Doanh nghiệp nhỏ đối mặt khủng hoảng trước áp lực tăng lương tối thiểu và giao hàng sớm

Sự gia tăng lương tối thiểu cho năm tới đã được xác nhận, cùng với việc thảo luận cho phép giao hàng sớm tại các siêu thị lớn, đang làm gia tăng cảm giác khủng hoảng trong giới doanh nghiệp nhỏ. Trong bối cảnh chi phí lao động gia tăng, lo ngại về việc cạnh tranh với các tập đoàn phân phối lớn cũng đang gia tăng, các doanh nghiệp nhỏ đang kêu gọi chính phủ có biện pháp bảo vệ cho khu vực kinh doanh nhỏ.

Theo thông tin từ ngành, Hiệp hội Doanh nghiệp Nhỏ đã gửi đơn khiếu nại tới Bộ Lao động vào ngày hôm trước về đề xuất quyết định lương tối thiểu cho năm 2027 và yêu cầu xem xét lại. Mức lương tối thiểu do Ủy ban Lương tối thiểu quyết định cho năm tới đã tăng 3,7% (380 won) so với năm nay, đạt 10.700 won mỗi giờ. Nếu tính theo lương tháng, mức này tương đương khoảng 2.236.300 won.

Hiệp hội Doanh nghiệp Nhỏ ước tính rằng với việc tăng lương tối thiểu, các doanh nghiệp có 4 nhân viên sẽ phải chịu thêm chi phí lao động hàng năm trên 10 triệu won, bao gồm cả bảo hiểm xã hội. Điều này sẽ trở thành gánh nặng không nhỏ cho khu vực kinh doanh nhỏ, vốn đã bị ảnh hưởng bởi suy thoái kinh tế. Theo khảo sát tình hình kinh doanh của Hiệp hội, có tới 40% doanh nghiệp nhỏ không đạt được lợi nhuận hàng tháng trung bình 2 triệu won. Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Nhỏ, Song Chi-young, đã chỉ ra rằng "mức lương tối thiểu áp dụng cho năm 2027 đã vượt quá khả năng chi trả của các doanh nghiệp nhỏ".

Yêu cầu xem xét lại lương tối thiểu của các doanh nghiệp nhỏ là lần đầu tiên sau 4 năm kể từ năm 2022. Tuy nhiên, do chưa có tiền lệ nào về việc xem xét lại lương tối thiểu kể từ khi áp dụng, nên khả năng yêu cầu này được chấp nhận là rất thấp.
 
Trong bối cảnh này, việc thảo luận cho phép giao hàng sớm tại các siêu thị lớn đang diễn ra nhanh chóng trong chính phủ và giới chính trị, làm gia tăng cảm giác khủng hoảng trong giới doanh nghiệp nhỏ.

Trong giới chính trị, có sự đồng thuận rằng cần cải cách hợp lý các quy định đối với siêu thị lớn để phù hợp với môi trường thị trường phân phối đã chuyển sang thương mại điện tử. Việc quy trình tái cấu trúc của Homeplus đã làm nổi bật sự cần thiết phải phục hồi sức cạnh tranh của ngành phân phối truyền thống, và thảo luận về việc cho phép giao hàng sớm cũng đang được thúc đẩy. Việc không có cuộc bầu cử quốc gia nào trước cuộc tổng tuyển cử năm 2028 cũng làm giảm áp lực chính trị trong việc điều chỉnh lợi ích.

Các doanh nghiệp nhỏ đang phản đối mạnh mẽ. Liên minh Hợp tác xã Siêu thị Hàn Quốc đã tuyên bố rằng "đây là chính sách không quan tâm đến thực tế của các siêu thị nhỏ và khu vực kinh doanh nhỏ", và cho rằng "nếu giao hàng sớm tại các siêu thị lớn được cho phép, các siêu thị địa phương sẽ phải chịu thiệt hại nghiêm trọng trong cả cạnh tranh giá cả và giao hàng". Các tổ chức doanh nghiệp nhỏ như Liên đoàn Doanh nghiệp Nhỏ Hàn Quốc và Hiệp hội Siêu thị Hàn Quốc cũng sẽ tổ chức họp báo tại Quốc hội vào ngày 28 để chính thức bày tỏ quan điểm phản đối việc cho phép giao hàng sớm tại các siêu thị lớn.

Các chuyên gia đồng thuận rằng các chính sách có ảnh hưởng lớn đến khu vực kinh doanh nhỏ cần phải có các biện pháp bảo vệ cho doanh nghiệp nhỏ. Giáo sư Kim Dae-jong tại Đại học Sejong cho biết: "Cần xem xét áp dụng lương tối thiểu theo từng ngành, khu vực và quy mô doanh nghiệp trong dài hạn, và việc cho phép giao hàng sớm tại các siêu thị lớn nên được thực hiện có điều kiện, chỉ trong một số khung giờ nhất định, với điều kiện đảm bảo sự hợp tác với doanh nghiệp nhỏ". Ông nhấn mạnh rằng "chìa khóa của chính sách này là nâng cao lợi ích cho người tiêu dùng và sức cạnh tranh của thị trường, đồng thời đảm bảo thời gian cho doanh nghiệp nhỏ thích ứng với những thay đổi", và "cần có các biện pháp hỗ trợ đầy đủ đi kèm với việc nới lỏng quy định".



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #khu vực kinh doanh nhỏ
• #siêu thị lớn
• #lương tối thiểu
• #giao hàng sớm
• #doanh nghiệp nhỏ