Tập đoàn Dong-A Socio Group đã tổ chức một chiến dịch hợp tác công tư nhằm phòng ngừa bệnh nhiệt và nâng cao văn hóa an toàn cho nhân viên trong mùa hè.
Tập đoàn Dong-A Socio Group thông báo vào ngày 21 rằng họ đã thực hiện chiến dịch "Phòng ngừa bệnh nhiệt" cho nhân viên tại trụ sở chính ở quận Dongdaemun, Seoul vào ngày 20.
Chiến dịch phòng ngừa bệnh nhiệt hợp tác công tư này được thực hiện với sự hợp tác của Bộ Lao động và An toàn, Cơ quan An toàn và Sức khỏe, cùng với Dong-A Otsuka. Các nhân viên từ các công ty trong tập đoàn như Dong-A Socio Holdings, Dong-A ST, Dong-A Pharmaceutical, và DIA đã tham gia, cùng với đội ngũ thực hiện văn hóa an toàn của Cơ quan An toàn và Sức khỏe cũng có mặt để hỗ trợ các hoạt động phòng ngừa bệnh nhiệt.
Chiến dịch này được tổ chức trong bối cảnh gần đây, tần suất và cường độ của nắng nóng mùa hè gia tăng do biến đổi khí hậu, nhằm nâng cao nhận thức của nhân viên về bệnh nhiệt và khuyến khích thực hiện các quy tắc phòng ngừa một cách tự giác, từ đó xây dựng văn hóa doanh nghiệp an toàn. Các công ty tham gia sẽ nhận được giấy chứng nhận tham gia từ các cơ quan chính phủ.
Các nhân viên tham gia đã tham gia chương trình "Đào tạo phòng ngừa bệnh nhiệt". Chương trình bao gồm 4 bước: đo nhiệt độ cơ thể, nhận nước uống điện giải Pocari Sweat và tờ rơi về các quy tắc phòng ngừa bệnh nhiệt trong cuộc sống hàng ngày, thực hành giáo dục liên quan đến bệnh nhiệt, và đo chỉ số căng thẳng cùng nhận kết quả.
Ngoài ra, để khuyến khích sự tham gia và nâng cao hiệu quả giáo dục, một số sự kiện cũng đã được tổ chức. Tất cả người tham gia đều nhận được kem dưỡng da After Sun Party On, và thông qua các trò chơi OX về sức khỏe và bốc thăm, họ cũng nhận được một số quà lưu niệm.
Đại diện Tập đoàn Dong-A Socio Group cho biết: "Sức khỏe và an toàn của nhân viên là giá trị cốt lõi và cơ bản nhất trong quản lý bền vững của doanh nghiệp" và nhấn mạnh rằng họ sẽ tiếp tục triển khai các hoạt động phòng ngừa và chiến dịch văn hóa an toàn để ứng phó chủ động với biến đổi khí hậu, tạo ra môi trường làm việc an toàn và khỏe mạnh cho nhân viên.
Ngoài ra, Tập đoàn Dong-A Socio Group cũng duy trì các hoạt động tình nguyện định kỳ, bao gồm các hoạt động đóng góp cho cộng đồng trong chương trình đào tạo cho nhân viên mới hàng năm.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.