Chính phủ Hàn Quốc bổ nhiệm chuyên gia trẻ vào ủy ban tái cấu trúc doanh nghiệp

Hình ảnh từ Ajou Economic DB — [Hình ảnh=Ajou Economic DB]

Chính phủ Hàn Quốc đã quyết định bổ nhiệm các chuyên gia trẻ vào ủy ban chủ chốt có nhiệm vụ xem xét và phê duyệt việc tái cấu trúc doanh nghiệp và tham gia vào các ngành công nghiệp mới. Mục tiêu là để phản ánh quan điểm linh hoạt và thực tiễn của giới trẻ trong bối cảnh ngành công nghiệp đang thay đổi nhanh chóng với sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI), công nghệ xanh và chuyển đổi số.

Bộ Công Thương Hàn Quốc đã công bố vào ngày 9 tháng 8 rằng họ sẽ tuyển chọn 3 thành viên trẻ tham gia vào ủy ban xem xét kế hoạch tái cấu trúc doanh nghiệp lần thứ 6, nhằm hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tái cấu trúc chủ động.

Cuộc tuyển chọn này được thực hiện theo "Luật cơ bản về thanh niên", nhằm mở rộng cơ hội tham gia của giới trẻ vào chính quyền, đồng thời đưa quan điểm mới mẻ và thực tiễn của các chuyên gia trẻ vào các quyết định của ủy ban trong bối cảnh chuyển đổi ngành công nghiệp.

Ủy ban xem xét kế hoạch tái cấu trúc doanh nghiệp đã hoạt động từ năm 2016, theo Luật về sự phát triển doanh nghiệp, với sự tham gia của các chuyên gia trong các lĩnh vực công nghiệp, pháp lý, kế toán, tài chính và việc làm. Ủy ban này do Thứ trưởng Bộ Công Thương và một chủ tịch từ khu vực tư nhân đồng dẫn dắt, bao gồm 20 thành viên, trong đó có 5 thành viên cố định, 4 thành viên được Quốc hội đề cử và 11 thành viên từ khu vực tư nhân.

Ba thành viên trẻ được tuyển chọn sẽ nằm trong số 11 thành viên từ khu vực tư nhân. Đối tượng tuyển chọn là các chuyên gia trẻ từ 19 đến 34 tuổi, và việc đăng ký sẽ diễn ra từ ngày 11 đến 21 tháng 8 thông qua nền tảng tích hợp của chính phủ mang tên "Cơ sở dữ liệu nhân tài trẻ".

Trong khi các thành viên tư nhân thông thường yêu cầu ít nhất 10 năm kinh nghiệm, thì yêu cầu đối với các thành viên trẻ đã được hạ thấp đáng kể. Chỉ cần có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan hoặc 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tái cấu trúc doanh nghiệp là đủ điều kiện để ứng tuyển.

Khi được bổ nhiệm, các thành viên sẽ trực tiếp xem xét khả năng tăng trưởng của các doanh nghiệp xin phê duyệt tái cấu trúc, tính khả thi của việc tham gia vào các ngành công nghiệp mới, cũng như tính hợp lý của công nghệ và đầu tư.

Một quan chức của Bộ Công Thương cho biết: "Trong bối cảnh tái cấu trúc chuỗi cung ứng toàn cầu và sự chuyển đổi ngành công nghiệp, hình thức tái cấu trúc doanh nghiệp đang diễn ra rất nhanh chóng và năng động. Chúng tôi hy vọng rằng quan điểm linh hoạt và đổi mới của các chuyên gia trẻ sẽ được phản ánh trong các chính sách, và mong nhận được sự quan tâm và hỗ trợ tích cực từ các bạn trẻ có năng lực."

* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

Kwon,sung jin mark1312@ajunews.com