương thức này không chỉ gây thiệt hại tài sản mà còn ảnh hưởng đến lòng tin của lao động Việt Nam tại Hàn Quốc.
Tại khu vực Cần Thơ, đã có nhiều trường hợp bị lừa đảo được xác nhận. Theo công an, một số cư dân đã nhận tư vấn không đúng sự thật và đã trả tiền đặt cọc, phí hồ sơ, và các khoản "phí giữ chỗ", nhưng sau đó quy trình bị trì hoãn hoặc không được thực hiện. Một số môi giới đã nhận tiền rồi cắt đứt liên lạc và biến mất.
Các tổ chức này cũng đã sử dụng các phương pháp tạo dựng lòng tin trên không gian mạng. Họ đã đăng tải hình ảnh và video về cuộc sống và làm việc tại Hàn Quốc, đồng thời mở các nhóm chat riêng để trông giống như một chương trình thực sự. Họ cũng giả mạo là các doanh nghiệp được cấp phép hoặc mượn tên của các công ty dịch vụ xuất khẩu lao động có uy tín để lừa đảo người tìm việc.
Có những trường hợp sử dụng tài liệu giả. Một số tổ chức đã làm giả hợp đồng, thư mời, và giấy xác nhận tiếp nhận lao động để khiến người tìm việc phải trả tiền. Công an cho biết những tài liệu này đã được sử dụng như một công cụ để giảm bớt nghi ngờ của nạn nhân trước khi lấy đi tài sản của họ.
Visa E-8, được Hàn Quốc áp dụng để giải quyết tình trạng thiếu lao động tại nông thôn, cho phép lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc trong thời gian từ 5 đến 8 tháng, mang lại thu nhập cao trong thời gian ngắn, rất được ưa chuộng tại Việt Nam và các nước Đông Nam Á. Tuy nhiên, để có được visa E-8, người lao động nước ngoài phải có thỏa thuận hợp tác (MOU) giữa địa phương cư trú và địa phương tại Hàn Quốc, hoặc là thành viên gia đình của người nhập cư hợp pháp đang cư trú tại Hàn Quốc.
Do đó, cần phải hướng dẫn những người mong muốn lao động mùa vụ tại Hàn Quốc về quy trình chính thức này. Ông Bùi Đức Hùng, Giám đốc Công ty Cổ phần Tư vấn Giáo dục và Định cư HT Đài Dương, cho biết: "Visa E-8 là visa lao động mùa vụ ngắn hạn cho phép lao động nước ngoài làm việc từ 5 đến 8 tháng tùy theo nhu cầu mùa vụ trong lĩnh vực nông nghiệp." HT Đài Dương được giới thiệu là đơn vị được Tổng Lãnh sự quán Hàn Quốc tại Thành phố Hồ Chí Minh chỉ định tiếp nhận hồ sơ xin visa.
Ông Hùng cho biết chương trình E-8 được vận hành theo hình thức hợp tác trực tiếp giữa chính quyền địa phương Việt Nam và chính quyền địa phương Hàn Quốc. Ông cũng nhấn mạnh rằng chương trình này không thông qua các công ty môi giới tư nhân, môi giới cá nhân hay các nhóm trực tuyến. Ông cảnh báo rằng các yêu cầu như "đảm bảo đỗ", "xuất cảnh nhanh", hay yêu cầu đặt cọc hoặc "phí giữ chỗ" là dấu hiệu nghi ngờ về khả năng lừa đảo.
Liên quan đến vấn đề này, công an Cần Thơ cũng đã hướng dẫn cụ thể về các kênh đăng ký lao động nước ngoài. Người dân chỉ nên đăng ký chương trình lao động nước ngoài qua Trung tâm Dịch vụ Việc làm Cần Thơ, các phòng văn hóa - xã hội thuộc Ủy ban Nhân dân các phường, xã, hoặc qua mạng thông tin điện tử của Cục Quản lý Lao động Ngoài nước thuộc Bộ Nội vụ Việt Nam.
Hơn nữa, công an khuyến cáo không gửi tiền đặt cọc, phí dịch vụ cho các tổ chức hoặc cá nhân có tình trạng pháp lý không rõ ràng, và không cung cấp thông tin cá nhân. Họ cũng nhấn mạnh rằng không nên tin vào các quảng cáo trực tuyến như "công việc dễ dàng với mức lương cao", "đảm bảo đỗ", hay "xuất cảnh nhanh" mà cần xác minh thông tin qua các cơ quan liên quan.
Khi phát hiện các dấu hiệu nghi ngờ, việc thông báo ngay cho cơ quan công an gần nhất là rất quan trọng. Công an Cần Thơ cho biết sẽ tiếp nhận thông tin về các tổ chức hoặc cá nhân môi giới lao động nước ngoài bất hợp pháp và sẽ có hướng dẫn và xử lý theo quy định.
Đồng thời, công an Cần Thơ cũng yêu cầu các cơ quan, chính quyền địa phương, cơ quan truyền thông và người dân hợp tác phát hiện và báo cáo các hành vi môi giới lao động nước ngoài bất hợp pháp. Công an nhấn mạnh rằng việc lao động xác minh các doanh nghiệp được cấp phép và quy trình chính thức là cách để ngăn ngừa thiệt hại tài sản và bảo vệ lòng tin của lao động Việt Nam trên thị trường lao động nước ngoài.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.