Thứ Ba, ngày 15 tháng 11 năm 2026
Công đoàn Kia đạt quyền đình công hợp pháp sau quyết định ngừng hòa giải của Trung ương Lao động

Công đoàn Kia đạt quyền đình công hợp pháp sau quyết định ngừng hòa giải của Trung ương Lao động

Kang Sang Heon 19:32 27-07-2026
Ngày 30 tháng 7 sẽ tổ chức cuộc họp đầu tiên của Ủy ban Đấu tranh để thảo luận về các chỉ thị cụ thể
Cờ Hàn Quốc bay phấp phới tại trụ sở Kia ở quận Seocho, Seoul vào ngày 24 tháng 7 khi công ty công bố kết quả kinh doanh quý 2
Cờ Hàn Quốc bay phấp phới tại trụ sở Kia ở quận Seocho, Seoul vào ngày 24 tháng 7 khi công ty công bố kết quả kinh doanh quý 2. [Ảnh=Yonhap News]
 
Công đoàn Kia đã đạt được quyền đình công hợp pháp sau khi Trung ương Lao động quyết định ngừng hòa giải.

Theo thông tin từ giới lao động và công đoàn Kia vào ngày 27, Trung ương Lao động đã đưa ra quyết định "ngừng" trong quá trình hòa giải liên quan đến thương lượng lương và thỏa ước tập thể vào chiều cùng ngày. Mặc dù đã có khoảng 3 giờ thảo luận, nhưng do sự khác biệt lớn giữa hai bên, họ đã quyết định rằng việc hòa giải là không khả thi.

Trước đó, vào ngày 23, công đoàn đã tiến hành bỏ phiếu cho toàn bộ thành viên về việc thực hiện hành động đình công, với tỷ lệ ủng hộ đạt 82% so với tổng số thành viên (tỷ lệ người bỏ phiếu 92,5%). Với quyết định ngừng hòa giải của Trung ương Lao động, công đoàn đã có quyền hợp pháp để tiến hành đình công bất cứ lúc nào.

Các yêu cầu chính của công đoàn trong thương lượng lương năm nay bao gồm: △ Tăng lương cơ bản 14.960.000 đồng △ Trả thưởng 30% lợi nhuận kinh doanh năm ngoái △ Áp dụng chế độ làm việc 4,5 ngày/tuần △ Kéo dài tuổi nghỉ hưu lên 65 tuổi.

Trong thời gian qua, hai bên đã trải qua 6 vòng thương lượng chính và 9 cuộc họp thực tế để tìm kiếm điểm thỏa hiệp. Tuy nhiên, do tình hình kinh doanh trong nước và quốc tế xấu đi và cần phải mở rộng đầu tư trong tương lai, quan điểm của phía công ty và công đoàn hiện đang ở trong tình trạng căng thẳng.

Tuy nhiên, việc có được quyền đình công không có nghĩa là sẽ ngay lập tức tiến hành đình công. Công đoàn đã quyết định tiếp tục duy trì thương lượng chính và các cuộc họp thực tế với phía công ty. Nếu trong quá trình thương lượng, hai bên có thể tìm ra được điểm thỏa hiệp, khả năng đình công thực tế có thể được tránh.

Để chuẩn bị cho điều này, công đoàn sẽ tổ chức cuộc họp đầu tiên của Ủy ban Đấu tranh vào ngày 30 tháng 7 để thảo luận về lịch trình hành động và các chỉ thị cụ thể về việc có tiến hành đình công hay không, cũng như phương thức thực hiện.

Trong khi đó, công đoàn Kia đã hoàn thành thương lượng lương mà không có tranh chấp trong 5 năm liên tiếp kể từ năm 2021. Nếu thương lượng năm nay thất bại và công đoàn tiến hành đình công, sẽ có khả năng xảy ra gián đoạn sản xuất tại các cơ sở chính như nhà máy AutoLand Gwangju, nơi sản xuất các mẫu xe như Sportage và Seltos, cũng như tại các nhà cung cấp linh kiện, ảnh hưởng đến nền kinh tế địa phương.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.