Căng thẳng trong ngành tài chính gia tăng với các cuộc đình công của ngân hàng

Căng thẳng trong ngành tài chính trong mùa hè năm nay dự kiến sẽ gia tăng với nhiều yêu cầu mở rộng thưởng thành tích từ các ngân hàng trực tuyến. Ngày 29 tháng 7, theo thông tin từ ngành tài chính, công đoàn KakaoBank đã thông báo sẽ tiến hành đình công vào ngày 31, đánh dấu cuộc đình công đầu tiên kể từ khi ngân hàng này được thành lập vào năm 2017.

Công đoàn KakaoBank yêu cầu rằng với việc giới hạn tiền lương của các giám đốc điều hành tăng thêm 3 tỷ won, tiền lương và thưởng của nhân viên cũng cần được mở rộng. Mặc dù hai bên đã thảo luận về tỷ lệ tăng lương từ 5-6%, nhưng vẫn chưa đạt được thỏa thuận cuối cùng.

Ban lãnh đạo công ty đã đề xuất phương án trả thưởng bằng tiền mặt và cổ phiếu của công ty, tương đương khoảng 10% lợi nhuận hoạt động. Họ cũng nhấn mạnh rằng điều kiện làm việc của nhân viên đã được cải thiện liên tục.

Thu nhập bình quân của mỗi nhân viên KakaoBank đã vượt qua 100 triệu won, từ 96,91 triệu won năm 2023 lên 107,5 triệu won năm 2024, và tăng từ 113,83 triệu won năm ngoái. Mức lương trung bình của bốn ngân hàng lớn (KB Kookmin, Shinhan, Hana, Woori) là khoảng 122,75 triệu won. Mỗi nhân viên cũng nhận được mức thưởng trung bình là 18,02 triệu won, tăng gấp ba lần trong hai năm qua.

Tuy nhiên, công đoàn vẫn quyết tâm tiến hành đình công, cho rằng khoảng cách bồi thường giữa các giám đốc và nhân viên vẫn còn lớn.

Hành động tập thể không chỉ dừng lại ở KakaoBank. Công đoàn của ba ngân hàng quốc gia lớn, bao gồm Ngân hàng Công nghiệp Hàn Quốc, Ngân hàng Doanh nghiệp IBK và Ngân hàng Xuất nhập khẩu Hàn Quốc, dự kiến sẽ tổ chức một cuộc biểu tình chung vào ngày 11 tháng tới để phản đối việc chuyển địa điểm của các cơ quan công cộng.

Sau khi Tổng thống Lee Jae-myung thông báo về việc chuyển địa điểm lớn cho các cơ quan công cộng trong một hội nghị thảo luận chính sách bất động sản vào ngày 23 tháng 7, công đoàn đã tăng cường phản ứng của mình.

Việc chuyển trụ sở chính của các ngân hàng quốc gia cần phải có sự sửa đổi luật. Có những dự đoán rằng việc thảo luận về việc chuyển địa điểm sẽ được thúc đẩy khi Đảng Dân chủ nắm giữ vị trí Chủ tịch Ủy ban Chính trị của Quốc hội.

Công đoàn các ngân hàng quốc gia lập luận rằng việc chuyển đến địa phương sẽ làm giảm sự cộng hưởng giữa các tổ chức tài chính chính sách, giảm hiệu quả công việc và dẫn đến việc mất mát nhân lực chủ chốt. Ngày hôm nay, chi nhánh NH Nonghyup ở Naju, tỉnh Jeollanam-do cũng đã tổ chức một cuộc biểu tình phản đối việc chuyển địa điểm với sự tham gia của 4.000 thành viên.

Với việc các cuộc đàm phán tiền lương của công đoàn tài chính diễn ra, khả năng xung đột giữa người lao động và người sử dụng lao động có thể kéo dài. Công đoàn tài chính yêu cầu tăng lương 8%, trong khi phía sử dụng lao động chỉ đề xuất mức tăng 2,5%. Công đoàn cũng để ngỏ khả năng tổ chức tổng đình công liên quan đến vấn đề chuyển địa điểm của các cơ quan công cộng.

Một quan chức trong ngành tài chính cho biết: "Năm nay, vấn đề tiền lương, thưởng và chuyển địa điểm của các cơ quan công cộng đã trùng hợp với nhau, và có thể thấy rằng mức độ đấu tranh của các công đoàn trong ngành tài chính sẽ cao hơn so với những năm trước."