Thành phố đặc biệt Changwon đang triển khai các chính sách tùy chỉnh nhằm nâng cao lòng tự hào của doanh nhân và người lao động, đồng thời tăng cường giao tiếp tại hiện trường.
Thành phố sẽ mở rộng và chuyển địa điểm "Đại sảnh Danh dự Doanh nghiệp" đến tầng 1 của Phòng Thương mại và Công nghiệp Changwon, đồng thời lựa chọn 3 doanh nghiệp xuất sắc đầu tiên trong số các doanh nghiệp vừa và nhỏ có tuổi đời trên 30 năm để vinh danh. Ngoài ra, để quản lý chặt chẽ các vấn đề tại hiện trường, thành phố sẽ chính thức áp dụng chính sách "Mỗi nhân viên + 1 doanh nghiệp phụ trách".
Để khắc phục những vấn đề về gánh nặng công việc và chuyên môn của các công chức phụ trách đã được chỉ ra trước đó, thành phố đang xem xét phương án ghép nối 1:1 giữa các công chức trung cấp có kinh nghiệm và các doanh nghiệp sản xuất.
Một đại diện của nhóm chính sách hỗ trợ doanh nghiệp thuộc Cục Kinh tế thành phố Changwon cho biết: "Chúng tôi dự định sẽ ghép nối các công chức có kinh nghiệm với doanh nghiệp nhằm giảm bớt gánh nặng công việc cho nhân viên, đồng thời nâng cao hiệu quả giao tiếp tại hiện trường. Các vấn đề đơn giản sẽ được kết nối nhanh chóng với các phòng ban liên quan, trong khi các vấn đề phức tạp sẽ được giải quyết đa dạng thông qua sự hỗ trợ của Cục Kinh tế và nhóm hỗ trợ một cửa cho doanh nghiệp".
Về chương trình lựa chọn doanh nghiệp xuất sắc lần đầu tiên được thực hiện trong năm nay, thành phố đã bày tỏ ý định mở rộng hỗ trợ trong tương lai.
Một đại diện của thành phố cho biết: "Có nhiều doanh nghiệp xuất sắc đã tồn tại hơn 30 năm tại Changwon, vì vậy sau năm đầu tiên hoạt động, chúng tôi dự định sẽ tăng số lượng doanh nghiệp được lựa chọn và dần mở rộng phạm vi lợi ích".
Đại sảnh Danh dự Doanh nghiệp sẽ được thiết lập tại tầng 1 của Phòng Thương mại và Công nghiệp Changwon, bao gồm khu trưng bày dành cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và công nhân xuất sắc, tạo thành một không gian trưng bày cho công chúng và doanh nhân tham quan.
Đại diện thành phố nhấn mạnh: "Chúng tôi sẽ tiếp tục lắng nghe tiếng nói từ hiện trường và nỗ lực cải thiện môi trường thân thiện với doanh nghiệp mà cả doanh nghiệp và người lao động đều có thể cảm nhận được".
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.



