KGM hoàn tất thỏa thuận lao động sau 17 năm không tranh chấp

KG Mobility (KGM) đã hoàn tất thỏa thuận về lương và thỏa ước lao động trong năm nay, tiếp tục duy trì chuỗi 17 năm không có tranh chấp.
KGM thông báo vào ngày 31 rằng thỏa thuận tạm thời đã được thông qua trong cuộc bỏ phiếu của các thành viên công đoàn diễn ra vào ngày 29 tháng 7, qua đó chính thức kết thúc đàm phán thỏa thuận lao động năm 2026.
Hai bên đã bắt đầu đàm phán từ tháng 6 và trải qua 18 vòng thương lượng để đạt được thỏa thuận tạm thời. Thỏa thuận này bao gồm việc tăng lương cơ bản 75.000 won và tổng cộng 3,6 triệu won tiền thưởng sản xuất (PI).
Với thỏa thuận này, KGM đã duy trì chuỗi 17 năm không có tranh chấp trong các thỏa thuận lao động kể từ năm 2010. Hai bên dự kiến sẽ tập trung vào việc mở rộng doanh số và cải thiện lợi nhuận dựa trên sản xuất ổn định và tấn công vào thị trường toàn cầu.
Một đại diện của KGM cho biết: "Cuộc đàm phán thỏa thuận lao động năm nay đã nhận thức rằng sự phát triển của công ty sẽ dẫn đến việc mở rộng phúc lợi. Chúng tôi đã có thể giải quyết những khác biệt giữa hai bên dựa trên sự phát triển và ổn định lâu dài của công ty."
Ngoài ra, KGM là công ty thứ hai trong số năm nhà sản xuất ô tô hoàn chỉnh trong nước xác nhận thỏa thuận lao động, sau Hàn Quốc GM. Hiện tại, Hyundai, Kia và Renault Korea vẫn chưa đạt được thỏa thuận lao động.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #thỏa thuận không tranh chấp
• #thỏa thuận lương tập thể
• #KG Mobility