Công ty LiKa AI, chuyên phát triển giải pháp tuyển dụng dựa trên trí tuệ nhân tạo, đã được chọn làm nhà cung cấp cho chương trình hỗ trợ voucher AI 2026, nhằm mở rộng dịch vụ nhân sự (HR) dựa trên AI cho các doanh nghiệp.
Chương trình hỗ trợ voucher AI nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp mong muốn áp dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo, giúp họ cải cách công việc và chuyển đổi số thông qua việc sử dụng các giải pháp AI đã được xác thực. Việc được chọn lần này giúp LiKa AI có cơ sở để cung cấp dịch vụ tuyển dụng và quản lý nhân tài bằng AI một cách rộng rãi hơn.
LiKa AI cung cấp giải pháp hỗ trợ toàn bộ quy trình tuyển dụng bằng cách kết hợp AI sinh ra và công nghệ chuyên biệt về HR do chính công ty phát triển. Các chức năng của giải pháp bao gồm từ việc viết thông báo tuyển dụng, phân tích ứng viên, khớp độ phù hợp với vị trí, phân tích thư xin việc, hỗ trợ phỏng vấn, đến phân tích dữ liệu tuyển dụng, giúp nâng cao hiệu quả công việc tuyển dụng cho các doanh nghiệp.
Công ty cho biết họ không chỉ dừng lại ở việc sử dụng AI sinh ra mà còn kết hợp công nghệ phân tích dữ liệu HR và mô hình ngôn ngữ quy mô lớn (LLM) để tự động hóa các công việc tuyển dụng lặp đi lặp lại, đồng thời hỗ trợ quyết định của người phụ trách tuyển dụng.
Thông qua chương trình này, LiKa AI dự kiến sẽ cung cấp dịch vụ AI tùy chỉnh phù hợp với quy trình tuyển dụng của từng doanh nghiệp. Các lĩnh vực hỗ trợ chính bao gồm phân tích độ phù hợp giữa ứng viên và thông báo tuyển dụng, phân tích hồ sơ xin việc, tự động hóa công việc của người phụ trách tuyển dụng, xây dựng trợ lý tuyển dụng tùy chỉnh cho doanh nghiệp, và phát triển đại lý HR nội bộ.
Gần đây, khi cuộc cạnh tranh giành nhân tài trở nên gay gắt, nhu cầu áp dụng giải pháp HR dựa trên AI của các doanh nghiệp cũng đang gia tăng. LiKa AI cam kết hỗ trợ các doanh nghiệp giảm bớt gánh nặng chi phí ban đầu khi áp dụng AI sinh ra vào công việc tuyển dụng, đồng thời nâng cao năng suất công việc và chất lượng tuyển dụng.
Ông Shin Hee-jae, Giám đốc điều hành của LiKa AI, cho biết: "AI sinh ra đang phát triển nhanh chóng từ một công cụ hỗ trợ công việc đơn giản thành một đại lý AI thực hiện các công việc cốt lõi của doanh nghiệp" và nhấn mạnh rằng: "Thông qua việc được chọn làm nhà cung cấp cho chương trình voucher AI, chúng tôi sẽ tiếp tục nâng cao dịch vụ để nhiều doanh nghiệp có thể trải nghiệm hiệu quả thực tế mà AI mang lại trong lĩnh vực tuyển dụng."
Ông cũng cho biết thêm: "Trong tương lai, chúng tôi sẽ mở rộng phạm vi ứng dụng AI không chỉ trong tuyển dụng mà còn trong quản lý nhân sự và tự động hóa công việc, nhằm hỗ trợ doanh nghiệp dễ dàng áp dụng và sử dụng AI như một đối tác phát triển."
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
Kang Min seon
mingtung@ajunews.com
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.