Cơ quan Quản lý Đua ngựa Hàn Quốc khu vực Yeongnam thúc đẩy phát triển tác động xã hội và hỗ trợ nhân viên mới

 

Cơ quan Quản lý Đua ngựa Hàn Quốc khu vực Yeongnam đã đồng thời thúc đẩy phát triển các doanh nghiệp tác động xã hội tại địa phương và hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập vào công việc, nhằm tăng cường sự phát triển bền vững của cộng đồng và nâng cao năng lực cạnh tranh của tổ chức. Cơ quan này đã giới thiệu hệ thống hỗ trợ dựa trên kết quả cho các doanh nghiệp giải quyết vấn đề địa phương, đồng thời các nhân viên mới được tuyển dụng trong năm nay cũng đang tích lũy kinh nghiệm thực tế tại nhiều lĩnh vực như hành chính và điều hành đua ngựa.

Gần đây, Cơ quan Quản lý Đua ngựa Hàn Quốc khu vực Yeongnam đã ký kết thỏa thuận hợp tác với Hợp tác xã Kinh tế Mọi người và Viện Nghiên cứu Đổi mới Xã hội về chương trình "2026 Busan-Gyeongnam Tác động Xã hội Let's Run" và đã trao tặng khoản quyên góp 90 triệu won.

Chương trình này tập trung vào việc lựa chọn 10 doanh nghiệp tác động xã hội tại khu vực Busan và Gyeongnam để triển khai chương trình phát triển đến tháng 12 năm nay. Các lĩnh vực hỗ trợ bao gồm công nghệ số & AI, chăm sóc tích hợp, tạo việc làm, đa văn hóa và địa phương.

Các doanh nghiệp được chọn sẽ nhận được hỗ trợ về chi phí khởi đầu, tư vấn từ chuyên gia, đo lường kết quả xã hội và kết nối với các nguồn lực địa phương. Đặc biệt, khác với các chương trình hỗ trợ trước đây, lần này sẽ đánh giá và định lượng giá trị xã hội mà doanh nghiệp tạo ra, và sẽ có chế độ thưởng khác nhau dựa trên kết quả đạt được. Các doanh nghiệp xuất sắc sẽ nhận được Giải thưởng của Giám đốc Cơ quan Quản lý Đua ngựa Hàn Quốc khu vực Yeongnam và Giải thưởng của Giám đốc Viện Phát triển Doanh nghiệp Xã hội Hàn Quốc.

Đại diện Cơ quan Quản lý Đua ngựa Hàn Quốc khu vực Yeongnam cho biết: "Chúng tôi sẽ tạo ra một hệ sinh thái mà giá trị xã hội được đền bù, để các doanh nghiệp đổi mới địa phương có thể phát triển bền vững."

Năm nay, 9 nhân viên mới được bố trí tại Cơ quan Quản lý Đua ngựa Hàn Quốc khu vực Yeongnam đã bước vào tháng thứ 4 làm việc thực tế và đang tiếp tục thích nghi với môi trường làm việc. Họ đang làm việc trong nhiều lĩnh vực như hành chính, phát thanh, trọng tài, xuất phát, thú y và huấn luyện cưỡi ngựa, để nắm bắt toàn bộ quy trình hoạt động của đua ngựa.

Nhân viên Son Yu-jeong của Bộ điều hành đua ngựa Busan cho biết: "Tôi rất vui khi nhận được thông báo trúng tuyển, vì tôi đã nghỉ việc ở nơi làm trước đó để chuẩn bị cho cơ hội này." Nhân viên Park Jae-min của Bộ phát thanh Busan chia sẻ: "Tôi muốn tạo ra một môi trường ổn định để khách hàng có thể tập trung hơn vào trải nghiệm của mình." Ngoài ra, các nhân viên mới trong các lĩnh vực trọng tài, xuất phát, thú y và huấn luyện cưỡi ngựa cũng đang tích lũy kinh nghiệm thực tế và hòa nhập vào tổ chức.

Giám đốc Cơ quan Quản lý Đua ngựa Hàn Quốc khu vực Yeongnam, ông Eom Yeong-seok, cho biết: "Tôi hy vọng các nhân viên mới sẽ tích lũy kinh nghiệm tại vị trí của mình và trở thành những nhân tài dẫn dắt tương lai của Cơ quan Quản lý Đua ngựa Hàn Quốc."

* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #tác động xã hội
• #nhân viên mới
• #Cơ quan Quản lý Đua ngựa Hàn Quốc