Hội đồng quản trị họp ngày 3 tháng 8 thông qua các nội dung chính... Bước đầu tiên của hệ thống tập đoàn
Giám đốc Kim Dong-seon thiết lập kế hoạch cho các công ty con với vai trò Tổng giám đốc chiến lược tương lai
Lee Joo-hyung, Yoon Jae-won, Lee Tae-sik, Jo Min-ho (các giám đốc độc lập), Kim Dong-seon (Tổng giám đốc chiến lược tương lai), Kim Hyung-jo (Giám đốc điều hành), Park Byeong-sam (Phó giám đốc), Jo Jun-hyung (Giám đốc điều hành), Lee Chae-won (Giám đốc cấp cao) [Ảnh=Hanwha]
Hanwha M&S đã tổ chức lễ ra mắt vào sáng ngày 3 tháng 8 tại The Plaza, quận Jung-gu, Seoul, và chính thức công bố việc thành lập công ty. Các giám đốc điều hành nội bộ (3 người) bao gồm Giám đốc Kim Hyung-jo và các giám đốc độc lập như Giáo sư Jo Min-ho từ Đại học Hanyang đã tổ chức hội đồng quản trị, thông qua các nội dung chính như việc bổ nhiệm giám đốc điều hành, thành lập các ủy ban khác nhau và ban hành quy định nội bộ.
Công ty mẹ mới thành lập Hanwha M&S được chia thành hai lĩnh vực chính là công nghệ và giải pháp đời sống. Lĩnh vực công nghệ bao gồm Hanwha Vision, Hanwha Semitec, Hanwha Momentum và Hanwha Robotics, trong khi lĩnh vực đời sống bao gồm Hanwha Galleria, Hanwha Hotels & Resorts và Our Home.
Nếu tính cả các công ty con, tổng số công ty thuộc sở hữu lên tới 57 (bao gồm cả các công ty nước ngoài), với doanh thu khoảng 60.000 tỷ won vào cuối năm 2025 và tổng tài sản đạt khoảng 113.000 tỷ won. Hanwha Vision và Hanwha Galleria là các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán.
Người đứng đầu đầu tiên của Hanwha M&S là Giám đốc Kim Hyung-jo. Ông Kim sinh năm 1968, gia nhập Tập đoàn Hanwha vào năm 1994 và có hơn 30 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh cũng như vận hành các cơ sở. Ông đã giữ chức vụ Giám đốc điều hành của Hanwha Hotels & Resorts trong 4 năm từ năm 2021.
Mục đích chính của việc thành lập công ty mẹ và phân chia nhân sự là nhằm nâng cao chuyên môn trong từng lĩnh vực kinh doanh của Tập đoàn Hanwha và tạo ra sự cộng hưởng, từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh của từng công ty.
Các lĩnh vực công nghệ và đời sống sẽ nhanh chóng thực hiện các chiến lược quản lý phản ánh đặc điểm kinh doanh và môi trường thị trường dưới sự dẫn dắt của Hanwha M&S, nhằm liên tục nâng cao giá trị doanh nghiệp và cổ đông. Công ty cũng sẽ nỗ lực tìm kiếm các cơ hội hợp tác đa dạng cả bên trong và bên ngoài lĩnh vực.
Trong lễ kỷ niệm, Tổng giám đốc Kim Dong-seon cũng đã tham dự và thể hiện quyết tâm về những thay đổi và đổi mới sẽ diễn ra dưới sự lãnh đạo của công ty mẹ. Ông Kim, người đã nỗ lực mở rộng thị trường mới với vai trò Tổng giám đốc chiến lược tương lai của các công ty con trong lĩnh vực công nghệ và đời sống, sẽ chuyển sang vị trí công ty mẹ để vạch ra kế hoạch cho các công ty và tập trung vào việc phát hiện các cơ hội kinh doanh tiềm năng trong tương lai.
Trước đó, vào ngày 1 tháng 8, ông Kim đã được thăng chức lên giám đốc điều hành nhờ những thành tựu trong lĩnh vực công nghệ, bao gồm việc nhận được đơn đặt hàng lớn cho TC bonder cho HBM và mở rộng thị trường toàn cầu.
Giám đốc Kim Hyung-jo của Hanwha M&S cho biết: "Chúng tôi sẽ xây dựng một hệ thống quản lý mới tối đa hóa chuyên môn để trở thành một tổ chức mạnh mẽ và hiệu quả, đồng thời nỗ lực để sự phát triển của chúng tôi có thể dẫn đến sự phát triển của quốc gia và xã hội."
Ngoài ra, trong ngành công nghiệp, việc ra mắt Hanwha M&S được dự đoán sẽ đưa hệ thống quản lý trách nhiệm do thế hệ thứ ba của gia đình sở hữu Tập đoàn Hanwha dẫn dắt vào quỹ đạo chính. Đặc biệt, với việc Tổng giám đốc Kim Dong-seon đảm nhận vai trò lãnh đạo công ty mẹ, dự kiến sẽ thúc đẩy nhanh chóng việc phát triển các lĩnh vực kinh doanh mới như thiết bị bán dẫn, robot và trí tuệ nhân tạo (AI).
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.



