"Đây là nơi có khách đến, nên phải lau dọn sạch sẽ để cảm thấy thoải mái," Kim Ji-woo (27 tuổi) nói, trong khi vẫn theo dõi tình hình ăn uống của khách và chuyển đơn hàng đến bếp, đồng thời cẩn thận treo lại tạp dề đã sử dụng.
Có vẻ như không khác gì những nhân viên làm thêm khác, nhưng Ji-woo và hai thanh niên làm việc trong bếp đều là 'trí tuệ biên giới'.
◆ IQ từ 71 đến 84, 1/7 dân số
Trí tuệ biên giới là thuật ngữ chỉ những người có chỉ số IQ từ 71 đến 84. Họ không thuộc tiêu chuẩn đăng ký khuyết tật với IQ dưới 70, vì vậy không được công nhận là người khuyết tật, nhưng cũng không đạt được mức IQ trung bình.
Theo báo cáo của Văn phòng Nghiên cứu Pháp luật Quốc hội, khoảng 13,6% dân số nằm trong khoảng này. Tính đến tháng 5 năm 2023, nếu áp dụng vào tổng dân số, con số này khoảng 6,99 triệu người, tức là 1 trong 7 người. So với tỷ lệ xuất hiện của khuyết tật trí tuệ là 0,38% vào năm 2017, con số này lớn hơn nhiều, nhưng không có thống kê quốc gia nào cho thấy chính xác số lượng họ là bao nhiêu.
Vấn đề là họ đang ở 'ranh giới giữa khuyết tật và không khuyết tật', bị bỏ rơi trong vùng tối của sự hỗ trợ hệ thống.
Kim Ji-woo nhận ra tình trạng của mình lần đầu tiên khi anh được phân loại là trí tuệ biên giới trong cuộc kiểm tra sức khỏe quân sự và phục vụ như một nhân viên phục vụ xã hội. Sau khi tốt nghiệp đại học, trong thời gian làm việc tại một nhà hàng gia đình với 60 giờ mỗi tuần, anh đã bị trưởng bếp và phó quản lý khiển trách vì lý do "hơi chậm", và đã suýt bị sa thải.
Tiệm Young Table Moonkan Slow được mở ra bởi linh mục Lee Moon-soo vào năm 2015 sau khi ông nghe tin một thanh niên đã chết đói trong một căn phòng nhỏ. Hiện tại, tiệm đã mở nhiều chi nhánh và trở thành nơi làm việc cho những thanh niên học chậm.
Trưởng nhóm Lee Tae-kyun cho biết điểm mạnh lớn nhất của những thanh niên này là sự chăm chỉ.
"Họ có thể hơi chậm chạp, nhưng không có sự khác biệt lớn. Họ có trách nhiệm với vai trò của mình và làm việc chăm chỉ," ông nói.
Ông cũng cho biết: "Mặc dù chúng tôi điều hành các cơ sở chậm, nhưng sẽ tốt hơn nếu có chương trình thực tập mở rộng để họ có thể có kinh nghiệm làm việc tại các công ty khác. Thật đáng tiếc khi không có chương trình trải nghiệm việc làm dành riêng cho những thanh niên trí tuệ biên giới vì ranh giới của họ không rõ ràng."
Ông nói thêm: "Nếu các doanh nghiệp có thể nhận được ưu đãi từ nhà nước khi thuê hoặc cung cấp cơ hội thực tập cho họ, tình hình có thể sẽ khác."
◆ Tiệm bánh Friends of the Stars... nơi ươm mầm ước mơ theo từng tốc độ riêng
Cảm giác về vấn đề tương tự cũng xuất hiện tại tiệm bánh 'Friends of the Stars'.
Lee Seung-woo (26 tuổi) là thợ làm bánh chính trong ngày hôm đó, còn Ahn Hyo-jae (29 tuổi) là người phụ giúp. Thực đơn bao gồm bánh Financier và bánh quy hạnh nhân sô cô la.
Friends of the Stars được thành lập vào năm 2002 để giúp đỡ những thanh thiếu niên chịu đựng bạo lực học đường. Nơi đây do bác sĩ tâm thần Kim Hyun-soo sáng lập, hiện nay đã trở thành một cộng đồng 'đa dạng thần kinh' với nhiều thanh niên có khuyết tật và trí tuệ biên giới, cũng như những người mắc ADHD hoặc trầm cảm.
Cả hai thanh niên đều là trí tuệ biên giới.
Trưởng nhóm Yoon Tae-hyun cho biết: "Hyo-jae ban đầu không muốn thừa nhận rằng mình là người học chậm. Nhưng khi nghị sĩ Baek Sun-hee đến thăm, cô ấy đã dũng cảm lên tiếng vì những người học chậm."
Ước mơ của Seung-woo là mở một quán cà phê tráng miệng riêng của mình.
"Tôi cũng tự làm bánh Financier và Tigré ở nhà. Sau này, tôi muốn mở quán cà phê của mình và bán chúng. Khi mọi người nói rằng chúng ngon, đó là lúc tôi cảm thấy hạnh phúc nhất."
Hyo-jae, người vẫn đang tìm kiếm ước mơ của mình, nói trong khi cân đường cho bánh quy: "Tôi hy vọng có thể trở thành một nghệ sĩ âm nhạc."
"Chúng tôi biết rằng tốc độ học của mình khác với người khác. Nhưng nếu mọi người hiểu và chờ đợi chúng tôi, đồng thời cho chúng tôi cơ hội việc làm, thì thật tốt. Mọi người đều có thể tìm thấy công việc mà họ muốn làm."
Trưởng nhóm Yoon đã chỉ ra thực tế vào cuối buổi phỏng vấn.
"Tại Hàn Quốc, vẫn chưa có luật nào đề cập đến 'trí tuệ biên giới'. Những công việc thực tế mà thanh niên có thể làm gần như không có, và cũng không có nhiều nơi làm việc phù hợp với sức khỏe của họ, những người chỉ có thể làm việc từ 3 đến 4 giờ mỗi ngày."
◆ Tiệm cà phê Orum... nơi làm việc thực sự xóa bỏ ranh giới
Điểm đến tiếp theo là tiệm cà phê Orum nằm phía sau quận Seo-daemun. Tiệm cà phê này được ủy thác bởi thành phố Seoul và quận Seo-daemun, do Trung tâm Đào tạo Nghề Khuyết Tật Quận điều hành.
Trước khi mở cửa lúc 9 giờ 30 phút, Choi Yoo-mi (45 tuổi) đã chăm chỉ lau dọn ghế ngoài trời.
Yoo-mi là một nhân viên kỳ cựu đã làm việc ở đây 10 năm. Cô làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, từ 9 giờ sáng đến 1 giờ 30 chiều.
Khi được hỏi điều gì có thể cải thiện điều kiện làm việc, cô trả lời: "Tôi hy vọng có nhiều khách hơn," và cho biết: "Khi khách thưởng thức đồ uống và bánh sandwich, đó là lúc tôi cảm thấy hạnh phúc và tự hào nhất."
◆ "Những người chăm chỉ lại chịu thiệt thòi"
Trưởng nhóm Lee Do-hyung tại Trung tâm Đào tạo Nghề Khuyết Tật cho biết về thực tế việc làm khác với hai nơi trước đó.
Ông giải thích: "Tại nơi bảo trợ của chúng tôi, những người khuyết tật khó có thể cạnh tranh trên thị trường lao động thông thường sẽ tham gia vào chương trình phục hồi nghề, và những người có khả năng làm việc tốt sẽ được kết nối với các công việc thực tế tại tiệm cà phê Orum, các doanh nghiệp gia công, và tiệm bánh Ha Ha."
Ông cho biết rằng trong các cơ sở phúc lợi hoặc tại các quận, thường không phân biệt rõ giữa trí tuệ biên giới và người khuyết tật phát triển.
Vấn đề nằm ở cách phân bổ việc làm công cộng. Nhiều quận ở Seoul công bố các dự án việc làm cho người khuyết tật vào cuối năm và đầu năm, và trực tiếp tuyển dụng người khuyết tật. Họ ký hợp đồng làm việc bán thời gian hoặc toàn thời gian và nhận lương từ quận.
"Nếu những người không thể làm việc tốt như Yoo-mi, người có thể tự mình điều hành quán cà phê, lại nhận được nhiều tiền hơn và làm việc ít chăm chỉ hơn, thì đó là điều bất công không chỉ với những người trí tuệ biên giới mà còn với những người khuyết tật phát triển muốn làm việc chăm chỉ."
Dù vậy, ông cũng nhấn mạnh rằng sự quan tâm không nên trở thành sự ưu đãi vô điều kiện.
"Có thể nghe có vẻ tàn nhẫn, nhưng nếu những người làm việc tại trung tâm đến muộn hoặc làm việc không nghiêm túc, chúng tôi sẽ xử lý mà không có ngoại lệ. Mặc dù có thể nghĩ rằng vì họ là người khuyết tật nên cần được thông cảm, nhưng việc chỉ đơn giản là bỏ qua cũng là một hình thức phân biệt. Họ là những người giống như chúng tôi, chỉ là hơi chậm hơn mà thôi."
◆ Giữa con số IQ và khả năng
Chuyên viên xã hội Jeong Joo-yeon, người đã làm việc trong lĩnh vực phúc lợi cho người khuyết tật hơn 10 năm, đã chỉ ra những hạn chế của việc sử dụng IQ như một tiêu chí duy nhất.
Tại một trung tâm dành cho người khuyết tật trí tuệ và trí tuệ biên giới mà ông đã làm việc, họ thường đồng nhất thực đơn khi đưa người sử dụng đến nhà hàng mà không hỏi ý kiến về sở thích của họ, thường chỉ chọn mì Jajang.
Khi ông hỏi một người sử dụng: "Bạn muốn ăn Jajangmyeon, Jjamppong hay cơm chiên?" thì người đó đã trả lời rõ ràng: "Jjamppong."
"Những người có khuyết tật không thể tự chọn món ăn là một quan điểm sai lầm xuất phát từ định kiến," ông nói.
Ông nhấn mạnh rằng cần có một hệ thống đánh giá tổng hợp khả năng thích ứng xã hội, giao tiếp, tự quản lý và khả năng thực hiện các hoạt động hàng ngày, thay vì chỉ dựa vào IQ. "Hỗ trợ nên được cá nhân hóa dựa trên chức năng và nhu cầu của từng cá nhân, không phải theo loại khuyết tật."
◆ Nhật Bản chú trọng giáo dục, Đức chú trọng việc làm... Còn Hàn Quốc thì sao?
Bộ Giáo dục Nhật Bản định nghĩa khuyết tật học tập là "trạng thái mà sự phát triển trí tuệ tổng thể không bị chậm lại, nhưng gặp khó khăn rõ rệt trong việc tiếp thu và sử dụng các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết, tính toán và suy luận."
Đức tiếp cận vấn đề này từ góc độ hoạt động nghề nghiệp. Trường dạy nghề Don Bosco và các trung tâm đào tạo nghề cung cấp giáo dục nghề nghiệp cá nhân hóa cho thanh niên từ 16 đến 25 tuổi có khuyết tật nhẹ như trí tuệ biên giới và tự kỷ.
Không có quốc gia nào quy định hỗ trợ từ cái nôi đến mồ mã bằng một luật duy nhất, nhưng ít nhất họ đã tạo ra nền tảng thể chế để những người này có thể đứng vững.
Thực tế ở Hàn Quốc thì khác. Mặc dù các quy định của chính quyền địa phương đang gia tăng, nhưng vẫn chưa có dự luật cấp trung ương nào thực sự bảo vệ họ vượt qua ngưỡng Quốc hội.
◆ "Khi người bảo vệ không còn..." câu hỏi không ai có thể trả lời
Những thanh niên mà chúng tôi gặp trong cuộc phỏng vấn chủ yếu từ 20 đến 30 tuổi, và Yoo-mi ở tiệm cà phê Orum là người lớn tuổi nhất với 45 tuổi. Không ai trong số họ có thể đưa ra câu trả lời rõ ràng về cuộc sống sau này.
Trưởng nhóm Lee Do-hyung đã cẩn thận nhưng nặng nề đề cập đến vấn đề này.
"Vấn đề lớn nhất là khi người bảo vệ của những người trí tuệ biên giới không còn bên cạnh họ. Hệ thống dành cho người khuyết tật cao tuổi gần như không tồn tại, và ngoài dịch vụ chăm sóc, không có nhiều hỗ trợ thực tế mà họ có thể nhận được."
"Tôi nghĩ rằng sẽ tốt nếu có một hệ thống xã hội để chăm sóc những người trí tuệ biên giới khi họ già đi. Cuối cùng, vấn đề cấp bách nhất là vấn đề sinh tồn. Họ cần có thu nhập ổn định hoặc nguồn thu nhập để sống, nhưng thực tế là ngay cả những người trí tuệ biên giới trẻ cũng không có nhiều cơ hội để kiếm thu nhập ổn định."
Đây vẫn là câu hỏi mà xã hội Hàn Quốc chưa chuẩn bị được câu trả lời.
Quay trở lại tiệm kim chi. Khi đồng hồ điểm 16 giờ, những thanh niên bắt đầu chuẩn bị ra về. Họ gấp gọn tạp dề có tên của mình và treo lên ghế.
Khi được hỏi họ sẽ đi đâu, họ trả lời: "Chúng tôi về nhà."
Dù biết rằng ngày mai sẽ có một ngày làm việc bận rộn đang chờ đợi, nhưng họ không tỏ ra mệt mỏi. Họ cúi đầu chào và nói: "Cảm ơn vì đã làm việc vất vả," rồi cùng nhau bước ra khỏi cửa.
Chậm chạp không phải là vấn đề về khả năng mà là vấn đề về tốc độ.
Điều họ thiếu không phải là khả năng mà là cơ hội.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
Kim Dong-young
davekim0807@ajupress.com
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.